浙江杭州市萧山区综合行政执法局招聘编外人员11人公告

杭州市萧山区综合行政执法局公开招聘编外人员公告

因工作需要，杭州市萧山区综合行政执法局现面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划本次拟招聘编外人员11人。招聘岗位、人数及要求详见《招聘需求表》（附件1）。报名人数与招聘计划低于3：1的，招聘计划将相应减少或取消。二、招聘对象及条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导； 2、遵守法律法规，具有良好的职业道德； 3、符合岗位要求的相关条件； 4、身体健康，能胜任岗位工作； 5、年龄要求35周岁及以下，须1988年4月25日及以后出生； 6、本次招聘涉及的学历、资格证书、工作经历等有效期至2024年4月25日； 7、申请人户籍以2024年4月25日户籍地为准； 8、在全日制普通高等学校就读的人员不能申请，在普通高等学校全日制就读的人员不能申请。申请学历和学位证书。三、招聘程序本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。 （一）报名1、报名时间：2024年4月25日至2024年5月8日17:00，逾期不再接受报名； 2、报名方式：报名者将报名表及报名所需的各类材料发送至xsqzhxzzfj@126.com邮箱。 3、报名所需资料：有效身份证原件、户口首页及个人主页、学历学位证书、驾驶证等岗位所需证明材料扫描件。 （二）资格审查：资格审查严格按照招聘要求进行，并贯穿招聘全过程。 （三）面试面试时间另行通知。资格审查人员将进入面试。面试主要考验面试官的综合素质以及是否与职位匹配。面试满分100分，及格分数60分。面试未通过者，不得纳入体检人选。 （四）体检、考察体检、考察的人选根据面试成绩从高分到低分，根据岗位招聘计划，按1：1的比例确定。体检、考察参照事业单位录用工作人员体检、考察的相关标准和规定进行。体检费用由您自理。体检不合格者，不予录用。体检结束后，杭州市萧山区综合行政执法局将对体检合格人员进行检查。检查内容包括政治素质、道德素质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律等。体检或检查不合格或者放弃体检或检查的，将按照规定予以更换。面试成绩从高到低。 （五）公示及聘用通过招聘考察的应聘人员信息将在萧山区人民政府网站等平台进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。 （六）签订合同：编外人员录用后签订劳动合同的方式为劳务派遣，与第三方公司签订劳动合同。四、其他事项1、申请人提交的信息必须真实、有效。如有故意隐瞒、弄虚作假的行为，一经发现并证实，将取消其任职资格、取消招聘资格或取消招聘资格。由此产生的后果由我承担。 2、招聘过程中请保持手机畅通。未能核对信息或因自身原因无法联系上的应聘者，将被视为自动放弃。 3、职位相关咨询：0571-82714813。附件1：杭州市萧山区综合行政执法局编外人员招聘需求表。天

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