2024年湖北十堰市人民医院高层次人才招聘50人简章

十堰人民医院2024年高层次人才招聘简章依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人事部令第35号） 《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》（十大人才[2021]3号）等相关文件，结合医院编制、职位空缺和工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，十堰市人民医院现面向社会公开招聘高层次人才。 50人。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及报考条件（一）招聘对象1、已获得相应学位、年龄不超过35周岁的硕士研究生（1989年1月1日后出生）。 2、已获得相应学位、年龄不超过40周岁的博士研究生（1984年1月1日后出生）。具体岗位及条件见附件1：《十堰市人民医院2024年高层次人才招聘岗位和条件一览表》 （二）应聘条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，社会主义制度，遵守纪律和法律。 2、具有良好的政治素质和道德品质； 3、具备岗位所需的专业知识、业务能力和技能； 4、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； 5、在三级医院工作1年以上有工作经历者，须提供所在单位同意申请的证明。 6、符合岗位要求的其他条件。 （三）下列人员不能申请： 1、涉嫌违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪政纪的； 2、公务员招考、事业单位招考考试中被发现有严重违纪违法行为的，仍禁止参加考试。期间内的人员； 3、现役军人、十堰市内（含各县市）行政事业单位工作人员、十堰市外行政事业单位未完成最低服役期限的工作人员，原工作（聘用）单位未规定的人员同意申请的《黑名单及国家联合惩戒备忘录》所列限制录用为事业单位工作人员的非2024届全日制普通高等学校毕业生（含硕士生、博士生）； 4、根据《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部规定实行回避制度的人员[2019]1号）； 5、法律、法规、规章、政策规定不得录用事业单位工作人员的其他情形。二、招聘程序及相关要求（一）报名及资格审查1、个人报名（一）报名时间：2024年5月17日至2024年5月31日。 （二）报名方式：报名者填写《事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2） ）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3），并携带简历及资格审查所需材料原件及复印件到十堰市人民医院人力资源部现场报名。将审查资格，每个人仅限一个职位。 2、资格审查：指定专人严格按照公布的条件对申请者的资格进行审查。对不符合招聘资格的，及时退回，并做好政策解释。对于信息不完整的，需要及时补充信息。资格审核信息如下： （一）有效身份证件； （二）各阶段学位证书；海外（海外）毕业生需提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》； （三）职业资格证书； （四）职称证书； （5）工作经历证明。资格审查贯穿招聘全过程。提供虚假材料一经查实，将取消其参赛资格。已被聘用的，取消其聘用资格。 （二）考试、考核、招聘、考核工作由十堰市人民医院组织进行试岗考核、面试。 1.试用后评估。资格审查通过后，将进入试用岗位考核。试岗考核包括对考生的理论、操作和综合考核。申请人须参加考核后不少于5天的试用期。中途退出者，视为自动放弃。

完成试用岗位考核后才能进入面试。 2、面试、考察。对申请者进行面试，重点考察其沟通表达能力、自我意识和适应能力。具体时间、地点另行通知。 3. 分数计算。测试岗位考核和面试考试成绩按百分制评分，保留小数点后两位。护理岗位总分=试岗考核60%+面试成绩40%，其他岗位总成绩=试岗考核70%+面试成绩30%。 （三）体检人员公示。根据综合成绩从高分到低分，按照1:1个招聘岗位的比例确定体检人选，体检人选将在十堰市人民医院官方网站公布。 （四）体检、检查。体检由十堰市人民医院按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》（人力资源和社会保障部有关内容的通知）等规定组织。人社〔2016〕140号）组织实施相关行业法规。体检合格者，由十堰市人民医院通过信函、档案检查或现场检查等方式进行检查，检查其实际表现。 （五）拟聘人员公告。根据体检、考察结果，确定拟录用人选，并在十堰市人力资源和社会保障局网站、十堰市卫生健康委员会网站、十堰市人民医院网站上公示。公示期不少于7个工作日。公告无异议后办理聘用手续。 （六）办理聘用手续。按照国家事业单位人事管理有关规定，用人单位与劳动者签订试用期一年的劳动合同。试用期满后，考核合格者正式录用；不及格者将被取消资格。聘用人员的工资、福利待遇应当符合事业单位现行标准。被聘用人员无正当理由逾期（收到用人单位聘用通知之日起20日内）逾期不报到的，取消其聘用资格。三、招聘工作要求（一）严格落实工作职责。负责招聘工作的相关部门要按照分工切实履行职责，规范高层次人才招聘工作。人力资源部和监察审计部对整个招聘过程进行指导和监督。 （二）严肃查处违纪行为。为保证招聘工作公开、公平、公正，自觉接受社会监督，对违反招聘工作纪律规定的应聘人员和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部）规定进行处理。社会保障令第35 号）处理。招聘咨询热线：十堰市人民医院人力资源部0719-8637029/8637028（地址：湖北省十堰市朝阳中路39号）附件：市人民医院高层次人才招聘简章.rar1十堰市人民医院高层次人才招聘岗位及条件清单2.事业单位公开招聘工作人员登记表3.事业单位工作人员应聘诚信承诺书

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