2024年江苏常州大学其他专技岗

常州大学2024年其他专业岗位（人事代理）公开招聘公告。因职业发展需要，常州大学现决定向校外公开招聘工作人员。招聘方式为人事代理。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等文件规定，现将有关事项公告如下： 一、需求计划本次招聘其他专业技术岗位需4人。职位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划（附件1）。 2、招聘对象凡符合岗位报名条件的均可应聘。三、基本条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律，品行良好，团结同志，清正廉洁，热爱教育事业； 3、身心健康，具备适应岗位的身体条件； 4、年龄不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生）； 5、研究生学历、硕士学位及以上学历； 6、出国（境）外留学人员须于2024年12月31日前获得教育部学位认证；国内应届毕业生须于2024年8月31日前取得研究生毕业证书和学位证书； 7、该职位所需的其他条件。四、报名（一）报名时间及方式1、报名时间：2024年5月7日—5月17日2、报名方式：应聘者登录公开招聘报名网站：http://202.195.100.6/Web/index.html 进行报名只能选择其中一个岗位报名，并提供以下材料扫描件：身份证； 党组织所在地出具的党员证明（党员提供）； 应届毕业生双向就业推荐表（应届毕业生提供）； 研究生学历、学位证书扫描件（非应届毕业生提供）； 《国（境）外学历学位认证证书》或教育部留学服务中心出具的在学证明（留学回国人员提供）； 个人生活照片电子版一张，像素不小于1024*768； 过往科研成果及获奖资料。以上材料需打包压缩上传（.zip格式），并注明“应聘部门+应聘职位+姓名”； 3、本次公开招聘向应聘者收取报名费100元。申请人须在线支付相关费用。付款完成后报名才有效。应聘者请认真查看招聘条件进行报名。若付款成功，费用将不予退还。 4、招聘职位空缺比例为1,333,603（即同一职位的合格报考人数必须是相应职位招聘人数的三倍或以上）。未达到招聘比例的，将减少或取消招聘岗位。学校将于2024年5月16日之前通过电话16:30电话通知已成功申请取消职位的人员申请其他符合条件的职位。 5、应聘者提交的材料如发现弄虚作假，一经查实，取消考核和聘用资格；六、有下列情形之一的，不得申请： （一）现役军人、非普通高校应届毕业生； （二）受过纪律处分或者正在接受纪律审查、刑罚尚未期满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； （三）在学习、工作期间有其他不良行为记录的； （四）应聘人员及应聘职位部门负责人与公开招聘工作人员具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近亲婚姻关系或者其他必须符合的亲属关系。《事业单位人事管理回避规定》内回避，且申请人与现任员工有上述关系。到岗后具有直接的上下级领导关系； （五）国家和江苏省其他规定不得申请其他职位的人员。五、考核程序1、考核前，学校人力资源部会同招聘部门对应聘者的资格进行审查。资格审查合格者，学校将通过电话或电子邮件通知。

来校参加考核时，学校将组织工作人员进行资格复审，申请者需提供相关材料原件。 2、其他专业岗位考试分为两部分：第一部分为专业技能考试，第二部分为面试。第一个环节是专业技能考试（满分100分，及格线60分）。在职业技能考试合格的人员中，按照成绩从高分到低分，按招聘总人数1:3人的比例确定第二阶段人选。若少于比例，则按实际人数确定。第二阶段为面试（满分100分，及格分70分），采用结构化面试方式。 3、其他专业岗位总成绩=专业技能考试*50%+面试*50%。考生应在规定的时间、地点参加考试，否则视为放弃考试。考核按照常州大学相关程序进行，考核组成员由学校组织。 6、体检结束后，根据应聘人员最终总成绩，按照招聘岗位拟招聘人数比例，从高分到低分确定参加体检的应聘人员：1,333,601。如果最后考生分数相同，则面试分数较高的考生参加。体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。七、考察及就业1、学校对体检合格者组织考察。犯罪记录和心理测试结果将作为组织检查的重要依据。根据考察结果，确定拟录用人员名单。 2、拟聘人员名单在常州大学人事办公室网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员无异议或反映问题经核实不影响聘用的，学校将按规定办理注册和聘用手续。申请人应在《拟招聘人员公示》后三个月内申报，否则学校有权视情况取消招聘资格。八、政策咨询本次招聘政策咨询由常州大学人事处负责解答。招聘政策咨询热线：0519-86330024（人力资源部）。各招聘部门联系电话见附件1。附件1：招聘计划.xlsx 常州大学2024年5月7日

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