公务员政审私

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员政治审查的问题，所以小编整理了一个相关的答案来介绍公务员政治审查，让我们一起来看看。

公务员可以辞职吗被解雇有什么后果？

公务员可以辞职吗？被辞退有什么后果？

公务员可以辞职，但辞职前有一些事情需要了解清楚。

例如，您需要先了解《公务员法》。根据公务员法第八十六条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： 一、未满国家规定的最低服务年限的。 （二）担任涉及国家秘密的特殊职务或者其他特殊职务或者在国家规定的解密期限内辞去上述职务的。 3、重要公务尚未处理完毕，必须由本人继续处理。 4、正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪尚未终结的。 5、法律、行政法规规定不得辞去公职的其他情形。

一般来说，进入公务员队伍后，都会有规定的最低服务年限。目前，国家公务员和省级公务员一般服务期限为5年，部分困难地区政策规定为7年。任职期间不得调动或辞职，强制辞职只能通过解聘或开除程序办理。换句话说，无论你对工作有多不满意，你仍然要在这个岗位上呆五年。

但如果你实在觉得不满意，可以立即辞职走人。但辞职后想再参加公务员考试就很难了。因为你已经在该文件的黑名单中了。

据相关单位内部人士透露，2019年诚信黑名单系统已在全国上线，跨省规避禁考政策的途径被堵死。

如果是保密职位，则不能辞职。一旦辞职，根据密级的不同，会有长达数年的解密期，这会对你的日常生活和工作产生很大的影响。比如你不能去外企找工作，也不能随便出国旅游。

而且，还有一些地区不接受公务员辞职或解聘。例如，在西北或东南部的一些省市，如果想离开，只能在缺勤后办理辞退手续。一旦被开除，基本上终身不得参加公务员和事业单位考试。所以，辞职之前一定要三思而后行，不要因为一时冲动，给自己以后增添无数的麻烦。

一个人主动说自己敢辞去公务员这么好的工作，听起来不错。它是如此勇敢；

一名员工因被动殴打而被解雇。他本来是一名公务员，不知什么原因被解雇了。看看找工作有多难。

你能听出区别吗？

当然可以辞职，但是有前提条件！

根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关的最低服务年限为五年（含试用期）。因此，从组织程序上来说，五年前的辞职是不可能获得批准的。

因此，公务员并不是想辞职就辞职。他们必须工作至少一段时间才能辞职。

而且，公务员辞职后，他的工作方向会受到一定的限制！

《公务员法》第一百零七条规定：公务员辞去公职或者退休时，原担任领导班子成员或者县级以上领导职务的公务员，自其辞去公职或者退休之日起三年内，限制其职务活动。辞职后，其他公务员自辞职后两年内限制其职务活动。超过法律规定期限的，不再限制执业。

公务员辞去公职或者退休，在规定期限内不得在与原工作业务直接相关的企业或者其他营利组织中任职，或者从事与原工作业务直接相关的营利活动商业。原工作业务一般应包括辞去公职前3年内从事的工作业务。

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首先请明确各类辞职之间的区别。

1.辞职是个人选择，没有任何惩罚或强迫。

2. 解雇名义上并非主动，但可能是强迫或纪律性的。

3. 解雇属于行政处罚，是强迫性的，是可耻的。

4、停薪留职。目前，大量此类人员已被撤职。那些在职人员实际上并没有辞职。

综上所述，受到强制或处罚的人员不得重新加入公务员或其他国有单位。但如果你去私人公司，就完全没有区别了。

至此，以上就是小编对公务员政治审查问题的介绍。希望公务员政治审查的一点解答对大家有用。

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