公务员待遇非公务员

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员和非公务员的待遇问题，所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员和非公务员的待遇。让我们来看看吧。

公务员和国家官员有什么区别？小县公务员和省会城市公务员的工资差不多。我该如何选择？非公务员或国企职工退休后一般能领取多少养老金？

公务员与国家公职人员的区别是什么？

公职人员是指依法履行公务的各类人员。一般来说，他们是拥有政府机构、对工资和福利负有经济责任的人。但公务员的范围要小得多。主要是指国家按照法定程序任命，在中央和地方各级行政机关工作，依法行使国家行政权力、履行国家公务的人员。管理的主要依据是《公务员法》。

公务员：维护国家法律、法规实施的公职人员。他们的职位属性是国家公职人员。我国有近800万公务员。

国家公职人员：行使国家权力的各级国家机关工作人员。履行国家公务的主体。国家***、各省县领导，下至派出所的警察都是国家公职人员。

一、公职人员是指国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党党机关和各民主党派、人民团体、国有企业事业单位按照规定履行公务的工作人员法律。这个概念的关键在于“公职”二字。

2.公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、工资由国家财政承担的工作人员。 “成为公务员必须具备三个条件：一是依法履行公务；二是纳入国家行政编制；三是由国家财政支付***。公务员职务主要集中在：中国各级人民代表大会及其常务委员会；中国人民政治协商会议各级司法机关；各级民主党派、工商联。

三、差异明显。除重叠部分外，各类人民团体、国有企业、事业单位的工作人员不属于公务员。其中不少是事业单位、企业职工、行业招聘的人员。换句话说，公职人员的概念比公务员的概念具有更广泛的外延。文官在古代是专职官员。品德好的为官，品德不佳的为官。现在有等级的都在领导岗位，没有等级的在非领导岗位或者办事员。公务员是承担国家法律职能的特殊群体，是庞大行政体系正常运行的人力保障。

小县城的公务员和省会城市公务员，工资差不多，应该怎么选？

如果不考虑其他只考虑工资和生活，那就先去县城。同样的工资，县城的生活品要低很多，生活也会轻松很多。

如果还考虑未来的发展，需要考虑的问题有很多：

首先是有没有人欣赏你。在公务员队伍中，想要有一个发挥自己的平台，就必须得到伯乐的充分信任和支持。否则，就很难出人头地。

二是工作单位。不同的单位有不同的收入。

第三是你的能力。正确估计自己的政策理解能力、管理能力、业务能力、沟通能力等，是否能适应在省城工作。

第四是你目前的经济水平是否能够解决住宿和生活的问题，如果买不起，你是否决心长期租房子。

以下是我的一些想法，仅供参考

当工资相似时，每个人都有自己的优点和缺点。在省城，平台更大，学习和提升的空间很大，但也存在消费水平高、房价高等问题。县城发展空间和交流学习机会相对较少，但物价、房价相对较低，生活满意度较高。请根据您的实际情况做出选择！

不用犹豫，果断选择省会城市公务员。

首先，治疗效果好。一般来说，省会城市的工资比小县城高很多。比如，在省级机关，相当一部分正科员的年薪在20万元左右。考虑到住房公积金、职业年金、公共医疗等收入，年综合收入不低于25万元。在县城，公务员年综合收入总额只有10万左右。

二是起点高。在个人职业发展方面，省会城市机会多，起点高，晋升快，再苦也能登顶。在小县，大多数公务员只能达到副官级别。就算是排位并列，能够享受到四重境界，也是非常不错的了。

三是快速提升。物以类聚，物以类聚。省会城市的公务员整体素质远高于小县城，其潜移默化的影响力也受到很大影响，对个人能力的提升有很大帮助。

但省会城市的生活压力也很大，房价也很高。小县城虽然工资较低，晋升空间较小，但生活节奏较慢，比较舒适，压力较小。

工资差不多，但是其他福利完全不一样！以年终奖金为例。在小县[_a****]，奖金需要几年的时间才能支付。省级的则不同，每月提前发。另外，省级部门的公务员可以购买市场价一半以上的单位公积金住房，而县城的公务员则只能掏出家里的几个口袋才能购买。而且好在教育、医疗等服务都在省城。您的孩子从幼儿园开始就享受到全省最好的教育之一。反正我到省厅当了科员，才发现县级公务员和省城公务员的待遇是天壤之别！以前年少无知的时候，不明白体制内的差异，所以以为每个地方都是一样的[泪]。

非公务员或者国企人员退休后养老金一般能拿多少？

朋友的妻子在成都一家私营公司缴纳社保15年，是最低缴费水平。她依然憧憬着领取养老金的生活。结果，50岁办完退休手续后，第一个月她就拿到了。她的养老金是1200元，这让她自己和我们都震惊了。如果她只有这么点收入，养老金就如同“人还活着，钱没了”一样残酷。

至此，以上就是小编对公务员对待非公务员待遇问题的介绍。希望公务员对待非公务员问题的三点回答对大家有用。

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