2024年山西旅游职业学院招聘博士研究生10人公告

山西旅游职业学院2024年公开招收博士生公告山西旅游职业学院始建于1980年，前身为山西省计划统计学院。 2004年1月，经山西省人民政府、教育部批准，转型升级为山西旅游职业学院。经过40多年的发展，学院现已成为山西省旅游职业教育集团秘书长单位、中国旅游协会旅游教育分会理事单位、全国餐饮职业教育示范学校、现代学徒制学校。是“山西省优质职业教育优质试点单位”。山西省“职业院校”建设单位、省“职业教育教师教学创新团队”建设单位、创建全国文明校园先进学校、山西省创建“平安校园”先进单位。 2022年6月，经山西省委、省政府批准，整合山西艺术职业学院、山西旅游职业学院、太原旅游职业学院、山西青年职业学院的教育资源，组建山西文化旅游学院职业大学，一所省属公办本科层次职业学校。 （资金）。 2022年12月，学校设置事项列于《山西省“十四五”高校设置规划》，报教育部备案批准实施。 2023年12月，经省大学设置专家组验收，山西省人民政府已向教育部提出设立申请。为进一步加快建设进程，优化和完善师资队伍结构，学院现面向社会公开招收博士研究生。现将具体事项公告如下： 一、招聘岗位山西旅游职业学院2024年公开招收博士生10名，均为专业技术岗位。具体职位见《山西旅游职业学院2024年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。 2、招聘对象为已获得博士学位并符合招聘条件和岗位具体要求的境内（内）外博士毕业生。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。 （二）遵守中华人民共和国宪法和法律。 （三）具有良好的政治素质和道德品质。 （四）具有正常履行职责的身体条件。 （5）具备岗位所需的学历、专业技术职务、专业或技能（2024届毕业生须于2024年12月31日前取得毕业证书和学位证书，海外学生还须取得出国留学服务中心的资格证明）教育部学位证书）。 （六）年龄一般不超过35周岁（1988年5月6日以后出生）；对特别优秀的博士生或学科急需的博士生，年龄可适当放宽至40岁（1983年5月6日以后出生）。 （七）具有应聘职位所需的其他资格。申请人不准报考的主要情形： 1、现役军人、在读非应届毕业生不得报考； 2.因犯罪受过刑事处罚，被开除党籍、开除公职的；或者案件审查期间尚未解除党纪政纪的。受过处分的人员不得报考； 3、各级公务员招考、事业单位招考中被发现有弄虚作假或者其他严重违反考试招聘纪律的人员，不得报考； 4、试用期内的公务员（参照公务员法管理企业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员不得申请； 5、录用为事业单位工作人员，有规定工龄且服务期未满的，不得申请； 6、依法被列入失信联合惩戒对象的；法律法规规定不符合本次公开招聘条件的人员不得应聘； 7、应聘者不得应聘入职后构成回避关系的岗位。试用期内已成为公务员的（参照公务员法对事业单位工作人员进行管理）或者登记后入职前已被录用为事业单位工作人员的，不予录用。

辞退、现役、试用（聘用）期、服务期、各类专业（职业、专业）资格证书等招聘条件或岗位要求的截止日期，除岗位有明确要求外，均以公告日期为准。四、招聘程序（一）报名一、报名时间及方式（一）报名时间：2024年5月至12月。 （二）报名方式：将报名材料电子版打包后发送至学院专用邮箱sxwlzd@ 163.com。申请人邮件标题格式统一要求为：姓名+毕业院校+职称+学位。 2、报名提交材料（1）《山西旅游职业学院2024年公开招聘博士研究生报名登记表》 纸质版和电子版扫描件（附件2）。报名表填写的专业应与申请人大学毕业证书上注明的专业一致。 （2）个人身份证扫描件。 （三）专业技术职务任职资格证书扫描件。 （四）能够体现本人科研和学术水平的论文、荣誉证书、科研成果、就业推荐表等扫描件。 （5）学士、硕士、博士学位及学位证书扫描件。 2024届毕业生尚未取得学位证书的，须提供在学证明扫描件（包括入学日期、毕业日期、所学专业等）、个人自荐材料等。 （六）留学生须提供海外证明（境外）教育部留学服务中心颁发的学位证书、相应课程学习成绩单扫描件、具有翻译资质的机构翻译的中文成绩单扫描件。 （二）资格审查学院公开招聘工作领导小组办公室对应聘人员的资格进行初审。资格审查主要审查申请人的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、科研成果和文章收藏、学术荣誉等信息。符合资格预审要求的申请者，学院将通知资格审查和考核的时间、地点、准备材料、注意事项等信息。审核不合格者，不再另行通知。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。在招聘过程中，如发现应聘者资格存在问题，将立即取消其应聘资格。 （三）考核学院公开招聘领导小组办公室组织不少于5人的专家组，对应聘者的思想道德素质、身心素质、教学科研能力和发展潜力进行考核。考核成绩四舍五入至小数点后两位，最低及格分数为60分。学院公开招聘领导小组根据考核结果确定体检考察人员。 （四）体检、考察体检、考察由山西旅游职业学院组织实施，体检费用自理。体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的，应当安排到具有体检资质的同级或者上一级医院复检。报考人员对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到体检通知之日起7日内向招考单位提出复查申请。体检结论。招聘单位应当尽快安排申请人进行复试。招考单位对体检结论有疑问的，自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复试。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃资格。 3、强化检验环节，严把检验关。检查要深入细致，全面了解检查对象，防止疏漏和失真。招聘单位成立考察组，对拟录用人员进行全面考察。

检查内容：要突出政治标准，重点考察候选人是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱中国共产党等政治要求。热爱祖国、热爱人民。全面了解候选人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适配性以及是否需要规避等情况。不按要求参加检查的，视为放弃资格。审查或审查申请人提供的申请信息和文件的真实性。国内应届毕业生主要考察申请人在校期间的学习状况、日常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员的思想政治表现符合法律、法规的证明，由工作单位或者户口所在地的派出所、社区、村委会出具。体检、考察不合格的，不得录用。 （五）公示及聘用。根据考核、体检、考察结果，经院长办公会议、学院党委会议确定拟聘人员名单后，在学院网站公示7个工作日。拟聘人员公示内容包括：招聘职位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生日期、毕业学校、就读专业、学历（学位）、考核结果、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。影响聘用问题经举报并查实的，不予聘用；举报问题目前难以核实的，将待问题澄清后再决定是否聘用。事业单位法定代表人与职工签订劳动合同，并为职工办理聘用手续。在职人员实行试用期制度。试用期不合格的，终止劳动关系。五、严格招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘相关政策规定，做到公开、公平、公正、择优录用； （二）严格执行事业单位公开招聘程序，严格执行工作纪律，严守工作秘密。严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行回避制度； （三）报考人员通过伪造、变造文件、证书等不正当手段，或者在报名、考核、体检、检查过程中作弊等违规违纪行为取得资格的。取消其资格；公开招聘中存在违规违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。六、咨询监督电话博士生公开招收政策及具体事项请咨询山西旅游职业学院人事处。咨询热线：曲老师18636900500 董老师18636815683 监督（举报）热线：0351-7978552 咨询监督热线开放时间：公开招聘期间的工作时间。附件1：山西旅游职业学院2024年公开招聘博士研究生岗位.docx 附件2：山西旅游职业学院2024年公开招聘博士研究生报名表.docx 山西旅游职业学院2024年5月6日

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   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338