浙江历年省考面试题(2013年浙江省公务员面试真题及答案)

【阅读提示】备受广大考生关注的2010年浙江省公务员面试工作已陆续展开，其中提前批的面试已经结束。刚结束的面试是否与以往的浙江省面试有所区别？它呈现出哪些新特点？华图教育归纳总结了浙江省公务员考试提前批面试真题的特点，希望能对即将参加提前批以外的面试考生有针对性地进行复习提供参考，以期达到事半功倍的效果。

特点一：自我认知类题型增加

人贵有自知之明，一个人首先得对自己有一个准确、清晰的评价与定位，才能够做好自己的本职工作，才能成为一名合格的公务员。因此，无论是在国家公务员面试还是在浙江省公务员面试中，自我认知类面试题都是比较常见的。在本次浙江省公务员考试提前批的面试试题中，自我认知类面试题的比例有所增加，在一些特殊岗位甚至达到了50%的惊人比例。所以，自我认知类面试题应当引起考生足够的重视。

特点二：面试题与岗位联系紧密

公务员面试，就是希望能够选拔在特定岗位上发挥积极作用的人才。各招录单位在设计面试题时，往往在面试题里融入单位的具体职责和岗位素质要求。这一特点在2010年浙江省公务员面试中有愈演愈烈之势。以浙江省公安系统面试题为例，几乎每一道题都涉及到了警察这一岗位，通过不同的面试题型来表现考生的相关素质。如“在平常工作中碰到群众无理取闹怎么办?”和“有当事人说你在调解过程中偏袒一方，你会怎么做？”这两题从人际沟通的角度考查考生是否熟悉警察这个岗位，以及在这个岗位上如果去处理问题。而“在执法过程中，你对‘铁面’是如何理解的？”这一题又是从社会现象的角度来考查考生对警察这个岗位所需素质的理解。

针对2010年浙江省公务员面试（提前批）呈现的这两大新特点，考生不仅要对自己有一个清晰的认识，而且对自己所报考的岗位的职责及素质要求要有深刻的理解。在此，华图教育建议考生可以采用以下几个方面来准备，做到未雨绸缪。

第一，事先准备自我认知

对于自我认知类面试题，考生可以在进考场前就准备好具有鲜明个人特点的自我认知，以便在真实考场中遇到自我认知类题目能够做到胸有成竹，心中不慌。具体来说，可以从三个方面来准备：

（一）个人的经历及性格优缺点、爱好等；

（二）自己为什么报考该单位，或者说自己为进入该单位做了哪些准备；

（三）你将来被录取后要做些什么，或者说你被淘汰后怎么办。考生可以结合自己所报考岗位要求，认真思考如何去答好这三方面的自我认知题，并将思考成果转化为文字形式记录下来，在考前可以集中背诵，做到熟能生巧。

第二，广开渠道了解所报单位

对于这次浙江省公务员面试题与岗位紧密联系这一特点，考生在准备面试前，应当对自己所报的单位以及岗位有一个全面的了解。具体包括这个单位的职责是哪几个方面，你所包括的岗位它所要求的人才素质是怎么样。一个行之有效的方法就是利用网络，登录单位的官方网站来查看。现在网络办公风行，各单位为了方便群众，都在网上有一个比较详细的单位介绍，考生可以好好利用。同时，考生所报考单位每年公布的工作报告及年度计划也是非常重要的，它们是报考单位对过去工作的回顾和对未来的展望，考生有必要加以详细研读。只有你对单位的工作职责有清楚的理解，并多角度去思考在工作可以会遇到的困难，才能在答题时充分展示出你与应考岗位的高度适配。

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