2024年山东济南市机关医院招聘卫生高级人才

济南市政府医院2024年公开招聘高级卫生人才（总量控制）简章本方案根据济南市政府医院人员空缺情况，按照市属事业单位公开招聘的相关规定和要求，制定。 1、招聘条件：（1）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）品行良好； （四）具有岗位所需的专业技能或者技能条件； （五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质； （六）担任高级职务的人员，年龄不超过50周岁（1973年5月以后出生）。报考高级职位人员的年龄，经招聘单位主管部门批准，可以适当放宽； （七）报考人员须于2024年5月前取得招聘岗位所需的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训证书、执业医师资格证书等； （八）具备招聘岗位所需的其他资格条件。如果您是在职员工，则必须获得雇主的同意。受过刑事处罚或者开除公职的人员不能申请；已被依法列入失信联合惩戒对象的，不得申请；在读院校的非应届毕业生不能申请；在全日制普通高等学校就读的非应届毕业生不能申请。获得的学位是申请的条件；现役军人和其他依法不得就业的人员不得申请。申请人不得申请《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）中要求回避的职位。香港、澳门居民的中国公民可以申请符合条件的职位。取得大陆全日制大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民，均可报考符合条件的职位。若招聘职位对工作经历有明确要求的，应聘者须提供相应的工作经历证明。大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作年限按满年、满月累计，工作年限计算至2024年5月。 二、招聘岗位及计划我院本次拟招聘4人。招聘报名、审核、面试、体检等均由我院组织。招聘职位及具体要求见《济南市机关医院2024年公开招聘卫生高级人才（控制总量）岗位汇总表》。三、报名及资格审查（一）报名时间本次公开招聘为长期招聘。采取“长期报名、先到先得”的方式。登记自宣传册发布之日起开始。根据职位报名情况适时启动。考试、考察、体检程序以补缺岗位为准。空缺职位报名有效期至2024年11月30日。 （2）报名方式：通过电子邮件报名。申请人应下载并如实填写《济南市机关医院2024年公开招聘卫生高级人才（控制总量）报名表》和《诚信承诺书》。填写并确认无误后，连同该职位所需的证明材料（照片或扫描件如身份证、学历证明、资格证书、工作经历证明、单位批准证明等）发送至在规定时间内发送邮件至jnsjgyyrsk@163.com，邮件主题注明“应聘单位+应聘职位+姓名+联系电话”。邮件附件大小不得超过5M。报名时间以收到邮件时间为准。应聘者发送邮件后应与招聘单位电话确认。 （三）资格初审：我院将对发送至申请人报名邮箱的信息进行资格初审，并以电话方式回复资格初审结果。 （四）现场资格审查报名完成后，所有资格预审通过的申请人必须在规定时间到指定地点进行现场资格审查。逾期未进行现场资格审查的，视为自动放弃申请。

我院指定专人对应聘者现场提交的信息进行审核，确定面试人选名单。现场资格审查时须提交以下材料： 1、个人身份证； 2.《济南市机关医院2024年公开招聘卫生高级人才（控制总量）报名表》、《诚信承诺书》 本人签名确认； 3、学位证书； 4、海外学生还须提供教育部留学服务中心颁发的海外学历学位证书； 5、个人简历（包括个人基本信息、获得的荣誉、社会实践等）； 6、在职人员报考该职位，必须具有有权报考该职位的部门、单位颁发的批准证明； 7、其他材料的作业要求。需提供上述材料中包含的各类证明及证明材料的复印件。单位应当核对原件，留存复印件。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。若申请人提供的信息和材料有虚假或不按要求提供的，我院将取消申请人的资格。现场资格审查合格者，进行面试。现场资格审查的时间、地点及相关要求另行通知。 4、考试考试以面试形式进行，主要考核考生的综合素质、科研水平、专业知识和工作能力。面试将以口头答辩的形式进行。每组采访人员不少于7名，审查人员应是熟悉相关专业知识、具有采访实践经验的人员。面试成绩按百分制计算，面试合格分数线为80分。面试成绩合格者，方可列为体检候选人。面试成绩为考试总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分按1:2的比例确定体检考生，并等额组织体检。若同一招聘岗位应聘者总成绩相同，则重新组织面试。面试及其他具体事项另行通知。请申请人保持沟通畅通。 5、检查、体检检查、体检由我院组织，严格执行公开招聘回避、保密等纪律规定。 （一）体检和检查体检人员应携带身份证、面试通知书等材料，在规定时间到指定地点进行集体体检。体检应当在市级及以上封闭式综合医院进行。体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。国家另有规定的，按照其规定。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。 （二）检查检查我院根据岗位要求，采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德操守、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、诚信自我等情况——纪律、是否存在应回避的情况、与招聘岗位的匹配等，并审核应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。按照干部档案管理相关要求，加强对考察人选档案的审查。检查工作应当在规定的期限内完成，一般不超过体检结束后90日；情况复杂的，经主管部门批准可以延长，但延长期限一般不超过30日。在规定的完成期限（含延长期限）内未完成相关审查、调查程序的，一般应当终止招聘程序。因回避、未参加考察、体检而造成的空缺，从进入同岗位体检范围的人员中同等填补。招聘职位公布后，因个人自愿放弃等原因造成的空缺，不再填补。 6、面试、考察、体检合格的拟录用人员将于7个工作日在我院官方网站公示。

公示期满无异议的，按规定程序办理。举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。符合聘用条件的，双方应当按照规定签订聘用合同，建立人员关系。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。七、与本次招聘相关的其他重大事项将在济南市政府医院官方网站公告。请申请人及时关注询问，保持沟通畅通。如因自身原因错过重要信息，影响预约考试，后果自负。政策咨询热线：0531-82038176 附件一：《济南市机关医院2024年公开招聘卫生高级人才（控制总量）岗位汇总表》 附件二：《济南市机关医院2024年公开招聘卫生高级人才（控制总量）报名表》 附件三：《诚信承诺书》 济南市政府医院2024 年5 月23 日

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