公务员考证和升学历

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员考试和升学的问题。所以小编整理了2个相关解答来介绍公务员考试和升学。让我们来看看吧。

如果你学历高，报考公务员考试有什么优势吗？哪些学历和专业最容易申请？公务员职位和级别有学历要求吗？这个怎么样？

学历高报考公务员有优势吗？什么学历和专业报考最容易上岸？

首先我觉得高等教育肯定有用，因为现在的公务员考试要求是大专以上学历。请注意，要求如上所述，因此高等教育仍然是一个优势。

第二，从专业上来说，我认为商科专业，比如会计、税务、行政、管理等比较占优势。

第三个是公安法学专业，因为法学、公安、刑侦专业大多是专门为公务员系统培养人才的。

第三个是计算机专业。目前，计算机专业进入公务员行业相对容易。

一般来说，管理类专业比较适合公务员。

***正在加载.有一个优势。您可以参加更高级别单元的考试。当然，选择的机会会比同专业学历较低的人低很多。

高等教育，更多选择

如果你看看每年的公考目录，你会发现对公务员的学历要求也在不断提高。现在基层岗位也要求本科以上学历，很多市、省级公务员岗位都要求硕士以上学历，或者博士以上学历。拥有高学历，你将有机会选择高层职位，这通常是非常令人羡慕的。

热门专业

最容易获得的专业是根据招聘目录中的要求和限制。从目录中，您可以看到哪个专业最受欢迎。比如法学专业就被很多单位招收，比较热门。还有计算机专业、管理专业、会计学、汉语言文学等专业，很多单位都在招聘。

公务员考试相对公平

只要通过了公务员资格初审，所有同职位的人都有机会通过考试。不管你是什么学位，即使你的学位不高，也一定会被录取。每个人进入考场都有一个起点。而且笔试、面试、体检都是公平的，很难取胜。

你能不能考上公务员考试，和你选择的职位、你的考试准备、机会（比如在同一个职位上你是否遇到了一个牛逼的人）有关。如果你选择的职位有很多申请人，竞争就会很激烈。如果你的专业比较小众，你可能只能报考不限于专业的职位，所以参加考试的人肯定会更多。你只是在和同一个职位的人比较同一张笔试卷。哪怕换个位置的人分数比你低很多，他也可能是他位置上的第一。公务员面试也很重要。它考验你的语言表达、逻辑思维等能力，而且比较公平。考官不知道你参加考试的学历是什么。一切都取决于你的现场表现。如果你现场表现出色，你就会获胜。

参加公务员考试没有捷径。具有专业优势、学历高的人应该选择更多的选择，但最终每个人都只能为了同一个落地目标而申请一个职位。这个过程也是很漫长的，所以你要有一个好的心态。一旦选择了职位，就要认真准备。能够通过考试的人，都是机缘好的人，或者是有才华的人。这只是一个很小的数字。参加公务员考试不可能是偶然的。考上的，大多都是意志坚定，付出了很大的努力，甚至花了不少钱去报读各种公考辅导班。

总之，如果你有高学历，就申请需要高学历的职位。学习了这么多年，这也不会白费。但考试都是平等的，一切都取决于结果。

公务员确实有学历要求。学历越高，竞争的人就越少。根据金字塔理论，确实是这样。不过，我相信学术水平并不影响竞争的激烈程度。从竞争者的数量来看，申请硕士学位的职位确实会比要求大学及以上学历的职位少一些。但另一方面，学历较高的岗位竞争质量确实比较好。公务员考试是一项能力考试。受过高等教育的人从小基础就很好，基础扎实，学习能力强，更容易获得高分。更简单地说，如果你认为自己学习好，能考上研究生，你比那些高考考了200分、300分的专科生要好得多。当你要知道申请与你相同职位的人也具有相同的学历时，这意味着要求高学历的职位可能申请者较少，但录取分数会很高，而职位学历要求低的可能申请者很多，但录取分数会低。

至于专业，影响就更大了。公务员的专业要求非常偏颇。管理、计算机、财务、营销等领域需要更多人才。对专业技能的需求是有限的。因此，如果你是政府热门的专业，那么你在申请时会有更广泛的选择范围，这是一个得天独厚的优势。相反，如果你学习的是专业技术领域，比如电气工程、车辆工程等，你能胜任的职位就非常有限，竞争自然会大很多。

你好！我很高兴回答这个问题。

对于学历高的人来说，报考公务员考试绝对是一个优势。纵观历年公务员录用岗位清单，一般省市级职位对学历的要求高于县乡镇级职位。如果同时参加工作，省市级的工作待遇肯定比县乡级的好。如果是同省的话，加入后其实就成了上下级了。

如果你有学士以上学历就可以报考。基本上只要要求不严格，专业合适，求职选择的空间很大。

至于是什么专业，还真不好说。种类有很多，主要还是看职位的需要。比如招聘处[_a****]，一般都是一些文学专业，语言学等。

想要提高落地成功率，一方面需要有合适的职位，另一方面考试越高，优势就越大。另外，如果你是应届生，就有天然的优势，因为有些职位要求你是“应届生”。即使是三个无限职位，也可以淘汰很多不符合要求的竞争对手。

希望对您有帮助。

公务员职务和职级有学历要求吗？怎么样？

排名应有学历要求。这可以通过比较招聘流程对应的职级要求来获得。具体分析如下：

录用正科级以下及同等职级的公务员，必须采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用的办法。公务员职级顺序分为：一级巡视员、二级巡视员、一级研究员、二级研究员、***研究员、四级研究员、一级科长、二级科长、**科员、四级科员、一级科员、二级科员。一级科长以下还有6级。 6级可能对应相应的学历或资历。我们不能说博士学位和大学学位同时录取时就属于同一级别。领导职务级别分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县级正职正职、县级副职、乡级正职、乡级正职、乡级正职。正厅级副职。职位通常与组织任命或选举有关。学历是否相关取决于组织的决定。

公务员职位和级别有学历要求吗？这个怎么样？

公务员职位和级别肯定有学历要求。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，对职位、职级、学历都有一定的要求，但总体来说要求并不高，而且不仅仅是学历。大多数人都能满足这个要求。

1、《条例》规定，领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历等方面的具体要求如下：“晋升党政领导职务的，必须具备下列基本素质：资格：

（一）晋升县级领导职务的，应当有五年以上服务经历和二年以上基层工作经历。

（二）晋升县级以上领导职务的，一般应当有担任过两个以上本级领导职务的经历。

（三）晋升县级以上领导职务、由副职晋升正职的，必须有担任副职工作二年以上的；由下级正职晋升为正副职的，必须在下级正职工作三年以上。

（4）一般应具有大专及以上学历。厅局级领导干部一般应当具有大专以上学历。

（五）由党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构进行培训，培训时间应当符合干部教育培训的有关要求。任职前确因特殊情况不能满足培训要求的，应在任职后一年内完成培训。 ”

从上述引文《条例》的规定可以看出，在目前的教育背景下，对于公务员职务、职级、学历关系的要求其实并不高。我觉得现在更受关注的是进入公务员队伍时的学历起点。

2. 初入公务员时学历对等级的影响。进入公务员队伍的学历与最初批准的职位和级别密切相关，并影响着每个新进入公务员队伍的起点。比如，博士如果通过转学或者公选进入公务员队伍，早期有的地方直接给他们副厅级或者副厅级实际工作的军衔。现在调整为全日制专业，但一般两年后会升为副科室。硕士生一般为副科员或正科员，本科生一般只能为科员。

3.在公务员选拔和领导干部公选中凸显学历重要性。如今，每年都有公务员选拔和各级领导干部公开选举。在这些考试选拔中，有些职位直接要求学历，甚至特定专业。另一方面是，在类似的选拔中，同等条件下，学历高的人一般会具有竞争优势。因此，现在从领导干部到普通公务员，大家都非常重视在职学习，取得一定程度的学历。当然，学术（权力）不规范、腐败问题也不少，但从侧面也确实体现了学历在领导干部岗位和队伍中的重要性。中发挥重要作用。

至此，以上就是小编对公务员考试和学业进步问题的介绍。希望公务员考试和学业进步的两点回答对大家有用。

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