2017年太康县教师招聘公告(太康县2018年招教公告)

　　《太康县2011年公开招聘教师工作实施方案》已经县委、县政府研究同意，现予以公布。

　　附：《太康县2011年公开招聘教师工作实施方案》

二○一一年七月二十九日

太康县2011年公开招聘教师工作实施方案

　　为加强我县教师队伍建设，促进教育事业可持续发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）和中共周口市委组织部、周口市人事局、周口市委机构编制委员会办公室、周口市财政局《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》（周人〔2008〕11号）精神，经县委、县政府同意，决定面向社会统一考试、考核聘用一批中小学教师。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、指导思想和原则

　　全面贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，考试、考核相结合，选聘一批优秀人才充实到我县教师队伍，提高全县教师队伍整体素质。

　　二、招聘计划

　　全县计划招聘教师210名。其中，高中教师20名（含全日制普通硕士以上研究生学历10名），初中教师40名，小学教师150名。具体岗位设置见附件。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）招聘范围及对象

　　1.2011年全日制普通高校应届本科毕业生；

　　2.2011年全日制普通高校应届师范类专科及以上毕业生；

　　3.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1981年8月1日后出生）的全日制普通高校往届专科及以上毕业生；第一学历中师毕业又获得第二学历为国家承认的师范类大专以上毕业生和按照周口市人民政府办公会议纪要〔2008〕78号精神允许报考的人员；

　　4.年龄在35周岁以下（1976年8月1日后出生）的全日制普通硕士及以上毕业研究生。

　　（二）招聘条件

　　1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，为人师表，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚和纪律处分；

　　2.应聘高级中学教师的，第一学历要求师范类本科及以上毕业生且具备相应的教师资格。应聘初级中学教师的，第一学历要求大专及以上毕业生且具备相应的教师资格；

　　3.身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求。

　　四、组织领导

　　考试聘用工作在县委、县政府领导下，由公开招聘教师工作领导小组具体组织实施。领导小组统筹安排报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用审批等各个环节的工作。县人社局是公开招聘工作的主管机关。县人社局、教体局、财政局、编办、公安局、卫生局、文广新局等单位分工协作，县监察局对招聘工作全程进行监督。

　　五、发布招考信息

　　县政府将于2011年7月29日在太康县政府网站（网址：www.taikang.gov.cn）、周口市人事人才网(网址：www.zkrc.com.cn)、县电视台发布招考信息。

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