公务员差额考察是什么意思呢(公务员差额考察是什么意思呢怎么写)

间隙考察是指考察的人选一般应大于拟任职务人数，即对干部实行间隙考察。这是新形势下拓宽选人视野、减少人事监督、提高干部选拔质量的有效途径。对选拔精准选拔优秀干部具有重要作用。

什么是平衡检查（政治审查）

中央一级招聘机构可以进行差距检查。考察候选人与拟录用人员的比例一般不高于2,333,601人。招聘机构将根据考试成绩、体检结果、考察结果等，按照适岗、适人的原则筛选拟录用的候选人，而不会仅仅根据排名来选拔候选人。

为什么要进行差距检查（政治审查）？我们知道，一般情况下，某个岗位录用一个人，经过笔试、面试后排名第一的候选人，就会进入体检和政审阶段。如果候选人失败或放弃，则排名第二的候选人将接替。差别化考试中，综合成绩前两名（有时是前三名）同时进行体检和政审。单位根据自己的标准选拔最适合在本单位工作的人选。这种考察方式在国家部委的招聘选拔中比较常见。

“三天试玉，七年辨材质”。单纯以积分选人有其合理性，但也是片面的。从用人单位的角度来看，当然更倾向于那些有与职位相似或同行业工作经验的人。国家部委差别化体检、政审的增多也表明这是一个趋势。这也意味着公务员考试不再只是看分数，而是综合考虑个人能力、经验、品德等各方面的因素。

对于那些考试失败的考生来说，并不意味着你不优秀。毕竟能到达考试阶段的人，都是经历过笔试的千军万马、面试的刀剑相向的。然而，“优秀”并不等于“适合”，现在公务员申请任职的限制越来越多，也迫使人们思考个人与职位的匹配问题。差别体检、差别政审不仅不是祸害，而是筛选你是否胜任某个职位的有力工具。同时，在报考的时候，我们要思考自己是否真的适合这个职位，对自己和这个职位有一个很好的认识。有一个清晰的认识。

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   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338