公务员省委待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，是关于省委公务员的薪资。所以小编整理了4个相关答案来介绍省委公务员的薪资。让我们来看看吧。

河北省委办公厅工资多少？市级、省级、国家级公务员有什么区别？省级公务员是什么意思？在省委、省政府工作是怎样的体验？

河北省委办公厅工资多少？

河北省委办公厅工资

河北省直属公务员，研究生学历，服务3年，月薪3800，其他补贴1000，年绩效考核工资14000，奖金3500，年薪88000左右，无其他福利（如果坚持的话）说的是春节和中秋节）两桶花生油，20斤大米也算）。

河北省直单位，二线部门，工龄六年，四级科员，月薪含各种补贴，4800左右。

市级省级国家级公务员怎么区别？

区别如下：

市级公务员的组织关系一般属于市委组织部，省级公务员的组织关系一般属于省委，国家公务员的组织关系一般属于国家组织部，任职单位名称市级公务员一般与市挂钩，省级一般与省挂钩，国家公务员一般与国家挂钩

其区别方法是：

1、层次不同。市级公务员是指地级公务员。省级公务员是指省部级公务员。国家公务员是指国家一级的公务员。

2、应用领域不同。引进地方级公务员时，采用市级公务员。在引进省部级公务员时，我们使用省级公务员。在引进国家级公务员时，我们使用国家级公务员。

省直公务员是什么意思？

省政府指省级领导干部工作所在地或者直属的国家行政机关、部门、群众团体等。到地方的省级公务员都是外籍人士，与地方公务员不同：

1、归属区别：省级公务员直接隶属省委、省政府管辖；地方公务员受地方政府管辖；

2、层次差异。省级公务员的级别普遍高于地方公务员。虽然他们是派到地方去的，但至少也是一名科员。几年之内，他们就可以成为副科长或正科长。然而，当地公务员必须努力工作多年，到退休时可能无法获得小学位；

3、工资差异：省级公务员的工资由省拨付；而地方公务员的工资则来自地方财政；另外，省级公务员的级别较高，当然其级别工资也相应高于地方公务员。因此，一般来说，省级公务员的薪酬高于地方公务员；

4、待遇差异由于级别不同，晋升机会不同，省级公务员的待遇当然比地方公务员要好。

在省委、省***工作是什么体验？

主要问题应该是在省委、省***办公厅（或政研室）工作经历。

主要保证省委（书记、副书记、秘书长）的领导工作，是中央核心机构。包括以下类型的办公室：

一、常务委员会办公室。专门为省委常委会服务，主要做好会议的准备、协调、组织、跟踪工作。

2、秘书室一、二。主要负责文件的传阅、传阅、审核、编辑、分发。它们基本上是流程任务，但不允许出现错误。这里的秘书处并不是起草重要文件的部门。

三、机关信息处、保密局、保密局、监察室等技术部门以及机关人事部、行政部、保卫部、党委等专业机构。相对而言，这些部门的工作压力较小。

主要保证省***的领导工作，地位仅次于省***办公厅。包括以下类型的办公室：

1.综合部。办公厅负责协调整个办公厅的工作，是“办公厅的办公室”。

2. 秘书处。秘书处负责传阅文件，其职能与省委办公厅第一书记、第二书记没有太大区别。同样，秘书处也不负责准备具体文稿。

3、一、二、三、四……一直到N部，这是专门保护省***领导的部门。其中，一部门保障行政长官的日常工作，二部门保障常务副行政长官的工作，其他部门保障相应副行政长官的工作。这些部门基本没有休息日，尤其是部门主管，要昼夜不停地陪伴领导。事实上，这些保安室每天的工作节奏都很快。对口联络协调虽然是比较固定的厅局，但要做的事情确实很多，堪称最繁忙的省厅厅。

4、人事部、行政部、保卫部、机关党委、监察室等高级机构。

至此，以上就是小编对省委公务员工资问题的介绍。希望省委公务员工资的4点解答对大家有用。

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