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2024年河南南阳市南召县康养中等职业学校招聘教师方案
2024年南召县康阳中等职业学校公开招聘教师实施方案以《河南省事业单位公开招聘工作规程》(育人社[2015]55号)为依据,结合本单位岗位空缺和工作需要,经县委、县政府批准县政府公开招聘中职教师8人。为保证招聘工作顺利进行,现将招聘计划公告如下: 一、招聘计划南召县康阳中等职业学校是在原河南省南召卫生职业中等职业学校基础上,经批准设立的。河南省教育厅全日制公办医疗卫生中等职业学校。学校历史悠久,特色突出。本次共招聘中职教师8名。其中文化课教师3人,专业课教师5人。具体招聘岗位及条件见《2024年南召县康养中等职业学校招聘教师岗位及资格条件一览表》(附件)。 2、招聘原则:贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,严格执行招聘程序,确保招聘质量。三、招聘条件(一)应聘者应具备的基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律,品行良好; 3、具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识,并符合相关要求。申请人必须符合学历、学位等要求,并能在录用后按照用人单位的要求按时上班; 4、岗位所需的其他条件必须具备正常履行职责所需的身体条件。 5、申请人为2024年应届毕业生或2022年、2023年选岗期间未就业的毕业生。 (二)年龄要求申请人要求年龄在30周岁以下(1994年1月1日以后出生);具有硕士学位及以上学历者,年龄放宽至35周岁以下(1989年1月1日后出生)。 (三)学历、专业、教师资格。学历、专业、教师资格详见《2024年南召县康养中等职业学校招聘教师岗位及资格条件一览表》(附件)。 (四)有下列情形之一的,不得申请: 1、刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 2、现役军人和普通高等学校非2024届毕业生; 3、本县在岗在岗工资教师(含本县“特岗计划”教师); 4、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员; 5、因犯罪受过刑事处罚并被开除出境的中共党员、被开除公职的人员以及被列入失信联合惩戒对象的人员法律;六、事业单位公务员招考、公开招聘考试中,被发现有舞弊或者其他严重违反招聘纪律行为的人员,5年内不得录用,参加各级事业单位公开招聘在该省; 7、国家和省另有规定不得报考事业单位的人员。四、招聘程序(一)公告公示本预案通过http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召县人力资源和社会保障局官方网站)向社会公布。公告时间不少于7个工作日。本次招聘将在河南师范大学、洛阳师范大学、新乡医学院、河南科技大学等高校进行现场公示。现场宣传工作由用人单位组织实施。 (二)报名1、网上报名。网上报名时间为2024年5月27日9:00至2024年5月31日18:00。申请人登录http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召县人力资源和社会保障局网站),点击南召县人事考试网上报名系统模块,进入报名系统,按照系统提示进行报名。按要求提交注册申请,并上传近期正面不戴帽子的身份证件电子照片(红底、蓝底、白底,295413像素,20-100KB之间)。凡符合招聘条件的人员均可应聘。申请人只能选择一个专业职位进行注册。多次申请无效。
报名前,申请人须仔细阅读并签署《事业单位诚信承诺书》,确保提交的申请信息全面、真实、准确、有效;他们必须充分了解岗位要求,并与自己的情况一一比较,自行判断是否具备相应的资格。合理审慎选择应聘职位,避免误报、误报。因误报、误报职位或提交虚假信息而产生的一切后果由应聘者本人承担。报名时需上传有效身份证件、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子登记表、资格证书(如需要)等相关信息的原件及复印件。 2024年应届生需提供本人有效身份证件、学生证原件及复印件、教师资格证或教师资格考试(NTCE)成绩明细、学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》、所在院校出具的证明他们正在学习并说明他们的学历。学历、就读专业等证明。留学回国者须提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位证明原件。报名和考试时使用的有效身份证件必须一致。当您的注册申请被接受后,请记住您的注册密码。身份证号和密码是考生查询报名资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证、成绩查询的重要依据。请妥善保管。 2、资格审查及初审结果查询资格审查工作应当客观、公正、及时,对所有申请者一视同仁。用人单位和主管部门要按照“谁聘用、谁确定、谁审查、谁负责”的原则,建立健全并严格落实资格认定和审查责任制度,严格执行资格条件,规范资格认定程序,完善资质认定。强化资格认定责任,确保申请信息及相关材料的真实性、完整性、有效性。申请人报名时须签署诚信申请承诺书。发现应聘者不符合拟聘岗位要求的资格,并有弄虚作假、弄虚作假取得资格的行为的,经查实属违纪行为,取消其考试、录用资格,并给予相应处分。相关信息报市人事管理部门备案。记入事业单位公开招聘考试和就业诚信档案。申请人的身份证号码、手机号码等个人信息应当保密,未经授权不得泄露。申请人可在提交申请材料后24小时内登录原报名网站查询是否通过资格初审。申请材料不齐全或电子照片不符合要求的,申请人应及时补充或更换,并按要求重新提交审核。资格初审合格者,不得申请其他职位;尚未进行资格初审或资格初审未通过的人员,可以在资格初审截止日期前申请其他职位。资格初审:资格审查贯穿公开招聘的全过程。不符合应聘条件、弄虚作假、违反招聘规定的,一经发现,将随时取消其应聘或聘用资格。资格审核截止时间:2024年6月1日12:00。 3、网上支付资格初审通过后,考生可登录报名网站缴纳考试费每科30元。 2024年6月1日17:00前未付款者视为自动放弃。申请人须携带自己的银联卡,开通网上银行功能并存入足够的金额用于支付。缴费完成后,考生须自行打印两份《报名登记表》。该材料必须在面试资格确认时提供,以验证候选人的注册状态。逾期未缴纳者,视为自动放弃。建档立卡贫困家庭和低保家庭申请人免交笔试费。
报名资格初审通过后,于2024年6月1日(上午8:30-11:30下午15:00-18:00)到南召县行政服务大楼西五楼504考试中心办理费用豁免程序。免交笔试费用的考生应提供以下材料: 农村绝对贫困家庭考生,须提供所在县(区、市)有关部门出具的特殊贫困证明(原件及复印件)。家庭所在地及特殊贫困家庭基本情况档案卡。 (原件及复印件);低保家庭申请人,须提供家庭所在地县(市、区)民政部门出具的低保待遇证明原件及复印件。 4.打印准考证。已成功报名的考生可登录原报名网站打印准考证(A4纸);具体时间另行通知。笔试结束后,考生应妥善保管准考证。进入面试后,需在面试资格确定后提交审核。并在整个招聘考试中使用。应聘者应仔细阅读本次考试公告,确保符合招聘岗位的报名要求。如果我不符合考试报名条件而通过网上报名,我的报名资格和笔试成绩将无效,所缴纳的考试费用不予退还。由此产生的一切后果由考生本人承担。 (三)招收人数与报考人数的比例原则上为1:3。比例未达到1:3的,该岗位招聘名额将减少或取消。招收计划未完成的,可按照规定程序和条件继续补充招收省内外高校毕业生。补充招聘相关信息将在相关网站公布。 (四)加分政策加分条件为:按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(育办[2012]36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(育政[2016]53号)的要求,参加南召县农村“大学生村干部”计划服役期满并通过年度考核的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生统一录取的全日制普通高等学校毕业生)计划入伍、现役退役军人(含毕业当年入伍并在部队服役的人员)按照规定取得学历的全日制普通高等教育在校学生符合国家招生计划、在校期间入伍、退出现役后返校取得学历的退役军人;现役期间取得国家承认的相应学历的退役军人)。符合加分条件的考生,笔试成绩加10分。如果满足多个积分,则不能重复添加积分。公开录用为事业单位工作人员、录用为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵,不再享受加分政策。大学生村干部须提供服役期满考试合格证明,退役大学生士兵须提供入伍登记表、退役证明、毕业证书。享受上述加分政策的申请人,应于2024年6月3日8:30-11:30携带相关材料到南召县人事考试中心(行政中心西楼504室)提交加分申请。逾期未提出申请者,视为放弃。加分。 (五)考试1、笔试。笔试异地进行,试卷异地批改。 10101、10102、10103岗位考生考试内容为基础教育知识; 10104、10105、10106职位考生的考试内容为基础健康知识。笔试成绩为100分,占总成绩的40%;笔试成绩四舍五入至小数点后两位。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩=原笔试成绩+加分2、面试确认。根据笔试成绩,按照拟录用岗位1,333,603个岗位的比例,从高分到低分确定面试人选。如果最后一名并列,他们将同时接受面试。缺考、作弊、笔试零分者,不得参加面试。参加面试的人员必须在面试前按要求进行面试确认。
面试确认时间、地点将在本次公开招聘考试专用网站上公布。逾期未到者,视为自动放弃面试资格。考生参加面试确认时应提供以下材料: (一)本人笔试准考证、有效身份证件、毕业证书、学位证书、资格证书。上述材料均需原件及复印件; (2) 010-30,000,一式两份; (三)留学归来者,还须提交教育部留学服务机构颁发的国外学历学位证书原件一份、复印件一份; (四)用人单位要求的符合岗位要求的其他证明材料。 3、远程命题面试、聘请远程评委、进行试讲。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪容仪表等,面试分数为100分,占总分的60%。面试成绩四舍五入至小数点后两位。面试成绩低于60分者,不予录用。面试教材为中等职业学校现行教材。面试时间、地点另行通知。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60% (六)体检、考察。根据考试成绩,按照拟聘岗位1:1的比例,从高分到低分确定参加体检、考察的考生(若选择最后一名)。同样,根据学历、面试成绩、笔试成绩确定申请人。如果全部相同,则同时进行下一程序。) 体检按照《报名登记表》相关规定进行。体检科目放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的,同岗位应聘人员可按考试成绩从高分到低分等额递补。体检合格者为检查对象。用人单位或者主管部门负责检查。检验必须严格按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行。检查主要考察候选人的政治表现和是否存在违法违纪行为,同时审查候选人的报名资格。考察期间,因考试不合格造成招聘岗位空缺的,不再补缺。因自愿放弃而出现招聘岗位空缺的,按照考试成绩从高分到低分顺序等额补缺。对于2024年应届毕业生,用人单位及主管部门在上岗前对相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书进行审核。未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书的,取消聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程。不符合报名条件、弄虚作假、违反招聘规定的,一经发现,将取消其报名资格。 (七)公告与招聘经资格审查、考试、体检、考察合格的拟聘用人员,将于7个工作日内在本次招聘专用网站上予以公告。公告无异议后,将按照有关规定办理相关人事手续。新录用人员按照规定实行试用期。南召县康阳中等职业学校本次招聘的8名教师为全员聘用编制。聘用人员的服务年限最短为5年(含试用期)。五、纪律和监督1、实行回避制度。所有参加本次公开招聘的工作人员,均按照相关规定实行回避制度。 2、严明纪律。本次招聘工作中必须严格执行相关纪律要求。如有违纪行为,将按照有关规定严肃处理。要公开信息、过程和结果,接受社会和有关部门的监督。 6、检查、体检费用按省财政、物价部门批准的收费标准执行。笔试和面试的考试费为每科每人30元。体检费用根据实际需要,由考生自行承担。建档立卡贫困家庭和低保家庭申请人免交笔试和面试考试费。
七、组织领导在南召县公开招聘事业单位工作人员领导小组的统一领导下,各相关部门密切配合,相互支持,精心组织,规范操作,确保了招聘工作的顺利进行。八、其他注意事项(一)南召县人力资源和社会保障局(官方)(http://rsj.nanzhao.gov.cn/)为本次事业单位公开招聘专用网站,提供考试招聘及相关事项信息。全部通过本网站发布,不再单独通知候选人。请考生随时关注网站信息。未遵守各环节相关通知要求的候选人将被视为自动弃权。应聘者未在规定时间内参加笔试、资格确认、面试、体检、考察以及未按规定时间到岗的,视为自动放弃录用或就业资格。 (二)申请人提交的信息及提供的相关材料必须真实、有效。资格审查贯穿公开招聘的全过程。发现应聘者不符合拟聘岗位要求的资格或者提供虚假材料的,取消其考试资格。就业资格。 (三)诚信档案记载的情形: 1、在注册、资格审核中提供虚假信息的; 2、考试作弊; 3.违反考试纪律要求的。 (四)本次考试不指定考试辅导书籍,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。未办结事项由南召县招工领导小组研究落实。招聘咨询热线:南召县康阳中等职业学校张老师13949391564 0377-66921626 人事考试中心0377-66880015 监督热线:0377-66880023 0377-66880000 附件:2024年南召县康阳招聘教师资格及条件s 名单.xls 南召县公开招聘事业单位职工领导小组办公室2024年5月22日
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