关于工厂安全教育的心得体会(工厂安全教育内容有哪些)

2015年国家公务员考试即将开始，根据历年考试时间安排，距离2015年国家公务员考试启动还有1个月左右，众多考生紧张备考的同时，如何制定合适的复习计划备考申论，也成为了考生复习的首要问题。针对申论的复习和备考，掌握申论热点是基础和前提。现全国公务员考试网整理、收集热点理论和热点事件如下：

公务员考试申论热点：工厂安全教育

【背景链接】

2014年8月2日，江苏昆山中荣金属制品有限公司发生一起疑似因粉尘爆炸引发的安全生产责任事故。根据8月3日昆山爆炸事故第二次新闻发布会宣布的最新消息：已有71人遇难，186人受伤。

昆山工厂粉尘爆炸，已经带走多名工人生命，工厂对安全的不重视令人愤怒。不过也有人指出，“如此不重视除尘，即使不发生爆炸，工人们也会得矽肺病完掉”。工厂安全教育问题再次摆到人们面前。

尘肺病、放射病、皮肤病、职业性中毒……近年来，伴随着工业经济强劲增长，职业危害越来越多、越来越复杂，防治职业病逐渐成为社会关注的热点和焦点。

[权威论述]

安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失。

——习近平

强化安全生产监督执法，加强安全防护和职业病防治，保障劳动者生命安全和健康。

——李克强

【标准表述】

[海恩法则]

“海恩法则”指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故、300起未遂先兆以及1000起事故隐患。“海恩法则”强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。

重新审视江苏昆山工厂爆炸事故，我们就会发现“海恩法则”处处于细节中出现。“海恩法则”说到底是一种警示，它说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的。它同时说明安全事故是可以避免的，只要管理者面对任何隐患信号不麻痹大意，不拖延处理或者应付了事，可能出现的安全事故就会被及时避免。反之则可能让事故隐患由小变大，最终一发不可收拾。

“海恩法则”其实就是传递给管理者有关安全管理的一种模式，即发现并控制安全危险征兆。但令人遗憾的是，长期以来，许多公共管理者往往容易疏忽这一点。面对此次重大事故，恐怕有太多的责任人要为此承担责任。负有直接管理职责的企业并没有充分认识到种种安全隐患背后可能存在的更大风险，接到员工反映后也没有及时排查并予以整改。

[职业病现状]

职业病是劳动者在职业活动中罹患的由于职业因素而导致的疾病，主要是因接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害物质等因素所引发的疾病。职业病的特点是牵扯面广、涉及人多。中国职业病防治形势严峻，大约83%的中小企业中存在着不同程度的职业危害，90%以上的中小企业不重视职业病的防治。

《中国尘肺病农民工生存状况调查报告(2014)》指出，尘肺病已成为中国职业病中的“第一杀手”。去年全国共报告职业病26393例，其中尘肺病23152例，占报告总数的87.72%。报告本身传递的一个信息是，无论是在粉尘作业场所提供防护设施，还是对劳动者进行职业安全卫生培训教育，以及告知职业危害等信息上，呈现的都是一种严重“欠债”状态。

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