审计署2018年拟录用(审计署2021年度考试录用公务员面试公告)

审计署人事教育司2017年度公务员接替面试公告

审计署人事教育司2017年公务员考试录用面试及替补人员公告

因部分考生放弃面试资格，根据公务员录用相关规定，在相应职位笔试合格的考生中，按照成绩从高分到低分的顺序，补选以下人员：面试：

序列号

公司名称

职称

职位代码

补充候选人姓名

准考证号码

该职位替代候选人的最低分数

1

审计署上海特设办公室

审计业务部主任科员及以下

0601245001

王国议会

245241084603

135.3

2

审计业务部主任科员及以下

0601245003

卢思雨

245211571117

99.8

3

审计署南京特设办公室

审计业务部主任科员及以下

0601246003

石亚娟

246232123015

134.70

4

审计业务部主任科员及以下

0601246004

唐梦媛

246231011007

122.30

5

审计业务部主任科员及以下

0601246005

马晶莹

246232145408

117.50

6

王勇

246232081510

7

审计署武汉特设办公室

审计业务部主任科员及以下

0601247003

杨志彦

247242195708

137.8

8

审计署广州特设办公室

审计业务部主任科员及以下

0601248001

欧阳万珠

248232130529

127.70

9

审计业务部主任科员及以下

0601248002

石亚男

248221181503

131.60

10

审计业务部主任科员及以下

0601248002

杨定杰

248244080908

131.60

11

审计业务部主任科员及以下

0601248002

卢江汉

248221311522

131.60

12

审计业务部主任科员及以下

0601248003

江波

248244081002

108.30

13

审计业务部主任科员及以下

0601248003

常杰

248244080829

108.30

14

审计业务部主任科员及以下

0601248003

张伟

248236211028

108.30

15

审计署济南特设办公室

审计业务部主任科员及以下

601250001

王宁

250211390226

123.50

16

审计业务部主任科员及以下

601250001

张魁星

250239180509

123.50

17号

审计署西安特设办公室

审计业务部主任科员及下列职务

0601251001

庞真真

251261147418

121.6

18

审计业务部主任科员及下列职务

0601251003

季虎东

251261147528

109.8

19

审计署兰州特设办公室

审计业务部主任科员及下列职务

0601252001

孙宗平

252251225309

112.40

20

程帅

252262020420

21

方冰

252262075507

22

秦伟

252262103529

23

徐岩

252262211919

24

审计业务部主任科员及下列职务

0601252004

杨娟

252262166904

104.00

25

审计署成都特派员办公室

法规司科员及下列职务

0601254002

钟晓婷

254250063613

137.70

26

审计业务部主任科员及下列职务

0601254003

赖娟娟

254251084514

128.9

请上述人员尽快登录国家公务员局网站查询《审计署人事教育司关于2017年度考试录用国家公务员面试公告》，按要求准备相关材料，按时参加专业考试和面试。

审计署人事教育处

2017年2月15日

  相关文章:

  第1篇    最优选择算法(最优选择定律)    作者：admin

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

  第2篇    安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么)    作者：admin

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

  第3篇    2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案)    作者：admin

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

  第4篇    公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些)    作者：admin

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

  第5篇    2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析)    作者：admin

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方