言语理解与表达细节判断题的选项分析怎么写(言语理解与表达细节判断题的选项分析)

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来言语理解与表达之言语理解与表达细节判断题的选项分析。希望可以帮助各位考生顺利备考！

细节判断题目是根据原题干找出选项中正确或者不正确的那一项?

1、问法介绍：

(1)对这段文字理解不正确的是：

(2)下面说法与上文不符的是：

2、易错选项分析：

强加因果：选项给原文强加了因果关系

3、例题：

例1：2009 年是中国儿童福利发展的重要一年。民政部根据我国孤儿在整个社会保障群体中数量少、比例小、生存状况困难、甄别容易的情况，努力同国际接轨，在建立独立的孤儿福利津贴制度方面做出了重大的努力和突破，大大提高了孤儿救助的标准。

对这段文字理解不正确的是:

A.民政部门是儿童福利工作的责任主体之一

B将孤儿福利津贴制度从儿童福利津贴制度中独立出来是与国际接轨

C 与其他社会保障群体比较，孤儿的身份容易认定

D孤儿因其数量少、比例小而得到较高标准的救助

答案：D。孤儿因其数量少、比例小而得到较高标准的救助。两者之间无因果关系。

例2：如果可以有“教育过度”这样一个命题的话，其本意应该是，由于劳动力市场功能和教育质量等方面的因素，导致人力资本供给与需求之间的匹配不当。而不应该是指人力资本总量的过度。国际经验表明，因短期内的教育回报率降低，迫于社会上不恰当的压力而抑制教育发展,或者政府未能弥补人力资本回报率下降的市场失灵导致教育停滞的结果，通常是灾难性的。

下面说法与上文不符的是:

A. “教育过度”会导致人力资本供给与需求之间的匹配不当

B. 人力资本供给与需求之间的匹配不当时，会影响教育回报率

C. 不能因为短期内的教育回报率降低而忽视人力资本积累

D. 抑制教育发展将会影响经济的发展

答案：A。“教育过度”会导致人力资本供给与需求之间的匹配不当。导致一词表示因果关系，原文是：由于劳动力市场功能和教育质量等方面的因素，导致人力资本供给与需求之间的匹配不当。选项描述的因果关系与原文不一致。

总结：关注选项里的因果词：导致，使得，有助于，因···

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