2024年广西新材料技术工程院招聘14人公告

广西壮族自治区新材料技术工程院2024年公开招聘公告依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（归人社发[2011]155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（归人社办发[2013]135号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（归人社发[2013]135号）和《广西壮族自治区新材料技术工程院2024年度公开招聘工作人员岗位信息表》（本精神贵人学会章程[2018]27号）等相关文件，结合本单位实际工作需要，现将本单位2024年公开招聘有关事项公告如下。一、单位简介广西壮族自治区新材料技术工程院是广西壮族自治区工业和信息化厅管理的正处级公益性二级事业单位。主要负责建材、钢铁、冶金、有色、化工、环保、轻工、纺织、食品等行业的技术攻关、共性技术研究和工业应用示范、行业技术标准和规程研究、开展行业产品质量检验、检测认证、技术审查、鉴定评审、型式试验、咨询培训等服务资格范围。 2、招聘岗位：本次招聘实名制工作人员14名。具体岗位要求见附件。三、注册基本条件（一）具有中华人民共和国国籍； （二）具有良好的思想政治素质，遵守法律法规，品行良好，有良好的职业道德和个人品行； （3）具有强烈的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神和开拓创新精神； （4）本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格； （五）应聘者所需专业以招聘公告《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（附件1）信息为准； （六）具有履行岗位职责的身体条件和心理素质； （七）具备岗位所需的其他条件； （八）有下列情形之一的，不得申请： 1.受过刑事处罚或者开除党籍、学校、公职的； 2、正在立案审查、或者受到党纪政务处分尚未撤销或者处分影响期未满的； 3、历次各级公务员、事业单位招考中被发现有弄虚作假等严重违反聘用纪律行为的； 4、按照：010 -30000要求回避者； 5、现役军人； 6、法律、法规规定不得担任事业单位工作人员的； 7、其他不符合相关招聘条件的。本次公开招聘涉及的年龄、工作经历等相关资质的计算时间以公告之日为准，年限按整年计算。四、信息发布（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公告：广西人才考试网（http://www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区工业和信息化厅官方网站（http://gxt.gxzf.gov）。 cn/）发布。 （二）本次公开招聘各招聘环节招聘计划减少或取消、考试比例调整、成绩公布、考生名单等具体事项可在工业和信息化部官网查询广西壮族自治区技术（http://gxt.gxzf.gov.cn/）发布。五、招聘流程（一）网上报名1、报名时间：自公告之日起7个工作日内。 2. 报名方式：通过电子邮件进行网上报名。不接受电话或其他形式的注册。应聘者请将报名材料扫描成PDF电子文档，压缩打包发送至招聘单位邮箱gxxcly2023@163.com。邮件和压缩包应统一命名。就是“应聘职位名称+姓名”。材料不齐全的申请将不予受理。 3、注册材料。申请人需提供以下材料扫描件：（1）《广西壮族自治区新材料技术工程院2024年度公开招聘报名登记表》（附件2）。报考者可在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅官方网站下载并填写。考生须在报名表上附上近期的相关信息。 1 考生须在报名表上亲笔签名相关信息。未签字的，视为无效。

（二）有效居民身份证（二代）； （三）国家承认的学历和学位证书。学历和学位材料还应提供中国高等教育学生信息网（学信网）的学籍和学历查询证明、研究生教育信息网的中国学位和学位信息查询证明。 （四）岗位所需的专业技术资格证书； （5）需提供工作经历：一是社会保险缴纳证明，二是工作单位签订的劳动（聘用）合同，三是工作单位出具的证明；工作年限必须以足够的工作年限为基础，如果工作中断但累计工作月数达到招聘岗位要求的工作年限时间，也将被视为满足这一要求。 （六）岗位要求的其他证明材料。 4、注意事项。 （一）申请人必须在报名期限内提交申请材料。提前提交的申请将被视为无效，逾期提交的申请将不被接受。应聘者必须按照招聘岗位的具体要求进行报名。每个申请人仅限一个职位。多次申请无效。报名材料应按顺序编号、命名（如：1—报名表，2—身份证）。招聘单位收到申请材料后，将通过电子邮件回复，确认材料已成功接收。报名后3个工作日内未收到回复邮件的，须联系招聘单位进行咨询。 （二）申请人对所提交的申请信息及相关材料的真实性、准确性、合法性负责。提交信息不真实、不完整，或报名信息填写错误，导致资格审核、面试资格审核、考核不准确。考生对通过考试的后果承担全部责任。弄虚作假或故意隐瞒相关信息的，将取消其考试、录用资格，一切责任由考生承担。 （二）资格审核1、根据应聘者提供的材料，审核应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等信息是否符合招聘岗位要求。资格审查不合格的，取消其资格。资格审查结果将于报名结束后5个工作日内在广西壮族自治区工业和信息化厅官方网站公布。请申请人自行核实，不再另行通知。 2、资格审查。考试前组织好资格审查工作。应聘者需提供相关应聘材料原件，包括：有效居民身份证、报名表、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、报名时提交的相关证明材料原件以及应聘职位所需的其他资质为了。条件的文件证明。未能在规定时间内提供相关证明的，不得进入下一步招聘。 3、资格审查贯穿招聘全过程。发现应聘者不符合岗位要求或者提供虚假材料的，一经查实，立即取消其考试资格和录用资格。 （三）考试考试由广西壮族自治区新材料技术工程院组织实施。原则上，计划招收人数与资格审查通过人数比例达到1,333,603的岗位方可开始考试。对于不符合比例的岗位，将酌情减少招聘计划或调整考试比例。当计划招聘人数与资格审查通过人数的比例不超过1,333,606人时，所有应聘该职位且已获得工程师及以上专业技术资格的人员将直接面试；当计划招聘人数与资格审查通过人数的比例超过1:6人时，该职位将增加实践能力测试环节。 1、实践能力测试。实践能力测试，满分100分。成绩60分（含）以上为合格。考试考生名单将于开考前一周内在广西壮族自治区工业和信息化厅官方网站公布。不会另行通知。请申请人自行核对。 2.确定面试人选。

需要实际操作能力测试的职位：合格人员中，按照计划招聘人数与面试考生1,333,603人的比例确定面试人选，并按照同职位应聘者实际成绩从高到低的顺序确定面试人选。分数到低分。如果比例内的最后一名申请人实际成绩并列，则将其确定为面试入围候选人。不需要实践经验的职位：所有通过资格审查的候选人将直接进行面试。 3、发布面试公告。面试公告在广西壮族自治区工业和信息化厅官网发布。面试公告明确了面试人选名单、面试时间、地点。 4.面试。面试采用结构化面试方式，面试结果将现场并于1个工作日内在广西壮族自治区工业和信息化厅官方网站上公布。面试满分为100分，60分（含60分）以上为合格。主要测试应聘者的专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、言语行为等。针对面试人数未达到1,333,603开考比例的职位需要降低面试比例或者减少、取消岗位招聘计划的，经广西壮族自治区工业和信息化厅批准后进行调整，并在广西壮族自治区工业和信息化厅发布变更公告。同时。对于面试人数未达到1：3考试比例的职位，该职位应聘者面试成绩必须达到70分以上（含70分），方可进入下一流程。面试成绩未达到70分以上（含70分）的考生将被取消资格。招聘该职位。 5. 分数计算。 （1）实践部分总成绩计算方法为：总成绩=实践成绩60%+结构化面试成绩40%。 （2）直接面试岗位总成绩=结构化面试成绩。 （3）总分保留小数点后两位，最后一位四舍五入。 （四）考核1、面试结束后，根据拟招聘岗位数与考核人选1,333,601人的比例，根据应聘者总成绩从高分到低分依次确定考核人选对于相同的位置。如果最后一位申请者的分数在比例范围内并列，则选择实践分数较高的申请者进行评估；未通过实操考试岗位的应聘者面试成绩并列的，同时择优参加考核；面试成绩未达到60分者予以录取。不得确定为考核候选人。 2、考核重点考察应聘者的政治思想、品德、能力、学习工作表现、岗位匹配与适应能力、应聘期间的表现。对评估对象的资格进行审查。评估采取个别访谈、档案审查、评估对象访谈、评估对象所在单位和社区情况通报等形式。 3、自愿放弃考核资格或考核不合格的，从同职位面试通过的应聘者中按照成绩从高到低依次填写。如果没有替代候选人，该职位的招聘计划将被取消。 4、不符合规定的申请资格，或者提供的申请信息及相关材料不真实，或者重要档案材料不完整、不真实，或者个人经历、历史情况不清，无法进行有效评估的。不被确定为拟议的就业候选人。 5、对考核不合格且考核对象对考核结果有异议的，由招聘单位进行审查，并作出审查结论。 （五）体检考核结束后，根据考核结果，按照该岗位拟招聘人数与体检对象数1:1的比例确定体检对象。考试标准按照自治区有关规定执行，由招考单位统一组织实施。体检应当在事业单位人力资源管理部门指定的体检机构进行，体检费用由申请人自行承担。申请人未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格的，不得录用。

体检不合格或者自愿放弃的，根据情况从最高分到最低分依次填报体检合格的考生。若没有替代人选，该职位的招聘计划将被取消。体检时间：稍后通知。 （六）公示：根据应聘者的考试成绩、考核结果和体检结果确定拟录用人选。拟录用人员将在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅官方网站进行公示。公开信息包括姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位等，以及因无候选人考核、体检资格而被取消的岗位，以及因应聘者自愿放弃而被取消的岗位，应当在公告中注明。公示期为7个工作日。 （七）聘任经公告无异议的人员，按照规定办理招聘、聘用相关手续，并签订聘用合同。按照有关规定实行试用期制度。 1.没有反映问题或者反映问题但经单位核实不影响就业的，应按规定报主管部门审查，并办理相关手续，并予以处理。应当签订劳动合同。 2、公示期间，若存在目前难以核实的严重问题，将暂停聘用，直至核实结论后作出是否录用的决定。 3、招聘人员应在规定时间内向单位报到。逾期未报告的，取消其就业资格。因上述原因或拟聘人员在公示期间自愿辞职等其他原因出现的空缺，不再填补。六、纪律监督（一）本次招聘考试中违纪违规的报考人员、招聘单位和招聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）的规定严肃处理。 （二）本次招聘督导举报热线：广西壮族自治区新材料技术工程院0771-3380058。 （三）招聘咨询及联系电话：本次招聘工作联系人及咨询电话：吴主任0771-3380058（工作日8:00-12:00、15:00-18:00），邮箱：gxxcly2023@163.com。附件1：广西壮族自治区新材料技术工程院2024年公开招聘工作人员岗位信息表.doc 附件2：广西壮族自治区新材料技术工程院2024年公开招聘报名表.doc 广西壮族自治区新材料技术工程院2024年5 月3 月23 日

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338