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    2015年浙江三门县乡镇事业单位招聘信息

    作者:王一翔  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 20:17:15

    报考条件

    本县范围内,任满两个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的,或担任村“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上且有两次及以上为优秀等次的在岗大学生村官。主要指2006年至今,我县经县委组织部、人力社保局统一选聘到村任职的大学生村官(含2011年以前选聘到社区工作和符合上述条件留村任职的大学生村官)。其他离岗的大学生村官和各地通过其他渠道招录到村(社区)工作的高校毕业生不纳入本次招聘对象范围。简章发布地址:公务员考试信息网(http://www.xiaononfu.com)

    “担任村两委副职及以上职务满3年,担任村两委委员职务满6年”时间计算,包括聘期内和留村任职期间。任职时间可以累计。通过换届选举担任村两委委员职务的,因村级组织提前换届导致大学生村官任职满1届但未满3年的,按3年计算。补选或由上级党委任命的,则按实际任职日期计算。任职时间计算截止本公告发布之日止。

    报考程序

    报名时间及地点

    现场报名。符合条件的大学生村官到各所在乡镇(街道)报名。各乡镇(街道)党委将审核后的人员材料于3月24日上午统一报到县委组织部人才科。

    报名时间:2015年3月23日。

    报名地点:各乡镇(街道)组织办。

    提交材料:《三门县乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员报名表》、《三门县乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员历年表现情况量化评分表》各二份,身份证、学历证书、任职文件、年度考核、获奖情况等相关资料原件及复印件,近期正面1寸免冠蓝底彩照1张。

    资格审查。县委组织部和县人力社保局对各乡镇(街道)审核后上报的人员进行资格审查。

    考核评价。考核评价得分=历年表现情况×60%+面试×40%。

    历年表现情况。历年表现情况实行量化评价,包括学历、学位、工作经历、年度考核、获奖情况(具体见附件2)。由报考人员在报名时一并下载并填写《三门县乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员表现情况量化积分表》进行自评分,由乡镇(街道)党(工)委进行审核。

    面试要求。面试主要围绕基层工作中遇到的典型问题,进一步了解大学生村官的工作实绩、能力素质,以及是否做到扎根基层,脚踏实地,为民服务。面试由台州市统一出卷,设置最低合格分数线60分。面试未达到最低合格分数线的,不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

    面试结束后,根据考核评价得分从高到低按照招聘名额1:1比例确定体检、考察对象。若考核评价得分相同,历年表现情况分值得分高的排位在前。若总成绩相等,以历年表现情况积分分值高的优先录用;若历年表现情况积分分值也相同,则以面试成绩高的优先录用。

    报名咨询电话:0576-83301809、0576-83361711。

    三门县乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员历年表现情况量化评分表

    乡镇(街道) 报考人姓名

    评分项目

    评分标准

    分值

    自评分

    乡镇

    (街道)

    审核分

    组织

    人事部门

    审核分

    备注

    学历情况

    10分)

    大专学历

    8

    以最高学历为准,以国家承认学历为准,双学历不累计。

    本科学历

    9

    研究生及以上学历(学位)

    10

    任职年限

    10分)

    大学生村官工作满6周年未满7周年

    8

    按照劳动合同的签订时间为准

    大学生村官工作满7周年未满8周年

    9

    大学生村官工作满8周年未满9周年

    10

    任职情况(30分)

    符合基本招聘条件

    20

    以任职文件为准。

    任村两委正职满一届或村两委副职满两届及以上

    25

    任村两委正职满两届及以上

    30

    年度考核

    30分)

    任职以来历年均为称职的

    20

    以县组织人力社保部门核定为准。

    1次优秀,其余为称职的

    24

    2次优秀,其余为称职的

    26

    3次及以上优秀,其余为称职的

    28

    4次及以上优秀,其余为称职的

    30

    评分项目

    评分标准

    分值

    自评分

    乡镇

    (街道)

    审核分

    组织

    人事部门

    审核分

    备注

    获奖情况

    20分)

    单项

    先进

    县级先进每项

    1

    1、所有先进以文件为准;

    2、综合先进是指三门县级以上党委政府表彰的各类综合性荣誉称号。单项先进是指三门县级以上部门表彰的荣誉称号。同年相同项目以最高分计分,不累计计分;

    3如获得的先进分奖项设置的,一等奖按设置分值计算,二等奖按设置分值的80%计算,三等奖按设置分值的60%计算,其它奖项按设置分值的40%计算。

    4、本栏荣誉包括大学生村官自任职以来所获得的全部荣誉,得分累计最高分为20分。

    台州市级每项

    2

    省级及以上每项

    3

    综合

    先进

    县级先进每项

    1

    台州市级每项

    2

    省级及以上每项

    3

    总计

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