江苏公务员各地市工资待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，是关于江苏公务员在各个城市的薪资福利情况。所以小编整理了4个相关答案来介绍江苏公务员在各个城市的薪资福利。让我们来看看。

江苏农村公务员的待遇比城市公务员高吗？江苏丙类公务员待遇如何？江苏哪类公务员abc待遇最好？西昌苏公务员的工资、公积金、奖金是多少？你觉得高吗？

江苏公务员乡镇比市区待遇高吗？

是的，首先大家要明确一点：江苏乡镇公务员的待遇比城市公务员好！

本来，江苏公务员的整体薪酬在全国属于较高水平，乡镇公务员的薪酬更高。江苏最新政策：基层机关事业单位工作人员补贴标准翻倍！非城关镇基层公务员最低可领560元！这是一笔很大的收入。

此外，乡镇公务员还可享受多项特殊工作奖励。例如，“秸秆禁烧”结束，奖励为1000或2000；治理违法建设做得好的，奖励1000、2000；综合管理工作奖励8000、1000等，所有奖金不相加。很少。如果你加入领导团队，你将获得的奖励会更高。这也是乡镇公务员收入高的最大原因。

江苏c类公务员待遇如何

丙类公务员待遇在苏州各区中相对较差。

吴江区：户区属单位每月领取约1万元，公积金约7000元，加上年终奖金及各项补贴，年总收入约20万元。

工业园区：工资为全省最高，每年总包金额超过30万。

常熟：乡每月收入1万多一点，公积金2000元，年终奖4万至5万元，工资12元。每年包裹总金额约为15万件。乡镇的人口比市镇多10,000-20,000 人。

江苏公务员abc哪一类最好待遇？

A类较好。省公务员考试的甲类岗位主要是综合行政管理岗位，如组织部、宣传部、办公室等，乙类岗位主要是综合执法岗位，如市场监督管理局、城管局等。相比之下，A类职位与领导接触较多，岗位行政技能培训较多，晋升较快。 B类岗位执法职责较多，接触群众较多。

苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？

江苏省公务员的工资福利待遇一直在全国名列前茅，别说一二，至少是前三的水平。苏州、无锡、常州都位于苏南的富裕地区。不用说，他们的收入可以用一个字来概括：高！

网上有很多版本解释具体是多高。根据我个人对情况的了解，大概是这样一个层面：

1.苏州

公务员收入与南京相当，属于江苏第一军。无论地区、级别，平均数普遍在20万以上。算上公积金和其他收入，大部分都在25万以上，超过30万的也不少。其中乡镇最受欢迎，打卡收入普遍在22万以上，其次是市区，最差的是直辖市，最低保障20万+。具体到公积金和年终业绩，前者大约在5万到6万之间，年终业绩可观，基本可以保证部门级及以上超过30万。

2.无锡

无锡比苏州、南京稍差。严格来说，是江苏第二军。平均收到的金额一般在15万到18万之间。加上4万到5万的公积金和年终业绩，全年的待遇一般在22万到23万以上。少数经济条件较好的城市地区可能会超过25万+。

3.常州

常州和无锡一样，属于第二梯队。城镇公务员收入约13万+，家庭每年公积金和住房补贴综合收入在20万左右。

4. 其他地区

苏南地区，南京最高，相当于省级。任职三年的初级办事员平均年综合收入在25万以上。其他地方如南通、扬州、泰州、镇江等，每年综合收入在18万到25万之间，包括公积金和住房补贴。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，工资基本相同。每月入住收入在6000到7000之间，包括公积金、住房补贴、年终绩效等在内的综合收入在13万到17万之间。

至此，以上就是小编对江苏各城市公务员薪资福利的介绍。希望江苏各市公务员薪资福利的四点解答对大家有用。

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