以基层干部之水,灌乡村振兴之花(基层干部扎根基层 申论)

基层干部是国家宝贵的人才资源和智力保障，基层工作的成效直接关乎地方经济社会发展，各地以“栽下梧桐木，引得凤凰来”的理念，为基层干部提供了政策、环境、资源的多维度支持，而基层干部也必将“投桃报李”，用自己的知识、经验和智慧来服务地方、发展地方、振兴地方。

坚定为民服务信念，为地方发展提供人才支持。基层干部是地方杰出的人才储备，是专业领域的带头尖兵，也是为民服务的践行楷模。中国经济持续增长，在新常态背景下走转型升级的创新发展之路，需要以人才支撑为根本之策，更为重要的是发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，基层干部将自己积累的知识理念和实践成果带到地方，必然会用人才的动力助推地方经济腾飞，造福地方百姓。

坚持务实担当作风，为地方发展注入精神动力。“人无我有，人有我精，人精我新”已经成为每一个基层干部内化于心，流淌在血液之中的精神气质。在十九大开启新征程，需要广大党员干部和人民群众干事创业的背景下，基层干部敢为人先的精神会带动群众攻坚克难，基层干部勤劳务实的态度会带领群众本位出彩，由此，基层干部必将成为地方发展最值得信赖的中坚力量。

坚守清正廉洁底线，为地方发展构建反腐屏障。中央着力构建“不敢腐，不能腐，不想腐”的有效机制，作风建设屡出新招，只有基层干部培养出底线思维和纪律意识，才会为地方党风廉政建设注入一股清流，只有让基层干部的典型作用充分发挥，才能让“有功劳不伸手，有苦劳不抱怨，有疲劳不懈怠”的党风政风，助力地方政治发展的新常态。因此，要充分利用基层干部资源，形成风清气正的政治氛围。

扎根基层既是知识学习的检验，也是服务地方的起点。作为党和国家的宝贵资源，在人生的不同阶段活出精彩，既是对自己的负责态度，也是地方工作的迫切需要，由此，基层干部必须具备正确的角色意识，责任意识和服务意识，用自己的才华和努力，在基层舞台上尽情释放，助力地方砥砺前行，盛世花开!

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