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    2022年北京市经济社会发展研究院招聘12人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-02 03:56:31

    2022年北京经济社会发展学院公开招聘公告

    北京市经济社会发展研究院是北京市发展和改革委员会所属的副局级公益事业单位。主要职责是承担本市经济社会发展改革理论和重大实践问题研究,为战略、规划、政策的制定和实施提供决策服务。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》并结合本单位实际工作需要,现面向2022届应届大学毕业生和在职专业技术人员公开招聘业务编制人员12名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及计划

    拟招聘决策咨询、研究岗位12人。专业要求及岗位职责见附件1。

    二、报名条件

    (一)拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,守两个建制,做到两个保障。

    (二)遵守国家法律、法规,遵守公民道德,品行良好。

    (3)热爱研究工作,具有基础研究素养,具有团队合作精神。

    (四)具有正常履行工作职责的身体条件。

    (五)在职专业技术人员必须具有硕士以上学历并取得相应学位; 2022年应届大学毕业生须能按期毕业并获得硕士学位及以上学位。

    (六)年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)、有首都高端智库研究经历、承担过市级重点项目或以上,或已聘任副高级以上专业技术职务的,年龄可适当放宽,最高年龄不超过45周岁(1977年1月1日后出生); 2022年硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年1月1日后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年1月1日后出生)。年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。

    (七)在职专业技术人员必须具有北京市户籍,并在北京市有组织、人事行政关系; 2022年非北京高校毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的资格和条件。

    (八)尚未解除党纪政纪、正在接受纪律审查的人员,以及刑罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得申请。

    (九)遵守相关回避制度的有关规定。

    三、招聘程序及要求

    (一)网上报名

    本次招聘采用网上报名方式。申请人应如实填写有效个人信息。请将报名表(附件2)发送至邮箱fazhan@fazhan.net.cn,文件名为“姓名+专业+院校+学历”。身份证(正反面)、户口簿(首页和个人页,如果是集体户口,还需加盖主管部门公章的集体户首页复印件)、学历原件学位证书扫描件作为附件发送至上述邮箱;尚未获得相应学历学位证书的2022年应届高校毕业生,请发送学校毕业生就业推荐表扫描件;在职专业技术人员必须提供符合注册条件的证明。

    报名期限为2022年4月25日9:00至2022年5月6日18:00。

    (二)资格初审

    本单位组织人力资源部门对应聘者信息进行资格初审。资格审查贯穿招聘全过程。

    (三)笔试

    测试考生应具备的综合研究能力。笔试成绩采用百分制,及格分数为60分。只有通过笔试的人才有资格进入面试。笔试结果将在单位网站(http://www.fazhan.net.cn/)上公布。

    笔试计划于5月举行,具体时间和地点稍后通知。请申请人按照北京市疫情防控相关要求做好各项准备。因不符合疫情防控要求而无法参加考试的,责任自负。

    (四)面试

    面试主要考察应聘者与所需职位的匹配度。面试分数采用百分制,及格分数为60分。按照1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。若笔试通过人数未达到1,333,603比例的,可按实际笔试通过人数确定面试人数。

    访谈员需要进行心理健康评估。

    具体面试时间、地点另行通知。请申请人按照北京市疫情防控相关要求做好各项准备。因不符合疫情防控要求而无法参加考试的,责任自负。

    笔试和面试成绩计入总成绩,权重为50%。综合结果在单位网站(http://www.fazhan.net.cn/)公布。体检、考察人选按照1:1的比例确定。

    (五)体检

    确定参加体检者,须在规定时限内到指定医院配合完成体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者将被列为检查对象。

    (六)检查

    本单位组织人事部门到检查对象所在单位、院校进行检查,查阅干部人事档案,约谈有关同志,核实有关情况,了解政治表现、道德品行、科研能力等情况。也可以根据需要进行,并对检查对象进行社会信用核查。

    (七)公告

    考察合格者确定为拟录用人员(可少于公布人数),在单位网站(http://www.fazhan.net.cn/)上予以公告,为期7年天。公告开始后,将不再有替代者。

    (八)办理聘用手续

    公示未反映问题或者问题不影响聘用的,应当办理聘用手续。录用人员应当按照规定与所在单位签订事业单位聘用合同。

    对应届毕业生实行试用期管理。试用期考核不合格的,取消其聘用资格,并将档案移送人才服务机构。

    4、注意事项

    (一)请申请人及时关注单位网站发布的信息。

    (2)请应聘者保留联系电话。如因接触不良而未收到考试通知的,责任由考生自行承担。

    (三)请及时关注北京市疫情防控最新要求。

    (四)如有疑问,请致电55590873。

    招聘监督电话:55590880

    北京经济社会发展研究院

    2022 年4 月24 日

    附件1:北京经济社会发展研究院2022年公开招聘岗位职责及专业要求

    附件2:北京经济社会发展学院2022年公开招聘申请表

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