浙江衢州市教育局市直学校

衢州市教育局关于公开选拔市属学校（单位）教职工的公告

根据《事业单位人事管理条例》 《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位工作人员交流的通知》（浙人社发[2018]24号）、《衢州市事业单位工作人员交流办法》（人社发[2022]122号）等文件精神，因工作需要，拟公开选拔研究后调动人员。现将有关事项公告如下。

1、选调计划根据工作需要，拟选调事业单位工作人员19名，其中教研员岗位1名，教师岗位18名。具体方案见附件1。二、选调范围和条件（一）选调范围：面向全省有职称的在职专任教师。 （二）选拔条件： 1、申请人应具备下列条件： （一）遵守国家宪法、法律、法规，具有良好的政治素质、心理素质、良好的道德品质、作风正派；具有正常履行职责的身体条件和能力。心理素质； （2）具有相应学科教学经验，年度考核合格及以上（试用期除外）； (3)具有学士及以上学历； （4）具有相应的教师资格证书和普通话证书； （五）符合招聘岗位要求的其他资格条件（详见附件1）； （六）法律、法规规定的其他条件。 2、有下列情形之一的，不得报名参加本次评选： （一）新员工工龄不满10年。 （二）通过定向培训的人员未达到最短服务年限或者有其他交流限制性规定的。 （三）因晋升副高以上职称、选拔市级以上名师等原因（不含组织原因交流），承诺服务期限尚未届满。 （四）农村学校工作服务期限未届满或者承诺支教年限未届满的。 （五）人事档案涉嫌虚假信息，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历、工作经历、机关事业单位（以下简称机关事业单位）现任人员身份等重要信息的；简称“三纪二历一身”）记载有问题。 （六）有《衢州市中小学教师职业行为负面清单》所列行为受到查处的，或者有违反师德师风行为受到查处的。 （七）涉嫌违纪违法，正在组织审查尚未结论，以及涉及重大信访问题尚在核实中的。 （八）其他不符合有关政策规定的情况。本次招聘岗位所列专业要求是根据岗位特点，参考教育部、2024年浙江省公务员考试专业目录及其他相关专业目录制定的。工作经验、服务期限等计算截止日期为2024年8月31日。 三、选拔程序及组织形式本次选拔按照公示、公开报名、资格审查、考试、体检等程序进行检查、讨论和公示、沟通程序。 （一）公告：评选公告将通过衢州教育网（网址：http://jyj.qz.gov.cn/）和三衢教育微信公众号发布。 （二）开放报名1、报名截止：2024年5月20日。 2、报名通过电子邮件或浙江正鼎发送至相应联系人。 3、申请人需提交的材料：（1）《衢州市直学校（单位）公开选调工作人员报名表》（附件2，注册须经所在单位或主管部门批准，扫描件）； （二）身份证（正反面）、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉及奖励证书等注册资格审核所需文件原件的扫描件。将以上材料汇总压缩成一个文件夹，以“姓名+应聘职位”命名，发送至指定邮箱。 （三）资格初审用人单位对应聘者的资格进行初审，并将结果通过电子邮件、电话或浙江正品反馈给应聘者。资格初审合格者，方可参加考试。开考前，规划的教师岗位数与报考人数的比例一般会达到1,333,603人；连续两年未招收的高中政治教研员岗位，可按实际报考人数开考。对某些报考人数不足但报考人员特别优秀的情况，经研究批准后，可根据实际资格情况，确定入围报考人数。对资格审查合格人员数不足以开考的岗位，招聘计划相应减少。

（四）笔试教师岗位要求进行笔试，主要考察学科专业知识。笔试成绩为100分。笔试由市教育局会同用人单位组织实施。时间、地点另行通知。 （五）资格审查笔试结束后，根据笔试总成绩按照岗位所需人数比例从高分到低分，确定教师入围资格审查名单：1:5（3名岗位）或计划更多人，1:3）。分数最低的候选人将与多人分数相同的，一起入围资格审查。若入围人数少于规定比例，则按实际人数确定资格审查候选人。缺席考试、笔试成绩为零分、考试期间有违纪违规行为被取消成绩的，不予复查。教学、研究员岗位，符合条件的应聘者在规定时间内直接参加资格审查。市教育局会同用人单位负责资格审查工作。资格复审需提交申请表（单位或主管部门签字盖章原件）和注册所需的其他材料（须提交原件供审核）。资格复审通知将在衢州教育网发布。请申请人密切关注并及时登录办理报到。未按规定时间、地点参加资格审查的申请人，视为放弃资格。若放弃资格或资格审查不合格的，可一一补办，并及时安排资格审查。面试前48小时内不再化妆。 （六）面试主要考察岗位要求的基本素质和能力。面试总分为100分，及格分数为70分。面试形式：半结构化面试一般用于教学研究员职位；教师岗位面试一般采用课堂教学+答辩的形式。面试由市教育局会同用人单位进行。时间、地点另行通知。 （七）检查、体检检查、体检由市教育局会同用人单位进行。面试后，教师岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占总成绩的60%（按四舍五入法，保留小数点后2位），即总成绩成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；高中生中成绩最低者按照1,333,601的比例入围考察，成绩相同者按照面试成绩入围。教学研究员岗位以面试成绩作为总成绩，按照1:1高分与低分的比例确定入围候选人。考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》号文件（中企发[2021]11号）和曲委办[2007]90号的要求，结合事业单位招考基本条件和国家有关规定执行。用人单位对招聘岗位要求的具体条件和标准。主要从品德、能力、勤勉、业绩、诚信等方面考察候选人与岗位的匹配程度和业绩，并听取单位的意见。入围检查人员须在名单公布后5个工作日内提供所在单位同意检查的书面证明。逾期未提交的，视为放弃评选资格。考察结束后，按照高分与低分1:1的比例确定体检人选。体检标准按照公务员录用体检的有关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。放弃考核、体检或者考核、体检不合格的，可以依次补补。 （八）讨论宣传部门党委根据考核和体检情况，研究确定拟选调人选。拟调任人选将在市教育局网站、拟调任单位及现工作单位予以公示。公示期为5个工作日。 （九）调换手续公示期满后未得到答复或反映的问题不影响调剂的，应提供拟调剂人选的相关材料及选调、调剂工作流程材料。报市人力资源和社会保障局批准，并按照规定程序和干部管理权限办理交流手续。四、纪律要求（一）本次评选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

在整个选拔过程中，要严格审查行为纪律，杜绝徇私舞弊，自觉接受考试考生、纪检机关人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。严格按照要求开展疫情防控工作。同时，严格规范报名、资格审查、考试、体检等各环节工作，确保整个选拔调剂工作稳定有序，并派出纪检监察组参加选拔调剂工作。对选拔和转接工作进行全过程监督。违反公开选拔规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考试选拔资格。对违反工作纪律的工作人员及其他相关人员，按照有关规定严肃追究责任。 （二）应聘者资格审查贯穿整个选拔过程。申请人提交的注册信息必须真实、准确、有效。提供虚假信息和材料，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，将取消其参赛资格。 （三）其他事项的通知。如需咨询所选岗位的专业要求、学历要求等应聘要求，请直接与选聘单位联系（联系电话见附件1）。本次公开评选的公告及流程相关信息将在衢州市教育局网站公布，请参与评选的人员自行关注。附件：1.2024年衢州市学校（单位）公开选调调教人员计划2.衢州市学校（单位）公开选调调教人员登记表衢州市教育局2024年5月7日

  相关文章:

   申发论述能力，即广大考生一致认为很难的申论大作文书写。不论是国考和省考，这都是无法跨过的一道坎，而大作文除去整体的确定立意之外，大多考生更关注如何填充有效丰富的内容。今天给大家带来妙招一式，为考生上岸助力。一、基本了解大作文除去开头和

   关爱残障人士出行，是全社会的责任。近年来，各地政府部门都在推动智慧城市建设，不妨也将残障人士的出行考虑进来。残联可以收集残障人士出行需求，住建部门掌握无障碍设施全面信息，互联网公司有技术，唯有多方联动才能事半功倍。对残障人士的关怀程度，可以体现一座城市的温度。但在5月16日第31个全国助残日到来之际，不少饱受出行之苦的残障人士反映，大街上的无障

   在2016国家公务员考试中，三段论是演绎推理中的一种简单判断推理。华图教育为各位考生更好地备战2016国家公务员考试，为大家以真题为例，进行解读。三段论包含两个前提和一个结论。其中两个前提中提及3个概念，其中一个为出现了两次

   华图事业单位考试网提供职测备考知识及备考技巧，希望可以帮助考生提高水平，助考生顺利通过考试。一、改革开放的历史背景国内背景:“文化大革命”十年内乱，使党、国家和人民遭到严重挫折和损失。国际背景:20世纪70年代世界范围

   中公事业单位考试网提供事业单位面试热点问题，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。【材料】游客卧底式打假，旅游不看风景，只收集旅行社违规证据，事后向旅游部门投诉拿赔偿……近期，沈阳出现了一