干部带货怎么看(干部带货解民忧)

【导读】

本篇内容中公事业单位提供面试热点知识“干部“带货”，你怎么看？

【背景介绍】

时下，直播带货成为一种新风向，尝鲜“跨界直播”的也越来越多。这里头，还有一个特殊的群体，那就是基层干部。如何看待“干部主播”的出现，这种模式能否走向长远？

【命题预测】

随着直播带货的推广，越来越多的干部也加入了主播带货的队伍中。对此，你怎么看？

【题目解析】

1.表明观点。从干部直播带货的风潮中，我们可以感受到干部们情为民所系的信念，也能够感受到互联网+模式的不断渗透运用，在高兴之余也要更加细致地探索，才能让我们的服务与互联网的优势发挥到极致。

2.多角度分析论证。

（1）积极：一方面，早在直播带货兴起之初，就有年轻的基层干部率先“吃螃蟹”，引发不少关注，舆论对这些干部的亲民和倾力给予了不少好评。而面对突如其来的疫情，无疑又加剧了其紧迫程度。于是乎，直播带货成为普遍操作。当平日里略显严肃的他们开始左一声“宝宝”，右一声“老铁”，同时拿着农产品试吃推介，不仅展现了亲民形象，还拉近了干群关系。另一方面，在决战脱贫攻坚、决胜全面小康的背景之下，各地干部都在想方设法拓展农产品销路，这样的模式也势必是一股强大的助力。而优异的销售业绩，也证明了这条路子的潜力，肯定了基层干部的辛苦付出。

（2）问题：一方面，一些地方已经开始制定专门的培养计划，希望将基层干部统一送进直播间。大干快上之中，有没有作秀的嫌疑，会不会滋生直播间里的形式主义？恐怕要提前警戒。而另一方面，网友们的新鲜劲是一时的，干部们还有大量其他工作，不可能天天往直播间跑。有“干部主播”发现，自己没出镜的日子，主推的蓝莓销售量就下降了；也有网友收到货后，反馈物流太慢、包装太大，等等。如何将直播带货常态化进行下去，是一个紧随而至的问题。

3.联系实际谈对策。

（1）在整个产业链中，直播销售仅仅是呈现给消费者的一环，其背后是生产、包装、仓储、物流、售后等一系列工作。仅靠一张嘴肯定是不行的。许多地区的农产品还处于“野生状态”，如今以干部出镜引来了流量，同时必须抓紧时间补上短板，完善本地销售链条，提升本土产品竞争力。

（2）货真价实是做买卖的生命准则。越是向前发展，消费者对其要求越高。这个意义上，干部带货是一种形式创新，但在源头上下更大力气，才能让来之不易的好势头延续下去。

（3）打造以干部带头，全民参与的直播带货生态链。加强知识普及、运用培训等短板，让想直播的人搭乘直播平台的东风，也让想探索的人有可探索的抓手。

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