公务员待遇敏感

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员敏感待遇问题，所以小编整理了3个与公务员敏感待遇相关的解答，让我们来看看。

公务员适合开奔驰吗？广东公务员年终奖金是多少？疫情是否会影响2020年公务员奖金？

公务员开奔驰合适吗？

公务员开奔驰是不合适的，因为公务员是全心全意为人民服务的代表，不是在农民面前炫富的人。公务员要穿便衣、骑自行车上班，展现共产党员的本来面目。这样相处起来比较容易。农民融入了，就更容易受到人民群众的拥护和爱戴，更容易开展自己的本职工作，更能高质量地完成上级交给的任务。

公务员这个职业比较敏感，开奔驰不太适合。适合公务员的车有很多，比如大众CC、大众迈腾卡罗拉、帕杰罗、奥迪A6 A4。总之，公务员的工资不是特别高，但是比普通上班族要好很多，而且福利也很稳定。不过普通公务员最好不要买超过40万的车** *除外

广东公务员年终奖金大概有多少？

如果你是珠三角地区的公务员，那么基本上你每年年底的业绩都在10万以上，一年算下来，全包收入40万是没有问题的。

如果你在广东其他地区工作，那么一般情况下，一年支付20万元一切都不是问题，因为当你在其他地方工作时，虽然平时的工资不是特别高，但是绩效工资在年底是非常慷慨的。一般情况下，性能7万到8万元是没有问题的。

我明确告诉你，一毛钱都没有！虽然没有钱，但并不代表什么都没有。还有其他***。广东韶关各乡镇现任公务员就和大家详细讲讲年终奖的历史故事。

上年年终奖金

以前还有年终奖，补贴的种类也很多。为规范机关收入分配秩序，2013年监察部、人力资源社会保障部、财政部、审计署联合下发《违规发放津贴补贴行为处分规定》号文，明确规范了国家统一津贴、工作补贴、生活补贴、退休金。制定了人员补贴、改革补贴、奖金、实物、证券等发放要求和标准以及违法支付行为的惩戒规定。主要针对地方各部门违规发放激励补贴、改革补贴、年终一次性奖金超标等重点问题。要遏制地方政府自行制定政策、乱发放工资和补贴的现象。

条例颁布后年终奖金

《规定》推出后，很多项目都减少了。我们传统上所谓的四大节日补贴，元旦、五一、国庆、春节，以前都是按要求发放的。加上年终奖，相当于一年五倍。实施后，《规定》已全部取消。按照现行公务员补贴标准要求。即基本工资总和以外的月收入将标准化为统一标准。我们习惯上所说的“3581”工程，就是在规范补贴、补贴后实施的。

所谓“三五八一”，就是处级干部每月工资补贴总额约为3000元，县级干部约为5000元，处级干部约为5000元。 8000元，省部级干部1万元左右。不过，平常的节日补贴全部取消，只剩下中秋和春节两个假期，由工会发放的实物补贴。除年终政府目标考核奖励外，按照当地规定和考核等级奖励。我们去年在韶关当地的文员大概是14000元左右。不同县、区的金额不同。 2万元以上、经济效益好的也不少。发放时间不是过年之前，而是年度考核打分之后。不同等级分为不同级别进行分配，一般是在春节后几个月，长到年底后。感觉不再像年终奖了。

目前的情况

改革后虽然没有年终奖，但年底会以工会补贴的形式发一桶油一袋米。这个每个单位都不一样，因为现在所有的奖金补贴都不能发放，所以只能以工会的名义进行分配，而且工会也有严格的要求。广东规定，工会年度分配总额每人不得超过2500元，且基本以实物分配。目前，这一配额在全国名列前茅，但99%以上的单位无法足额发放。今年我们发放的米和油才200元左右。这才是真正的年终资金。

我对广东公务员年终奖有一定的了解。 2019年，我作为中部地级市的市级公务员，前往广东珠三角珠海、深圳、广州进行了两周的考察，与中组部的同事进行了深入交流。当地市委。

总体来说，广东公务员的工资福利有高有低，各地工资水平极不平衡。珠三角地区的工资普遍较高。工资最高的肯定是深圳，快7万了，在全国排名前列，而粤东粤西粤北可能处于全国平均水平。我们来关注一下大家比较感兴趣的数字吧！

以2019年一级员工年终奖金为例。深圳约65000元，珠海约63000元，广州约61000元，东莞约52000元，佛山约51000元，[_a***_]约44000元，惠州约38000元。江门35000元左右。广东东、西、北其他地方，价格在15000元至30000元左右。可以看出，珠三角最高，而深圳、珠海、广州处于第一组，东莞、佛山处于第二组，中山、惠州、江门处于第四组，广东、华东、 West和North分在第四组。我觉得这个年终奖的排名和当地的经济发展水平是吻合的。如果经济发展好，年终奖也会相应高。

不过，珠三角地区的房价也很高。深圳均价6万多，广州4万多，东莞2万多***，珠海接近3万，佛山接近2万。在这些城市当公务员，没有父母的支持，买房压力很大。总体来说性价比不高。

《国家公务员法》没有规定公务员有年终奖金的规定。只有绩效突出、称职、基本称职、不称职的考核，才与公务员的升职、加薪、晋升直接挂钩。

就公务员整体而言，年底有这个奖、那个奖，比如精神文明奖、文明城市奖、卫生城市奖、优秀表现奖等。都是根据当地的经济发展和当年的经济政治效益而定的。取决于性能。至于奖金数额，各地政府各有“高招”。

2020年疫情对公务员奖金有影响吗？

可能提问者把公务员单位的年终考核奖误认为是公务员的奖金。事实上，公务员是没有奖金的。

客观来说，疫情对经济和地方财政收入有一定影响，但这种影响不会太大，因此不会对公务员年终考核奖励产生任何影响。

公务员工资主要由基本工资、津贴、补贴、单位年考核奖励和十三个月工资组成。其中，基本工资和第十三个月的工资基本固定，但津贴、补贴和单位末端考核奖励则存在相当大的变数，有的差别很大。

例如，一些乡镇补贴没有明确的标准。除了汽车补贴之外，还可能有其他补贴，比如住房补贴、通讯补贴、防暑降温补贴等，这些都是由当地财政状况决定的。单位年终考核奖励由此确定。

因此，东部发达地区和中西部地区的同级别公务员，年终考核奖励可能存在10万左右的差异。

以我身边的基层公务员朋友为例。除基本工资外，每月的乡镇津贴、汽车补贴、通讯补贴、全勤奖金等杂项约为4000至5000元。年终考核奖励平均4万元左右。在我们当地，公务员的收入还是算高收入群体的。

说实话，公务员的工作确实是最稳定的，这也是为什么他们被称为“金饭碗”。另外，这个群体的工作压力还是很大的，就像以前一样，一杯茶、一支烟、一张报纸看半天的工作生活早已成为过去。

虽然《新公务员法》已经实行，但并行的公务员职级只给了他们一些希望。很多时候他们都是“我想说，爱你不容易”！

总之，公务员的薪资待遇应该是当今社会最稳定的，不太可能产生什么影响。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够对您有所帮助。

以上分析仅供参考。如果您有兴趣，可以关注【查看职场】，为您带来更多职场知识，帮助您解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言，发表你的看法和意见！

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至此，以上就是小编对公务员待遇敏感问题的介绍。希望公务员敏感待遇的三点回答对大家有用。

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