开封市祥符区公安局招聘(2021开封市警务辅助人员招聘)

警务招考：河南省开封市相府区2022年警务辅助人员招聘公告（50人），报名时间：2022年9月19日至2022年9月23日。更多警务招考报名信息请关注网站上的警察招聘考试频道。

根据《河南省警务辅助人员条例》、《河南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》相关规定，经报请上级有关部门批准，决定向社会公开招聘警务辅助人员50名。公告如下：

一、招聘计划及岗位

（一）辅警50人。

（二）相府区公安局警务辅助岗位。

二、招聘条件

（一）申请人应同时满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守法律、法规和社会公德；

2、年龄18岁以上、35岁以下男性（1987年9月1日至2004年9月1日出生）；

3、具有大专及以上学历；退伍军人须具有高中（中专）以上学历；

4、具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

5、自愿从事警辅工作，热爱公安辅警工作，服从组织分配，有忠诚、敬业、吃苦耐劳的精神；

6、符合法律、法规规定的其他条件。

（二）同等条件下优先聘用下列人员：

1、因公牺牲的烈士、军人、警察的遗属；

2、退役军人和退出国家综合消防救援队的救援人员；

3、勇当英雄模范先进个人；

4、警察院校或政法院校毕业生以及一年以上公安工作经历的人员；

5、具有岗位所需的专业资格和专门技能的人员；

6、国家、省规定的其他优先招聘情况。

（三）有下列情形之一的，不得申请：

1、本人受到开除党籍、开除共青团处分、开除高等教育处分、开除公职或者被机关事业单位开除处分，或者因违反公安机关管理规定被开除处分公安机关辅助人员。劳动合同；

2、在军队服役期间，受过记大过以上处分或者党内严重警告以上处分的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；

4.受过行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教育或者有吸毒史的；

5、在各级公务员录用等国家法定考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反聘用纪律行为的；

6、有较严重的个人不良信用记录；

七、家属被判处死刑或者正在服刑的；

8、您或者您的家人加入非法组织或者从事其他危害国家安全活动的；

9、其他不适宜从事警务辅助工作的情况。

三、招聘原则和程序

本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照统一组织、公开招聘、自愿报名、考试选拔的方式进行。根据考试、考察，择优录用。具体将根据现场报名和资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

四、报名及资格初审

（一）报名时间：2022年9月19日至2022年9月23日（上午8:30至11:30，下午15:00至18:00）。

（2）报到地点：相府区科教大道金辰假日酒店（相府区公安局巡警大队对面）。

（三）报名方式：本次招聘警务辅助人员采取现场报名的方式。

1、报名时须提供的证件及相关材料：有效身份证件、毕业证书、学历证明报告、退休证明等证件原件一份、复印件一份。

2、现场工作人员初步核实符合报名资格后，需现场填写《祥符区2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件1）一式两份。

3、资格审查通过后，提交二寸纯色背景彩色照片、正面、近期免冠照片6张。

4、本次招聘不收取考试费和信息采集费，不设考试辅导机构。

（四）资格审查贯穿招聘全过程。申请人须保证申请材料的真实性。如有弄虚作假行为，将立即取消参赛资格，由此产生的一切后果和损失由应聘者个人承担。

（五）应聘者报名时提供的联系方式必须准确，招聘期间保持通讯畅通。因联系电话错误或其他原因无法联系到申请人的，后果由申请人自行承担。

5、笔试

（一）报考人员须在规定时间内携带有效身份证件到原报到地点领取准考证。门票领取时间另行通知。本次招聘各环节均需使用准考证，请考生妥善保管。

（二）笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的形式。

（三）笔试内容：公共基础知识、法律基础知识。试卷满分为100分。

（四）笔试时间和地点以准考证上注明的时间和地点为准。

（五）参加笔试的人员应持准考证、有效身份证件和《祥符区2022年招聘警务辅助人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件2）按照规定的时间、地点和有关要求参加考试。缺少证件或者未在规定时间内参加的，不得参加笔试。

（六）笔试结果将适时在相府区人民政府门户网站公布。

6.体能评估

（一）按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照新兵人数与1:3人的比例确定参加体能测试的人员。若未达到1,333,603比例，则按实际人数进行体能测试。

（二）参加体质考核的人员名单、考核时间、地点和要求通过相府区人民政府门户网站予以公布。

（三）参加体能测试的人员须携带准考证、有效身份证件和《祥符区2022年招聘警务辅助人员体能测评承诺书》（附件3），按照规定的时间、地点和要求参加测试。没有证件或者未按规定时间参加的，不得参加体能测试。评估。

（四）体质测评工作按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（人力资源社会保障部[2011]48号）等规定执行。

体质测试合格人员名单通过相府区人民政府门户网站公布。

7. 面试

（一）体能测试合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:2人与招聘岗位数的比例确定参加面试的人员。若未达到1,333,602比例，则按实际人数进行面试。

（二）面试以结构化面试为主，主要考察履行岗位职责所需的基本素质和能力，满分100分。

（三）面试人选确定后，通过相府区人民政府门户网站予以公示，到报名地点领取《面试通知单》（领取时间另行通知）。面试时间、地点：《面试通知单》。

（四）参加面试的应聘人员，凭有效身份证件和《面试通知单》，按照规定的时间、地点和要求核实后，方可参加面试。缺少证件或未按规定时间出席者，不得参加面试。

(5) 考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，计算到小数点后两位。

考试总成绩通过相府区人民政府门户网站公布。

8. 体检

（一）按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据空缺人数与1:1.2的比例，确定参加体检人数，发放《体检通知单》人。

（二）体检参加人员名单、体检时间、集合地点及相关要求在总检查结果公布时另行通知。参加体检人员应按照通知的时间、地点和相关要求携带有效身份证件和《体检通知单》。没有证件或者未在规定时间内参加的，不得参加体检。体检费用由考生自行承担。

（三）体检按照公安机关招考公务员体检和人民警察体检的有关规定进行。

（四）体检不合格的，不能确定为报考人选。因体检不合格而产生的空缺，按照综合考试成绩从高分到最低分的顺序递补。

9. 检查

（一）根据拟招聘岗位的数量，从体检合格人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定考察人选。

（二）检查工作突出政治标准，全面了解政治素质、道德操守、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配度、是否需要对检查对象进行回避等，重点了解检查对象的政治表现和警务人员的政治倾向，同时进行审查。不符合警务辅助人员条件或者不符合所申请职位要求的，不得确定为拟录用人员。

（三）因考试不合格造成的空缺，由体检合格的考生按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

十、公告及招聘

（一）根据考试总成绩和考察结果，确定拟录用人选，并在相府区人民政府门户网站上予以公告。

（二）公示期满后，对公示无异议的，按规定办理聘用手续。

（三）用人人员试用期内应当接受岗前培训和试用期考核。岗前培训或者试用期考核不合格的，取消其就业资格或者终止劳动关系。

（四）招聘职位一年内出现空缺的，按照总成绩从高分到低分的顺序，按照有关规定递补。

11. 福利待遇

相府区公安分局将与已公布的人选且无异议的人员签订劳动合同。合同期限为3年（含3个月试用期），工资、社会保险及其他福利按照有关规定确定。

十二、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，考生应严格遵守国家和省市相关疫情防控规定，在招聘各环节接受健康码查验和体温测量。持有绿色健康码、测温合格的人员方可参加。参加考试。考生进入考场必须服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防护措施。凡不服从管理的，一律取消考试资格。

考试前，考生应尽量减少省外（境外）活动，非必要避免前往中高风险地区。如确需出行，应避开中高风险地区，全程做好个人防护，回国后配合落实疫情管控措施。做好自我健康监测。考生须在考试前7天每天在河南健康码内监测自己的健康状况；因特殊原因在省外的考生须在考试前7天返回河南，并在河南健康码内连续7天进行健康监测。自我监测个人健康状况。所有进入考场的人员必须严格遵守防疫要求，积极配合考场工作人员的疫情防控工作，保持一米安全距离，有序排队。考生“地点码”、“健康码”、“行程码”和体温测量均正常，低风险地区考生须提供进入考点前48小时内核酸检测阴性证明。

十三、纪律监督及防范措施

（一）本次招聘工作积极接受社会各界监督，确保招聘工作公开、透明。开封市相府区纪委监委对招聘全过程进行监督。

（二）本次招聘各方面的通知、公告、公示及注意事项将在相府区人民政府门户网站上发布。请您及时关注。因未及时关注网站信息而造成的后果由考生自行承担。考生报名时登记的联系电话必须保持畅通，否则责任自负。

咨询热线：0371-26661219

监督电话：0371-26662066

点击查看

附件1：相府区2022年公开招聘警务辅助人员报名表.doc

附件2：相府区2022年公开招聘警务辅助人员笔试考生新冠肺炎疫情防控通知及承诺函.docx

附件3：参加体质评估承诺书.docx

开封市相府区2022年公开招聘警务辅助人员领导小组

2022 年9 月17 日

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