公务员年龄有望放宽吗(公务员年龄有望放宽嘛)

公务员年龄限制有望放宽。今年，河南、山东等省份将部分岗位录用公务员年龄限制由平时的35岁以下放宽至40岁以下。事实上，近年来，公考年龄限制在我国有所放宽。很多地方，一些基层岗位或者专业技术岗位的年龄限制也放宽了。有关分析指出，公务员就业将吸收更多劳动力，也将引导其他行业和企业重新审视招聘年龄限制。有望打破35岁求职门槛，改变职场年龄歧视。预计未来将开设更多仓位。会有年龄限制，人才招聘会有更多维度的探索。

许多地方放宽了年龄限制。截至发稿，话题#亚洲综合综合的年龄调整为40岁#已获得1.3亿浏览量和1.7万讨论，已登上热搜主榜第四位。事实上，放宽公务员考试年龄限制一直是近年来的热门话题，不少地方相继将部分岗位的最高录用年龄调整至40岁。

据悉，河南省发布的2023年录用公务员统一考试公告中，明确规定报考人员年龄应在18周岁以上，35周岁以下。除有特殊年龄要求的岗位外，2023年应届硕士、博士研究生年龄放宽至40岁以下。此外，贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等地也放宽了个人基层岗位或专业技术岗位的年龄限制。

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高顿教育北京相关负责人告诉北京商报记者，目前公考大部分岗位的招聘年龄限制仍然在18岁至35岁之间。部分岗位年龄限制放宽至40岁。一般都会加一个硕士或者博士学位。以及应届毕业生的条件。此外，部分地区还将进一步放宽人才引进年龄限制。

以北京地区为例，虽然目前公务员和事业单位招聘年龄基本在35岁以下，但根据此前发布的丰台区教育系统人才引进计划，引进人才年龄一般不超过45岁岁了。而且，根据《北京市引进人才管理办法（试行）》规定，对于个人能力、业绩和贡献特别突出的人员，年龄限制可以进一步放宽。北京市内引进的人才年龄一般不超过50岁。

此外，高顿教育北京相关负责人表示，在北京，35岁以上的非应届毕业生，通过统一招聘考试，可以报考社区工作者岗位。年龄要求一般在40岁以下，而且该类岗位对学历和技能的要求也较低。

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