2022年中国工商银行北京市分行秋季校园招聘400人公告

中国工商银行北京分行2022年秋季校园招聘公告

中国工商银行北京分行是中国工商银行集团内资产规模最大、盈利能力最强的一级分行。经过多年的不懈努力，工商银行北京分行已成为北京最大的批发银行、零售银行、抵押银行、电子银行、资产托管银行和清算银行，为超过3200万个人客户和33万家企业客户提供多层次服务。多元化、个性化的优质金融服务，始终保持工行系统内第一和北京行业领先地位。

自成立以来，我们始终坚持“人才发展”战略，高度重视人才队伍建设，提倡“与员工共享发展成果”，坚持“以人为本”，建立了完整的人才队伍培训体系、薪酬福利体系、职业发展体系。在保持业务持续稳定发展的同时，培养了一大批优秀的金融人才，为有志青年在金融行业展翅翱翔提供了舞台。

携手工行，打造您梦想的职场。中国工商银行北京分行诚挚邀请年轻而充满活力的您！

1. 招聘机构

中国工商银行北京分行

二、招聘范围

面向国内外高校毕业生开放，毕业期限为2021年1月至2022年7月。

3、招聘岗位（400人）

（一）国际人才计划。主要通过境内分公司与境外机构联合培养、培训，为分公司总部储备具有国际视野和专业经验的业务人才。

（二）专业人才计划。主要为我行新兴业务、重点业务和综合业务提供专业人才储备。新员工入职后，原则上会安排到基层营业网点进行培训培训，为期至少一年。之后，根据个人工作表现和工作需要，通过内部竞聘等方式聘用至分行相应岗位。

（三）科技精英计划。该行主要选拔具有计算机、信息技术等科技背景的专业人才，未来将从事分支机构产品研发、用户研究、大数据分析等领域工作。

(4)客户经理职位。主要引进零售及企业金融营销岗位适用人才。新员工入职后，原则上会安排到基层营业网点进行培训培训，为期至少一年。随后，根据个人工作表现和工作需要，通过内部竞聘等方式聘用至分行相应岗位。

（5）客户服务经理岗位。主要从事营业网点柜台业务处理、大厅服务、识别促销营销、智能业务核验等综合服务。新员工入职后必须在本岗位工作不少于5年。员工在行业工作5年后，根据个人表现和工作需要，可通过内部竞争等方式调动至分行或支行其他岗位。

4、工作地点

北京

五、招聘条件

各岗位招聘条件详情见附件。

6、注重渠道

我行将于9月中旬举办2022年秋季校园招聘网上研讨会。欢迎青年才俊积极参与。具体时间及参与方式稍后通知。

欢迎通过我行招聘门户（job.icbc.com.cn）、“工行人才招聘”微信公众号、“工行北京”微信公众号关注我行招聘动态。

七、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机端进行网上报名。

（二）招聘过程中各环节的结果仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持沟通畅通。

（四）申请人应对申请材料和信息的真实性负责。若与事实不符，我行有权取消其资格并终止相关协议。

（五）我行从未设立或者委托设立考试中心、命题中心或其他类似机构，从未编辑、出版过校园招聘考试参考资料，也从未向任何人提供校园招聘考试相关资料和信息。组织。信息。

（六）了解更多招聘信息及相关动态，请关注“工行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘活动拥有最终解释权。

联系方式：中国工商银行北京分行人力资源部

邮箱：icbc_bj2022@126.com（请勿将简历投递至此邮箱）

联系电话：010-66411870

附件：中国工商银行北京分行2022年秋季校园招聘岗位及招聘条件.xlsx

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