公务员岗位规律(公务员角度)

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员职位的竞争，所以小编整理了两个相关的答案来介绍公务员职位的竞争。让我们来看看吧。

全国考试报名将于本月开始。我该如何选择职位？公务员和军民如何选择？

本月国考开始报名，职位该怎么选择呢？

现在找老婆、赚钱、孝敬祖宗的压力很大，但是有一个职业可以让你一劳永逸！对于女教师、男公务员来说，通过考试后解决生活压力不是问题！今天我们就来说说公务员吧！

大家都知道公务员好，地位高，工作体面，福利好。因此，每次一到公务员考试，报考的人都是蜂拥而至。职位平均竞争比为1:50，部分职位在成都可以达到万分之一的水平。我只能说，如果你想考公务员，不容易啊！

不过，一切都可以迂回曲折，迂回救国！以下四类职位相对容易获得！

1、招聘人数较多的岗位

在国家考试中，招聘人数较多的职位相对容易通过考试。那么，我们来盘点一下2017年国考哪些职位招收的人较多。

2017年国考招收人数最多的十大职位

应聘时，符合条件的候选人可以申请该职位。当然，如果招收的人数较多，那么报考的人数也可能会比较多。您还必须清楚了解此类职位的限制。如果条件高的话，竞争率就会相对降低。

2、招聘限制多，竞争率低。

国家公务员即将报名。如何在近万个职位中选择自己喜欢的职位？这个问题恐怕是很多参考考生心中最大的疑惑。小编认为，了解国家公务员岗位清单是选择国家公务员岗位最重要的第一步。因为只有查看职位列表才能选择适合自己的职位。

应届毕业生是参加公务员考试和公务员考试的一个庞大群体。这个群体虽然庞大，但大多数人不知道如何选择适合自己的国家公务员考试职位。有学生在国考时误把大学实践经历当成“基层工作经历”来报考。结果可想而知，因为根本不能算作基层工作经历。下面，小编就针对这些问题，给应届毕业生一些如何报考国家公务员考试的指导，让你在2018年更好更快的考上公务员考试！

按照小编的上述步骤，辅以自己的基本条件，当你通过筛选选择了适合自己的职位后，就可以在国家公务员考试报名系统中进行报名了。当然，考生也可以查看近几年国家公务员考试的报名条件和报考要求，根据自己的基本条件选择职位。这也是极好的。

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如果你只是想考公务员，不关心职位的话，可以选择一些偏远地区，看看自己的经历是否能够满足一些职位限制。如果你报考的话，竞争越小，就越容易考到。

如果你能力很强，那么限制就很少。

个人建议你选择招5人，限2018届毕业生，经济、金融、工商管理，原因是

该职位限制应届毕业生，较其他职位限制较高，因此相对竞争力较低，目前仍在招聘5人。

同等条件下，应该选择限制较高的职位，这样可以有效减少竞争对手。不要太认真地对待分数。去年的分数高并不意味着今年的分数也会一样高。当然，也可能更高。这就是全部了，因人而异。

公务员和军队文职二选一，该怎么选？

恕我直言，脱离个人情况谈论选择是无稽之谈！

原因如下：

1、公务员的稳定性比公务员大，但落地公务员的概率比公务员大。公务员一般相当于国企编辑。

2、公务员工资根据当地发展水平而定（北行除外）。公务员价格全国统一，50%地区即卖。

3.提问者甚至没有对该职位进行初步选择。材料科学专业以前的本科生可以获得的机构职位很少。建议他们先申请。

4、公务员考试与军职文职笔试唯一的区别是，公务员考试除了参加实践考试外，还参加报考，而文职考试则参加专业课程。

我的建议：

1、不仅是公务员，国企、央企、事业单位也可以考虑

2、遵循就业概率大的原则，查看所应聘岗位的竞争比，将薪资安排在低端。

3. 首先考虑你可以申请什么，而不是你想做什么。对文职和公务员职位进行初步选拔，然后讨论准备策略。

说实话，如果你的能力很强，而且这个能力涵盖了方方面面，而且你各方面都比一般人强，那么我建议你选择公务员来提升自己。如果只是一般的话，那么军民工作比较好，毕竟工作比较简单。公务员的工作，尤其是基层公务员的工作，确实没有想象的那么简单。工作复杂、任务重、责任重。

至此，以上就是小编对公务员职位竞争的介绍。希望公务员职位竞争的两个答案对大家有用。

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