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    2024年贵州黔东南州重点人才专项简化程序招聘方案

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-05 12:38:22

    黔东南州2024年重点人才“蓄水池”专项简化公开招聘方案依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)、《贵州省委人才工作领导小组关于印发贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)的通知》(黔人发[2006]号) 4)中共黔东南州委人才工作领导小组《关于印发黔东南州重点人才“蓄水池”管理办法(试行)的通知》号(黔东南州委领发[2023]2号)精神和要求以及“四新”“四化”精神和要求,重点围绕重点行业、重点领域、关键环节,引进一批具有专业地位的专业人才进入我国企业进行技术创新和成果转化,解决企业“卡壳”问题,推动产业转型升级,实现企业效益高质量增长。特制定本次简化程序的专项公开招聘方案。一、用人原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先、海纳百川、任人唯贤的原则; (三)坚持产业导向原则; (四)坚持“高、精、尖、缺”的定位; (五)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 2、招聘岗位及人数。根据2024年黔东南州重点人才“蓄水池”需求论证结果,公开招聘专业人才3名,涉及企业3家,聘用期限三年。具体招聘岗位及要求见《黔东南州2024年重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘岗位信息一览表》(附件1)。三、招聘条件报名公开招聘的人员应当具备以下基本条件: (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质; (二)拥护中国共产党的领导,具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想道德品质; (三)遵纪守法,诚实守信,品行良好,人格健全; (四)具有国家认可的学士及以上学历(岗位有学历要求的,须取得同等学历),并符合招聘岗位所需的其他资格和要求; (五)年龄一般在18周岁以上(2006年6月1日及之前出生),45周岁以下(1978年6月2日及之后出生);具有博士学位或高级专业技术职务任职资格的,年龄可放宽至50周岁及以下(1973年6月2日及以后出生)。 (6)对应聘岗位充满信心,有强烈的事业心和责任感; (七)具有胜任所应聘岗位所需的相关专业知识(包括科学素质)和工作能力; (八)身体健康,符合应聘职位的要求。健康)状况。尚在试用期或服务期内的省内事业单位工作人员,以及黔东南州事业单位(合伙企业)、事业单位工作人员,不属于本次公开招聘范围。四、招聘程序(一)公告本次招聘通过“黔东南州人力资源和社会保障局官方网站”(http://rsj.qdn.gov.cn/)相关栏目进行公告。公告期限为2024年5月23日至2024年5月31日。本岗位需求信息有效期至2024年12月31日(已按照规定完成公开招聘的岗位除外)。

    (二)报名采取网上报名方式。申请人可于2024年6月1日(公告结束次日)9:00后进入“黔东南州人力资源和社会保障局官网(http://rsj.qdn.gov.cn/)“网上报名系统”或直接登录到“网上报名网站(https://bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr)”进行网上报名,并根据应聘职位要求提交以下材料: 1、有效《居民身份证》(或户口具有专业技术职务任职资格的,须提供户籍所在地公安机关出具的户籍证明和附有个人照片的身份证件、毕业证、学位证以及岗位要求的其他证明材料扫描件。最高专业技术职务资格证书及任职证书扫描件2.《黔东南州2024年重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘报名表》(附件2,报名完成后系统自动生成); 3、个人简历及自荐信。验证以上信息无误后,点击“提交审核”按钮,提交注册信息。提交的注册申请材料应当真实、准确、完整。申请人故意隐瞒重要个人信息或提供虚假申请材料的,经核实将立即取消进入下一阶段的资格。 (三)资格审查资格审查由黔东南州人力资源和社会保障局、设立和使用单位、用人单位进行。由设立和使用单位、用人单位进行初审,黔东南州人力资源和社会保障局进行复审。已提交申请的,须在5个工作日内进行审核,确认是否符合申请资格。符合条件的应聘者将进入面试流程;对不合格的应聘者,将说明其不合格的理由,并取消其资格。申请人可进入“黔东南州人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.qdn.gov.cn/)”和“网上报名系统”或直接登录“网上报名网站(https://bm.gov.cn/)”。 bjpass.com/front)/site/qdnzrsjzr)”查看是否通过资质审核。资格审查合格人员名单将在黔东南州人力资源和社会保障局官方网站公布。 (四)面试用人企业根据资格审查提出面试要求,由黔东南州人力资源和社会保障局会同编制和使用单位、用人企业组织实施。按照“成熟批次、面试批次”的原则,根据招聘条件和岗位要求,对应聘者的岗位履职能力进行考核和测试。资格审查合格的,确定进行面试。具体面试时间、地点将在黔东南州人力资源和社会保障局官方网站另行通知。面试满分为100分。面试成绩低于70分或不参加面试的,取消进入下一阶段的资格。面试结果将在黔东南州人力资源和社会保障局官方网站上公布。 (五)体检面试后,按单个岗位拟招聘人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检人选;根据申请人的表现按降序排列。放弃体检或体检不合格者,将被取消进入下一阶段的资格。本次体检按照公务员录用体检标准进行。体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人力资源和社会保障部[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源和社会保障部[2016]140号)、010- 30000号(人力资源社会保障部发[2016]140号)、社会事务部发[2010]82号)及贵州省相关规定。体检由用人单位、用人企业安排在县级以上综合医院进行。在规定时间内进行体检,并得出具体检查结论。其他医院的体检结论和鉴定不予认可。体检具体时间另行确定,体检费用由考生自行承担。 (六)体检合格的人员确定为检查对象。检验参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》和《公务员录用规定》进行。

    检验工作由配制、使用单位和用人企业具体负责。检查工作突出政治标准,检查内容主要了解政治思想、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否有违纪行为等情况。需要避开检查对象。检查采取个别约谈、现场走访、严格审查人事档案、查询社会信用记录、约谈检查人员等方式。还可以根据需要进行延伸检查,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并根据实际调查材料写下。存在《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》、《公务员录用规定》规定的禁止招(聘)用情形的,检验结论不视为合格。考察时,需进一步核实应聘者是否符合该职位规定的资格条件,并确认应聘时提交的信息和材料是否真实、准确。检查中发现有下列情形之一的,视为不合格,取消进入下一阶段的资格: 1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能同党中央保持一致的; 2、面向特定任务的行业或单位应届毕业生; 3. 2024年未毕业的在校毕业生; 4、现役军人; 5、因犯罪受过刑事处罚或者接受过劳动教养的; 6、被开除公职的人员; 7、因贪污、受贿、泄露国家秘密等受党政政纪处分,或者在机关事业单位年度考核中被认定为“不称职”、“不合格”的离任人员过去三年; 8、不符合招聘条件、不具备岗位所需资格或者条件的人员; 9.被发现在事业单位公开招聘中有弄虚作假或者其他严重违反就业纪律行为的; 10、被人民法院认定为失信被执行人或者被政府有关行政部门认定的失信人。有严重违法、失信行为的; 11、法律、法规规定不得录用的人员。 (七)经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟录用人员。拟聘用人员在黔东南州人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。公示期间举报,经核实存在严重影响就业问题的,取消其就业资格。目前难以核实的,待核实结论后再决定是否录用。拟聘用人员经公告后无异议的,按规定办理聘用手续。申请就业的现任职工与原工作单位存在雇佣(聘用)合同或者劳动关系的,必须解除或者终止与原单位的人事(劳动)关系。录用人员纳入国家重点人才“储备库”的,严格按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》(黔东南委人令发[2023]2号)相关规定进行管理。五、其他相关事项(一)企业通过“水库”以外的渠道找到所需人才并提出关闭“水库”职位的,该职位的报名通道将被关闭。 (2)面试/体检/考察/拟录用公告中未通过或放弃的,将被取消进入后续阶段的资格。企业可向黔东南州人力资源和社会保障局提出申请,重启招聘报名流程,开通报名通道。黔东南州人力资源和社会保障局在收到企业申请后5个工作日内重新启动应聘岗位。招聘报名流程及应聘职位报名通道已开通。 (三)专项简易程序公开招聘工作在黔东南州人才工作领导小组办公室、黔东南州人力资源和社会保障局的统一领导下开展。六、纪律要求(一)本次招聘工作必须信息公开、过程公开、结果公开,并主动接受社会各界和有关部门的监督。

    如有违反规定、徇私舞弊、工作弄虚作假的行为,一经发现并经批准,取消拟聘人员资格。 (二)应聘者及相关工作人员应严格遵守《关于印发黔东南州重点人才“蓄水池”管理办法(试行)的通知》,确保招聘工作公平、公正。如有违纪违规行为,一经发现,将严肃处理。七、本次招聘工作由国家人力资源社会保障部门、编制使用单位、用人企业组织实施。八、本《事业单位人事管理回避规定》由黔东南州人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜由黔东南州人力资源和社会保障局人才领导小组办公室研究确定。政策咨询热线:黔东南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0855-8221353 附件1:黔东南州2024年重点人才“储备库”专项简化程序公开招聘岗位信息表.xls 附件2:黔东南州东南州2024年重点人才“蓄水池”专项简易程序公开招聘登记表.docx

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