2024年北京市密云区事业单位招聘105人公告

北京市密云区人力资源和社会保障局关于2024年密云区事业单位公开招聘工作人员的公告按《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》号要求（京人社专机发[2010]102号）及相关文件规定，结合用人单位实际需要，密云区向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及招聘人数：本次招聘共设置岗位91个，招聘105人（具体见附件1）。二、招聘条件（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，遵守公民道德。 （二）身体健康，适应岗位要求。 （三）具有国家承认的学历和学位。 （四）应届毕业生岗位限于2024名纳入国家统一招生计划（不含定向培养、委托培养）的普通高校应届毕业生，符合招聘条件，按时毕业并取得相应学历和学位。无实际工作单位、未签《劳动合同》、2022年、2023年离校期间未缴纳社会保险的普通高校毕业生，可申请仅限应届毕业生的岗位。 2023年4月1日至2024年3月28日期间获得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，无实际工作单位，未签《劳动合同》，未缴费的留学回国人员社会保险，可以申请应届毕业生限制的职位。非北京应届毕业生只能申请无户籍要求的应届毕业生职位，且必须符合北京市2024年引进非北京毕业生的条件。 （五）户籍要求适用于北京市或密云区的职位，不包括户籍和档案存放在毕业学校的非北京毕业生。 （六）年龄35周岁及以下（1988年3月28日以后出生）。 （七）需要工作经验的职位，工作期限计算至2024年3月28日。 （八）符合所申请职位所需的专业、学历、学位等要求。本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》。研究生专业分类参见《研究生教育学科专业目录》 《学位授予和人才培养学科目录》等目录。如果该职位的专业要求是学科类别，即该类别包含的专业和一级学科均符合要求；如果专业要求是一级学科，即一级学科中包含的二级学科全部符合要求。留学生学习的专业如在上述学科目录中没有对应专业的，须在注册时注明主要课程、研究方向、学习内容等。审查将根据该职位的专业需求进行。 （九）遵守任职资格和回避的有关规定。 （十）尚未解除党纪政纪、正在接受纪律审查的人员，以及刑罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得申请。三、招聘程序（一）公告本公告将在北京市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.beijing.gov.cn）和北京市密云区人民政府网站（http://www.bjmy.gov.cn）上发布。今后。 （二）网上报名网上报名时间：2024年3月26日9:00至2024年3月28日17:00。考生可通过公开招聘首页“北京市密云区2024年公开招聘事业单位工作人员”提交申请。网站（http://www.gongzhao.com.cn）。每人仅限申请一个职位。请考生如实填写个人信息（特别是所学专业必须与毕业证书上的专业一致），并随时关注报名审核情况。若所填信息不真实，责任由应聘者承担。自2024年4月15日10:00起，考生可登录公开招聘网站打印准考证。 （三）考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩。

若总成绩相同，则按笔试成绩确定排名；笔试和面试成绩相同的，按照面试考官的评分确定排名。一、笔试（一）笔试时间、地点笔试时间： 2024年4月20日（星期六） 笔试时间、地点及注意事项详见准考证。 （二）笔试内容《公共基本能力测验（管理岗）》 《公共基本能力测验（专技岗）》 《公共基本能力测验》，参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》，可在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识花园”栏目下载。 （三）笔试及格分数笔试分数采用百分制，及格分数为60分。笔试成绩低于60分者，不得进入后期阶段。 （四）笔试成绩公布。笔试成绩将在北京市密云区人民政府网站公布，同时公布进入现场资格审查的人员名单。 2、现场资格审查按照笔试成绩从高到低的比例，按1,333,603人的比例确定现场资格审查人员名额。比例不足的，按照实际人数确定现场资格审查人员的数量。复试通过的考生将正式进入面试阶段。复试不合格者，取消面试资格。资格复审不合格的，可按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行复审。现场资格审查的时间、地点和要求将在北京市密云区人民政府网站另行通知。三、面试面试时间、地点将在北京市密云区人民政府网站上公布。 （一）面试方式采用结构化面试方式。 （二）面试合格线面试成绩采用百分制，合格线为60分。面试成绩低于60分者，不予录用。当该招聘岗位实际面试人数与拟招聘人数之比为1,333,601时，面试成绩必须达到同一面试考官组使用同一套面试题面试的所有应聘者的平均分图书。成绩低于平均分的，不予录用。 4.公布面试结果和综合结果。面试结果、综合成绩和体检人选将于面试后3个工作日内在北京市密云区人民政府网站上公布。各岗位体检、考试考生按照综合表现从高分到低分的顺序按1:1人的比例确定。体检、考试不合格或者考生主动放弃的，根据同一岗位综合表现，从高分到低分依次确定体检、考试考生。 （四）综合成绩公布后出现岗位空缺的，笔试成绩合格的，可进行同岗位、同专业调动。具体事项将在北京市密云区人民政府网站公布。 （五）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源社会保障部[2016]140号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。体检时间、地点将在北京市密云区人民政府网站上通知。体检费用由申请人个人承担。 （六）用人单位通过查阅个人档案、约谈谈话、到单位（学校）等方式，对申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行全面考察。他/她从事调查和讨论的工作。并审查他们的资格。 （七）录用公告体检、考察合格者，确定为录用人选，并在北京市密云区人民政府网站上公示，公示期7个工作日。经公示无异议后，办理聘用手续。四、应聘人员须知（一）本次公开招聘笔试成绩、资格审查、面试、体检等相关公告将在北京市密云区人民政府网站发布。请应聘者在招聘过程中及时关注并保持沟通。因未及时查看公告或接触不良而影响招聘的，应聘者应承担相应责任。 （2）请妥善保管准考证。准考证号码将作为查询成绩、就业结果的重要依据。

（三）本次招聘考试未委托任何培训机构组织培训，也未指定除《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》以外的参考书。市面上的培训课程和参考书与本次招聘无关。 （四）有下列情形之一的，取消聘用资格：1、体检或者检查不符合要求的； 2、拟聘人选公示结果影响聘用； 3、拟任人选放弃聘任； 4.未按规定期限提交有关材料的； 5、提供虚假信息或者伪造相关材料的，一经发现，立即取消任职资格，已被事业单位聘用的，予以开除； 6、非北京籍未办理进京审批手续的应届毕业生； 7.拒绝、逃避征召服现役且拒不改正的公民；军人拒绝履行职责或者以逃避兵役为目的逃避部队被开除军籍、开除军籍或者依法追究刑事责任的；八、失信被执行人。 （五）如国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将及时调整。相应的补充公告将在北京市密云区人民政府网站发布。请考生随时关注。 5、咨询电话请仔细阅读本公告，以提高电话咨询效率。各招聘单位咨询电话见附件1。工作日咨询时间为9:00-11:30、14:00-17:00。联系电话010-89038051 网上报名技术咨询电话010-68771323、68771308 附件：1.北京市密云区2024年公开招聘工作人员岗位计划2.报名操作指南北京市密云区人力资源和社会保障局2024年3月20日

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   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338