携程亲子园虐童的原因(携程亲子园事件的看法)

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事件背景：

近日，网络上曝光了携程亲子园教师伤害儿童的视频，让家长十分揪心。视频中幼师给儿童喂芥末、安眠药，磕桌角，殴打幼儿，携程亲子园虐童事件引起轩然大波。事件发生后，上海市妇联及时介入，并公布相关调查处理结果。而此件事件中，社会各方高度关注携程亲子园的受托管理机构。携程亲子园是携程开班的企业内部托育点，委托《现代家庭》杂志社读者服务部(为了孩子学苑)日常运营管理，自2016年春节后正式运营。

预测题目：携程亲子园虐童事件引发网友热议，喂芥末、安眠药，磕桌角，不仅仅是让孩子父母痛心也让广大网友义愤填膺。对此，谈谈你的看法。

参考要点：

一、初衷值得肯定。携程之所以办亲子幼儿园，本意也是为了关爱员工，提高员工幸福感，体现社会责任。尤其是在当下生活节奏快，压力大的社会背景下，很多父母并没有太多的时间和精力去照顾孩子，同时在教育资源紧张的情况下，携程能给员工提供帮助，解决生活、育儿的后顾之忧，初衷确实是值得肯定的。

二、好心办坏事。虽然有好的初衷，但是孩子的教育和看管是非常专业的一件事。企业跨界带娃导致乱象频发，恰恰暴露出亲子园、托儿所、幼儿园准入门槛低，办学模式混乱的现状。

三、原因：

1、从业者素质良莠不齐。不少幼儿教师本身素质不高，既缺乏必要的专业知识和技能，也没有必要的责任心和爱心。而幼儿教师在上社会认可度低、工资待遇不高、发展前景受限，导致很多人不愿从事相关行业，人才流失严重。

2、办学门槛低。行业不规范，现实中很多幼儿园、托儿所不管是从软件和硬件方面都难以到达办学标准，学校办学资质、师资从业资格、安全、消防、卫生等方面存在诸多隐患，而目前城市人口的增多、二孩政策的开放进一步刺激了相关行业野蛮发展。

3、监督缺位。相关部门如教育部门对于类似幼儿园缺乏必要的监督和管理，没能守住校园安全的最后一道防线。同样，在携程亲子幼儿园虐童事件中，有传闻“上海市妇联”即为其背后法人，如若监管部门和经营者站在同一战线，又如何确保监管到位。

四、对策。

警钟长鸣。调查、开除相关人员、停业整顿……如何避免下一次“携程亲子园虐童”再次发生，这需要我们在准入门槛、行业监督、政策扶持、人才培养、完善法律法规等多方面下功夫，为幼儿营造良好的成长环境。

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