事业编比公务员岗位少很多

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于职业岗位比公务员少很多的问题。所以小编整理了2个相关答案来介绍职业岗位比公务员少很多。让我们来看看。看一看。

为什么事业单位人员的公积金远低于公务员？公务员、事业单位都是体制内的！他们的薪酬待遇有何不同？

为什么事业单位的人员的公积金比公务员少很多？

怎么会出现这个问题呢？如何比较？没有数据，就没有明确的答案。我在西部省份，同年参加工作，工作28年。我曾经比较过一个省公务员和一个县高中老师的公积金。结论却恰恰相反。名教师的公积金比公务员高出50%。

对于这个问题我最有发言权。我位于湖北省的一个山区县。公务员单位基本都是行政机关或者公务员，有汽车补贴和公务员奖励（年终考核合格）。同时，行政机关年底经县委、县政府或有关部门考核验收后，还获得文明单位等多项荣誉。平安单位、档案达标、党建、目标责任等荣誉，这些荣誉可以按照政策给予奖金。奖金基数是上一年的综合收入（工资总额+各种奖金、汽车津贴）除以12个月，这个基数远大于月薪，有的甚至高达2倍之多。根据公积金计算方法，这个基数常被用作公积金的提取基数。同时，提款缴费以12%为上限，个人缴费加上单位缴费的公积金往往每月2000元以上，工资高的话甚至更多。对于事业单位，没有汽车补贴和公务员奖励。文明单位、平安单位、档案达标、党建、目标责任等荣誉很难创建，即使能创建一些，也会因为资金不足而发不出去。如果数量过多，则不得不降低标准，甚至不发布也是常有的事。因此，为了避免员工提出异议，有的单位干脆不制作。事业单位人员年综合收入较少，单位资金不足，导致公积金提取标准远低于公务员或事业单位。因此，事业单位人员的公积金比公务员少很多，公积金成为公务员的隐性福利。

国家机关工作人员公积金按照上一年工资总额计算。把这个基数除以12，就是你的月基数，再乘以0.12，就是你的单边公积金收入，再乘以2，就是你的月总收入。事业单位的工资普遍不如公务员高。基数低，公积金自然就低。仔细一看，同一个国家机关工作人员的公积金基数和社保基数是不一样的。

这主要是由于支付基础不同造成的。

以湖南永州为例。我负责政治工作。我们单位有公务员、公务员。不管我们是公务员还是公务员，他们的公积金缴纳比例都是一样的，都是12%，所以他们的区别就在于缴纳基数，也就是发放工资的数量。

我们来谈谈支付基础。这只有与公务员和同级别公务员进行比较才有意义。由于公务员的薪资结构与公务员不同，这里就不详细介绍了。同级别公务员的工资比公务员高，而公务员绩效工资的30%不计入公积金缴存基数，所以差别会更大。

当然，全国不同地区公务员和公务员的公积金缴费比例和缴费基数是不同的。一般来说，公务员的工资比各地公务员低很多。

感谢平台邀请。

公务员、事业单位都是体制内！它们薪酬待遇究竟有什么不同？

您好！河源华图给你答案！

1、身份不同。公务员属于行政部门，事业单位属于公共服务部门。他们是在人力资源和社会保障部门登记的、有编制的国家公职人员。

2、待遇不同。公务员的工资福利全部由国家承担，事业单位可享受全额财政拨款和分类差别财政拨款（目前自负盈亏单位数量很少，可以忽略不计）。

各地情况差异很大。

在这里，公务员和职业工作人员受到完全相同的待遇，具体到分钟。

事业单位的公务员也有车辆补贴，但公务员可以进行职称评定，评定为高级工程师。被单位录用后，工资比公务员高1-2k。而且，根据各地不同的管理规定，有的地方事业单位的高级工程师可以接任。由外部工程制造。

因此，公共服务部门的高级人才有公务员编制的稳定性和国企平台的后盾。他们利用政府来承接规划设计等项目，生活比公务员好很多。

一位20世纪70年代出生的水务部门负责人，年轻时就拥有给排水工程师证书。他的专业能力为他后来的晋升奠定了坚实的基础。当了十年科级干部，给孩子买不起房子，不到五十岁就放弃了职务，退休到下属的自来水处[_a** *]（当时我也可以做工程工作）担任总经理，降一级。级别，公务员身份没有了，但是可以承担项目。

第一年，我帮孩子在一线城市买了房子。

最大的区别在于所承担的风险。

公务员可能因为财务问题入狱，也可能因为执法问题入狱。公务员没有执法权，只有出现经济问题才会锒铛入狱。对于公务员来说则不一定，比如监管安全生产、监管违法建设的执法人员。哪怕你从年初工作到年底，如果在你职责范围内发生违章建筑倒塌砸死人，明天你就可能入狱。

或者你可能是某个地方的领导，在处理生产安全事故或消防救灾时指挥得当，但如果救不了人，你可能会锒铛入狱。

这对于职业编辑来说永远不会发生。

至此，以上就是小编针对职业岗位比公务员少很多的问题进行的介绍。对于职业岗位比公务员少很多的问题，我希望两点回答对大家有用。

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