历年国家公务员录取分数线都是多少分(历年国家公务员录取分数线都是多少啊)

国家公务员考试的录取分数线并不是一成不变的。每年的录取分数线根据试题难度和考生答题情况而变化。那么这个分数是如何确定的以及变化趋势是什么？今日公务员考试网小编整理了国家公务员录取分数线的相关信息。让我们来看看。

一、历年国家公务员录取分数线

从近几年的笔试线来看，省级职位总分不能低于105分，2020年为110分，成为最高纪录。实践考试不能低于60分。市县级岗位总分不能低于90分，2022年不低于95分，线试不低于50分。一般来说，笔试成绩的合格线较低，但不排除试题难度加大等各种因素的影响。

国家公务员当年职务录取分数线（总分/模拟考试成绩） 2022年省及以上（含副省级）职务105/60分市（地）、县（区）级职务95/50分西部地区及偏远偏远地区90/45分为区域岗位、大学生村官、“三支一扶”等基层服务项目人员。非通用语言岗位90/45分，特殊专业岗位90/45分。 2021年省级及以上职务（含副省级）105/60分。 （地）县（区）级岗位95/50分西部地区及偏远偏远地区岗位、大学生村官、“三支一扶”等基层服务项目人员90/45非通用语言岗位90 分，特殊专业岗位45 分2020 年省级及以上（含副省级）岗位110/60 分市（地）、县（区）级岗位100/55 分西部地区和困难偏远地区大学生村官“三拥一扶”等服务基层项目人员非通用语言岗位95/50分，特殊专业岗位95/50分2019年省级及以上省级以上（含副省级）岗位105/60分市（地）、县（区）级岗位90/西部偏远地区岗位、大学生村官、基层服务项目50分“三撑一撑”等人员。非通用语职位和特殊专业职位85/45 分。 2018年省级及以上（含副省级）岗位85/45分市（地）、县（区）级岗位105/60分西部地区及困难偏远地区、大学生岗位90/50分村官、“三支一扶”等基层服务项目人员85/45分非通用语言岗位和特殊专业岗位85/45分。 2017年省级及以上（含副省级）职务105/60分。市（地）、县（区）级职务105/60分。西部地区、边远困难地区、大学生村岗位95/50分。非通用语言岗位、特殊专业岗位90/45分，官员、“三拥一扶”等基层服务项目人员90/45分； 2016年中央机关综合管理岗位110/60分；省级机构110/60分；市级105/60分（地级及以下直属职务100/55分；县（区）级直属职务85/45分；2、2023年全国统考笔试成绩计算办法

8个非通用语言岗位，笔试成绩按照行政职业能力测验、应聘论文、外语水平考试成绩合并计算（考试成绩均按百分制折算，下同） ）分别占25%、25%、50%。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力考试、应聘论文、专业科目的比例合并笔试成绩分别占25%、25%、50%。

公安机关人民警察职务，笔试成绩按照行政职业能力考试、应聘论文、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合并。

其他职位笔试成绩按照行政职业能力考试成绩和应聘论文成绩合并计算，各占50%。

以上是公务员考试网小编整理的《国家公务员录取分数线》的相关内容。如果您想了解更多关于国家考试的信息，请关注公务员考试网。

2023年国考成绩即将揭晓！

点击这里

一键预约2023年国考成绩

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338