公务员待遇解释最新

大家好，今天小编关注的是一个比较有趣的话题，就是最新一期公务员薪资解释，所以小编整理了3个公务员薪资最新解释的相关解答，让我们一起来看看吧。看看。

所有公务员待遇都一样吗？请问大家，现在普通公务员的月薪是多少？福利好不好？公务员级别工资“两年一级、五年一级”如何计算？

所有公务员的待遇都一样吗？

所有公务员待遇都一样吗？这是不可能的，问题在于体制内的无知。众所周知，公务员的工资由四个部分组成，即职务工资、级别工资、工作津贴、生活津贴。此外，还有特殊岗位津贴、困难边远地区津贴、乡镇驻村补贴等。公务员的工资福利与其职务、级别、工龄、职业、工作岗位密切相关。他们所在地区的经济。

其中，职务工资根据公务员的职务、职责的轻重和工作的难易程度确定。我国基层公务员分为12个职级，对应12个职务工资等级。每个年级又分为不同的级别。同一级别、相同工龄，领导职务高于非领导职务；等级工资，通俗易懂，就是等级。工资越高，工资越高；工作津贴和生活津贴，由于各地生活水平不同，政策也不同，其津贴和补贴在国家规定的范围内浮动，经济发达地区高于经济欠发达地区。

一般来说，职位和级别越高，工资就越高。平台越高，薪资越高。国家部委干部级别高于省级，省级>地级>县级。同一地区不同职业的公务员，享受的待遇也不同。纪委、政法委、司法局、公安局、检察院、执法委员会公务员有办案补贴、警衔补贴（警察）；另外，深圳、珠海、汕头、厦门、海南五个经济特区的公务员有特区补贴；乡镇公务员有乡镇补贴等。青海、新疆、甘肃等一些城市对困难、边远地区有补贴。

当然，也有单独计划工资福利高于省会城市的城市，如深圳>广州、厦门>福州等。

图片来自网络，一经联系即删除。

存在差异，甚至较大，主要表现在三个方面：不同地区、不同层次、不同制度。经济发达地区较高；越往上，省、市、区（县）就越高；体制和部门较为复杂，主管总体权、财、专事的部门较高。

不一样。

虽然同级别、职级、工龄的员工基本工资标准是相同的。但由于各地经济发展不同，各地补贴、福利不同，实际情况是：

不同的单位有不同的待遇。

不同的地方有不同的待遇。

职位不同，待遇也不同。

级别不同，待遇也不同。

退休时间不同，待遇也不同。

领导不同，待遇也不同。

工作时间不同，待遇也不同。 ……

同一地区（县）同级公务员的待遇一模一样，精确到分钟。

某些地区（县）的职员工资与业务部门的职员工资是完全一样的，精确到分钟。

工作了40年，能力很强，却还是个文员的工资，和今年考上职业编辑的肖梦欣的工资，精确到分钟一模一样。

想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？***待遇好吗？

普通公务员的月薪很难有准确的数字！总体来说，北京、上海、广州、江浙地区最高；辽海、吉黑、甘肃、新庆、陕西等地区稍差；其余地区最差！总体而言，普通公务员的工资在当地处于中等收入水平。

公务员工资收入受地区经济影响较大。不同地区、甚至同省市不同地区的同一级别职位之间也会存在巨大差异。我这些年结识的一个朋友是我们区县基层司法所的所长。他担任科级领导已有20年。他已经工作了近40年。他的月薪6000多块钱，年总收入只有13万左右！

我一个亲戚的孩子大学毕业后只在江苏工作了5年。他的年收入超过20万元。听他说几乎所有的领导都能挣到30万元以上，就连刚参加工作的公务员也能达到我朋友的收入。

因此，不同地区的公务员待遇可能存在较大差异。在我们地区，不同区县之间存在很大差异。一些区县因财政状况不佳，经常出现经营困难。所以，这些地区的财政直接由市财政接管，只是保证了大家的工资收入。几乎没有绩效和年终考核奖励。即使有，也只是象征性的表达。这些地方公务员平均年工资收入只有7万至8万元。与财政收入非常好的渝中区相比，可能还不到别人的1/2！

我不知道其他地方[_a***]有这种“接管”的做法，但我们这里有这种做法。

因此，同一地区、不同区县之间公务员工资收入都会存在较大差距。因此，普通公务员的工资很难给出一个明确的数字。随着《新公务员法》，特别是“并列职级”的实施，普通公务员的水平发生了很大的变化，公务员的待遇也变得越来越好，特别是公务员的工作稳定性，这被人们誉为“金饭碗”。或许这应该算是公务员最好的***待遇吧！

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够对您有所帮助。

以上分析仅供参考。如果您有兴趣，可以关注【查看职场】，为您带来更多职场知识，帮助您解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言，发表你的看法和意见！

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我说一下二线省会城市的区级基层公务员，以公务员级别为例，年龄在40岁以下。我每个月拿5700元左右，汽车补贴650元，公积金1600多元，没有通讯费，也没有季度考核。这些城市可能都有。如果没有休假补贴，就没有休假补贴。如果没有假期补贴的话，十天就六千多了。年末市文明奖1.5万元。省级奖励18000余项。年底一次性奖励6000左右。每年取暖补贴2400。工会每年只能购买价值不超过2000元的物品，以及300元的蛋糕券。确实没有其他收入了。

严肃的公务员很少愿意回答有关他们工资的问题。

首先，体制内有不成文的规定，一般薪资信息不对外公开。

其次，公务员的工资处于社会中上水平。很多人羡慕他们，也批评他们。

他告诉你他的真实工资。不如他的人会嫉妒，比他高的人会轻视。无论如何，你所说的一切都不会令你满意。

因此，除了公务员本人或者其亲属外，其他人很难弄清楚公务员的具体工资，只能进行粗略的猜测。

而且，随着当前的公务员制度改革，很多政策发生了变化，公务员的收入也在不断变化。经常发出调整文件，有时自己也不知道下个月工资如何发。

在其他行业，据说是每个月多少钱。每个月的工资只是固定数额，体制内的工资还要分成很多小块。每件作品根据个人的等级不同，工作量和金额也不同。这使得工资变得复杂。没有人能说清楚，没有人会这样说三道四。当人们说我很高的时候，我可以说我其实很低。当别人说我低的时候，我也可以说我还好。

个人理解，不喜欢就别喷！

读了一些职场领域优质创作者（其中不乏青云奖获得者）写的一些回答，我感到心酸又好笑。我不知道他们从哪里得出一些数据。

我是湖北省某县市科技局的公务员。我今年已经服役30年，8月份可以申请提前退休。因为不想上进，所以没有做官，享受副厅的待遇。

我2019年收入：元，月卡工资4129元。具体包括底薪、津贴、汽车补贴、电话费、农村补贴等。年底我领了两个月6000多块的底薪，据说是奖金。工会发放了1300元的优惠券和物资。详情如下：电影票300元，购物券500元，蛋糕券300元，洗衣粉鸡蛋200元。水果。平日有***补贴吗？纪律检查委员会决定对谁进行处罚。

我的工资是部门五位同事中最高的。其他情况：人，月薪3750元1人，1995年参加工作；月薪3900元以上1人，1992年参加工作； 1人，2003年参加工作，月薪3150元；另外两人年龄分别为47、48岁，月薪不到4000。每人年底领取两个月的底薪作为奖金；工会会员一样，材料和优惠券1300元。

我们是行政执法单位，与其他行政单位类似。

我老婆在路边摆摊，挣的钱比我多，所以她经常取笑我。我想过在海外创业，但没有实现。主要有三个原因：一是我快五十了，外面没人要我；第二，上有老人，下有年轻人，所以我不能冒险；第三，我没有任何技能。虽然写了很多，但还是写不出来。没有食物吃。还有一个明确的规定，就是体制内的人要谨言慎行。

我有同学在荆州、武汉打工，包括住房公积金，年收入也就10万出头。我不知道湖北公务员高收入的数据从何而来。

公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？

公务员级别不是指“副科、科长、副处、正科”10个领导职务，也不是12级序列，而是分为27个级别。这是确定公务员工资的另一种方式。一种水平。

公务员级别由低到高，从27级到1级。每个领导职务或级别对应多个级别。例如，四级科长对应24级至18级，副科级职位对应24级至17级，正处级职位对应17级。科级职位对应22级至17级。 16.

同时，每个等级又细分为多个等级。随着工龄的增加，级别和职级将逐步提升，具体如下：

1、两年累计考核确定为胜任及以上人员，在确定级别对应的工资标准内晋升工资等级。

2、五年累计考核确定为胜任及以上人员，在所任职务相应级别范围内晋升一级。

俗称“2年升一级、5年升一级”。具体来说，它遵循以下规则：

1、转正后确定等级及档案；

2、应届毕业生转全日制学生时，不再划分为一年级，而是划分为二年级。例如，应届毕业生划分为25年级、2年级；

3、进入机构前的工龄可计入级别和等级；

4、5年后晋升时，按照“离你最近的最高级别”的原则降一级；

至此，以上就是小编对公务员薪酬解读最新问题的介绍。希望最新公务员薪酬解读的3点解答对大家有用。

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