公务员科长什么待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员科长的薪资，所以小编整理了4个相关答案来介绍公务员科长的薪资。让我们来看看吧。

国企科长的工资是多少？科长是什么级别？江门台山市公务员工资是多少？副科长级、副科长、四级科长、副科员工资如何区分？

国企科长待遇？

作为国企科长，不同单位、不同职位待遇不同。

国企如果是垄断行业，比如烟草、电力、石油、天然气等，工资就很好，年薪20万到50万；如果是完全竞争行业，经营效率较差，月薪3000到5000。

正科长什么级别？

正职：县级政府部门正职：即：XX局局长；正职级：指享受全职福利，但不一定是老板，也可能是副职；科长：级别为正科级，不处于领导职务，享受全科级待遇。副研究员。

江门台山市公务员待遇？

一般员工年薪10万左右。扣除五险一金，月薪大概4500-5500左右，很小，但是这个县级市的房价也比较低。环境太旧了，不适合年轻人。

如果全日制毕业生年薪15万元，扣除五项社会保险和一项住房公积金，工资为每月6500元至7500元。相对来说比较好。

正科级的都是县级市的单位领导或者一把手，相对收入会更高一些。

副科长级、副主任科员、四级主任科员、副科待遇，该如何区分？

与副处级同级，四个职位或职级比较容易区分。

副科长级，即副科级领导职务，就是我们常说的副科室实际职务。本级领导职务包括乡镇代表、县区副部门、人大代表、政协代表、市直部门中层副职等。他们都是副科长级领导职务的典型代表。行政级别后带“长”的人与不带“长”的人最大的区别在于，前者是领导职务，可以享受与实际职务相对应的政治和工作福利，如出席会议、办公场地等。而非军衔或职级人员仅享受相应级别的经济利益。

副科长科员，副科级非领导职务。这是2019年6月《公务员职务职级并列规定》出台前，对公务员副科级非领导职务的统称。公务员职级并列后，所有副科长将转为正科级。四级主要官员。除四级科长外，还有副处级的***科长。四级科长任职满两年，如有空缺，可晋升***科长。与以前的副科员非领导职务相比，现在的副科级多了一个晋升台阶。

需要提醒的是，副科长、四级科员虽然也享受副科级经济待遇，但管理权限存在地方差异。比如，在县区，副科员以前是由组织部管理，属于县干部。并列后，四级科员由县干部降为单位管理干部，管理权限下移。体现了副科长、四级科员的价值。

四级科长，如前所述，指的是副科长级别，也是副科长两级中级别最低的。四级科长仅领取副科长工资，其他待遇与科长相同。他们还需要接受副科长领导的指挥。

副科级待遇是副科级待遇的延伸。在机关事业单位中，有极少数既不是副科级领导，也没有副科级职级的人员。但组织部门为了激励干部推进工作，或者方便干部的安置和过渡，通常会给这些人冠上诸如“副科级待遇”、“副处级待遇”等定义。 “干部”确保了他们的经济和政治待遇。这种定性在体制内并不常见，几乎可以被忽视。

副科级包括：领导职务是副科长的实际职责；非领导职务包括二、三、四级副科长。二级科长的工资相当于专职科长的实际工资，***科长略好于二级科长。低一点，四级首席文员比***低一点。

其实，这四种头衔很容易区分，即职务、非领导职务、职级和薪资级别。

副科长级。这是职务级别，为副科级，比科员高一级，比正科级低一级。比如乡镇党委委员、副镇长、副书记、县局副局长、市级副科长等都是副科长级别。公务员法规定了八个级别：副科级、副处级、副处级、处处级、副处级、正处级、副部级、正部级。

副科长科员。这是旧公务员法中的副科级非领导职务，比科员高一级，比正科员低一级。旧公务员法规定的非领导职务包括科员、科员、副科员、正科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等。

四级科长。这是新公务员法中的一个级别。对应副科级职务，享受副科级工资福利，但不享受副科级职务的政治待遇和工作福利。四级科长以下一级为一级科员，四级科长以上一级为***科长。新公务员法规定的非领导职务包括二级科员、一级科员、四级科员、***科员、二级科员、一级科员科员、四级研究员、***研究员、二级研究员、一级研究员、二级检查员、一级检查员等8.

副科级待遇。一般来说，副科级待遇是指享受副科级工资，不享受副科级工作待遇和政治待遇。旧公务员法规定，副科员享受副科级工资；新公务员法规定，四级科员、***科员享受副科级工资。四级科员也叫初级副科员，* **正科员也叫正副科员。当然，有些人虽然级别或职位较低，但享受较高的工资和福利。例如，某***干部，副营级[_a****]，被安排为一级科员，但工资却是副科员。级别待遇（四级首席办事员）。

至此，以上就是小编针对公务员科长拿什么样的工资这个问题的介绍了。希望公务员科长拿什么工资这个问题的4点回答对大家有用。

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