2019年安徽公务员面试综合分析题答题方法(2019年安徽公务员面试综合分析题答题方法及答案)

2019年安徽公务员面试中的综合分析题主要考察的是考生对政府的认知、对社会的认知、对自我的认知，根据这些认知反映，来判断考生是否适合公务员队伍，并根据考生对自己观点的阐述说明，判断该考生表达、逻辑能力，以及思维的广度和深度。而要做到这些，我们需要了解作为政府公务人员基本的对人对事认知角度，以及拓宽自己分析思考的维度。

政府认知，一切应从维持社会稳定，促进社会发展的角度出发，所以，面对事件，我们应秉着辩证的态度，既要能看到其有利的一面，并完善它，以期更好的发展它;另一方面，我们也要能看到其不足之处，找到问题的根源，改进它，消除其不利影响。就如互联网，既要看到其对社会的促进左右，大力推动互联网的发展，同时也不能盲目乐观，要看到其潜在的隐患，及时加强监管，消除不利影响。

拓宽思维广度，需要我们在平时就多看多听多思，要站在社会发展的大局上，从政府的角度出发，观察分析各个利益群体的行为、问题，同时也要能做到换位思考，站在不同角色角度，倾听不同人群的观点，就如滴滴打车事件中，我们既要看到网约车的便捷性，也要考虑到新旧行业更迭中，旧行业的利益损失，普通出租车司机的工作收入需求，既要倾听网约车公司的声音，倾听人民的需求，也不能忘记倾听传统出租车司机的需求。

摆正态度，从政府角度出发，以维持社会稳定，促进社会进步为目标，多角度考虑问题，才能保证我们在面试上言之有物，言之有理。

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