国考面试达不到比例(国考面试人数不够,是不是直接录用)

考生在准备考试的同时还需要注意一些其他事项。大家知道体检名单怎么制定吗？登陆鸭小编就来给大家科普一下。

招聘机构按照综合成绩从高分到低分的顺序确定参加体检、考察的应聘人员。

个别岗位参加面试的人数与拟聘用人数的比例小于3:1的，应聘者的面试成绩应达到面试官组面试的全部人员的平均分。同一套面试题或者招聘机构在面试公告中确定的面试成绩。只有通过分数线才能进入体检和检查。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试和职业能力测试的考生名单，并在招生网站上公布。其中，8个非通用语言岗位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行组合排序；中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业岗位按照公开科目笔试成绩排名。成绩与专业科目考试成绩按照1：1的比例合并排序。公安机关人民警察职务按照行政职业能力考试、应聘论文、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例进行组合排序。

按照往年情况，国家公务员局会在成绩公布后向考生发送考试成绩短信。建议考生在1月中下旬左右多留意短信提醒。

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