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    砀山县城市规划局(砀山县2020城乡规划建设)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-07 23:38:07

    根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、省人事厅《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》(皖人发[2002]24号)等文件精神,砀山县城乡规划局(财政全额供给事业单位)计划面向社会招聘工作人员,现将有关事项公告如下:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

    一、招聘岗位及人数

    1、规划管理岗位2名。

    2、规划设计岗位7名。

    二、招聘范围及资格条件

    (一)、招聘范围

    面向全国公开招聘。

    (二)、资格条件

    1、国家承认学历的大专以上普通高校应、历届毕业生;

    2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

    3、年龄在35周岁以下(<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />1973年1月1日之后出生);

    4、城市规划及相关专业,报管理岗位需三年以上工作经历。

    5、有违法犯罪行为及有严重违纪行为人员,不得报考。

    三、招聘程序

    (一) 报名

    1、报名时间及地点

    报名时间:2008年6月23日7月13日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

    报名地点:砀山县人事局(砀山县政务新区626室,电话:8095276)。

    2、报名办法

    现场报名或网上报名。

    (1)现场报名:符合条件者须本人持有效身份证、毕业证(全日制应届毕业生应提供学生证、《毕业生就业推荐表》)、相关资质证书原件(另交复印件),交四张近期一寸彩色照片,在职人员需提供本单位同意报考证明,在规定的时间内到指定地点报名并签定承诺书。

    (2)网上报名:报名人员登陆砀山县政府网www.dangshan.gov.Cn或砀山县新闻网www.dangshan.cc,如实填写提交相关个人信息资料,一经招聘单位初审通过,不能更改。

    3、缴费:现场报名人员可在初审后缴费;网上报名人员提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,可通过邮局汇款(砀山县人事局朱海超收,邮编235300,附言栏注明姓名及报考专业)。

    收费标准按省物价局、财政厅《关于事业单位录用人员考试收费标准及有关事项的函》(皖价费〔2006〕226号)规定:笔试按每人每科45元收取,进入面试的按每人80元收取。

    4、资格审查:资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。报名组负责初审。报名结束后,由人事局组织相关部门审查,对弄虚作假者取消报考资格。

    审查通过的考生于7月18日到县人事局领取《准考证》(网上报名的考生还需携带毕业证、相关资质证书原件及复印件,在职人员需提供单位同意报考的证明,应届毕业生携带学生证、《毕业生就业推荐表》原件及复印件)。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加笔试。

    应聘人数与岗位招聘数的比例低于3:1的,取消该岗位的招聘计划。

    (二) 考试

    采取笔试和面试相结合的方式进行。

    1、笔试:科目为《职业能力测试》和《专业基础知识》,卷面分数各为100分。笔试成绩按《职业能力测试》占40%、《专业基础知识》占60%的比例合成。

    考试时间:2008年7月20日。8:00—9:30《职业能力测试》,10:00—11:30《专业基础知识》。

    笔试后依据成绩从高分到低分排序,按1:2比例确定进入面试人员,并在砀山县政府网www.dangshan.gov.cn、砀山县新闻网www.dangshan.cc上公示。

    2、面试:面试分数设置为100分,采取结构化面试方式进行,主要考查应聘者分析问题和解决问题的能力及综合素质。

    面试时间、地点另行通知。

    (三)成绩确定:

    应聘人员最终成绩由笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

    (四)考核体检

    根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分按1:1的比例确定参加考核体检的人员。

    考核由招聘单位实施,主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

    体检由县人事局统一组织实施,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对体检不合格者取消招聘资格,并根据缺额情况,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

    (五)公示

    考核和体检结束后,县人事局将拟聘用人选,报请县招聘领导小组同意后公示。

    (六)聘用审批

    公示合格人员,由县人事局办理相关聘用手续。招聘单位与新进人员签订聘用合同,按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

    四、纪律与监督

    对违反考试、聘用工作纪律的考生,取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予严肃处理。

    县纪检监察部门全程参与监督工作。监督举报电话:0557-8095330。

    本公告由县人事局负责解释。政策咨询电话:0557-8095276 考务电话:0557-8095278。

    本次招聘工作各环节公告均在以下网站发布。有关考试信息可及时登陆以下网站查询并下载报名表。

    砀山县政府网(网址: www.dangshan.gov.cn)

    砀山县新闻网(网址:www.dangshan.cc )

    砀山县城乡规划局招聘工作领导小组

    二〇〇八年六月二十日

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