2024年山东聊城江北水城旅游度假区教育事业单位招聘教师13人简章

2024年聊城江北水城旅游度假区公开招聘教师简章为进一步加强教师队伍建设，根据教育教学工作的需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、010- 30000（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（鲁人社条例[2022]2号）等规定，经聊城市江北水城旅游度假区管理委员会批准，拟公开招聘教师教育机构。现将招聘相关事项公告如下： 一、招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）具有良好的道德品行和与岗位相适应的身体条件和心理素质； （四）具备招聘岗位所需的专业或者技术条件； （五）热爱党的教育，具有较高的思想政治素质； （6）年龄40周岁及以下（1983年5月14日以后出生）； （七）具备招聘岗位所需的其他资格条件； （八）符合法律、法规规定的其他条件。在职员工的申请须经用人单位或其主管部门批准；已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，在申请前解除与用工单位协议或者征得用工单位同意的，可以申请。若招聘职位对工作经历有明确要求的，应聘者须提供相应的工作经历证明。大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不属于工作经历。无法申请的具体情况请参见《申请须知》（附件2）。 2、招聘岗位及招聘人数。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见岗位汇总表（附件1）。三、报名程序和方式报名采取网上报名、网上初审、网上缴费同时进行的方式。 （一）个人报名时间：2024年5月14日9:00-5月16日16:00查询时间：2024年5月14日11:00-5月17日15:00报名网址：http://:www.lcdjq.gov.cn（聊城江北水城旅游度假区官方网站） ）。申请人须登录报名网站，按要求如实填写并提交相关个人信息，并按要求上传近期1寸免冠彩色证件照（具体要求见附件2）。每位应聘者限报一个职位，资格审查期间可修改报名信息。若申请人在资格预审前多次登录提交注册信息，则最后一次填写的信息将自动替代前一次填写的信息。注册资格一经初审批准，不得变更。报名者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，经核实，取消其报名资格。应聘者在应聘期间的表现将作为本次招聘考察的重要内容之一。 （二）网上资格初审时间：2024年5月14日9:00——5月17日15:00网上报名期间，招聘单位主管部门指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，及时查看网上报名情况。提交的信息将接受资格审查。初审不合格的，说明理由；对填写信息不完整的，将注明缺失内容，并退回申请人补充。资格初审通过后，报名信息不得变更。网上初审是根据申请人网上填写的信息进行初审。网上初审结果不作为确定招聘资格的最终依据。现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。由于报名信息涉及个人隐私，招聘单位主管部门无法在网上报名期间直接获取应聘者的联系方式。请申请人及时查看资格预审结果。如有疑问，请主动与招聘单位主管部门联系。

（三）网上缴费缴费时间：2024年5月14日10:00——5月17日16:00 资格初审合格者可在规定时间内登录报名网站（http://:www.lcdjq.gov.cn）进行网上缴费支付。逾期未完成网上支付手续的，视为放弃申请。申请人缴费成功后，于2024年5月23日10:00至2024年5月25日9:30登录网站打印笔试准考证，同时打印《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（附件3）、《报名登记表》 （附件4）准备现场资格审查时使用。根据山东省发展改革委、山东省财政厅批复的标准《诚信承诺书》（鲁发改诚[2022]55号），考试收费标准为每人每科40元。拟享受考试费用减免的申请人无需网上缴费。网上初审通过后，须自行携带相关证明材料（见附件2）或委托他人按照指定时间、地点和程序办理现场确认和免责手续。报名完成后，报名人数未达到规定比例的招聘岗位，拟招聘1人的，取消该招聘岗位；拟招聘两人及以上的，按照规定比例相应减少招聘计划。申请取消招聘岗位的人员，可以在规定时间内申请其他符合条件的岗位。对不愿转岗的考生，由招聘单位主管部门办理笔试费用退还手续。因应聘人数不足而取消或减少的招聘计划，将转至应聘比例较高的其他职位。取消、减少和调整的招聘计划将及时在度假村官网公布。 （四）资格审查度假村招聘教师的资格审查贯穿整个招聘过程。资格审查工作由招聘单位主管部门实施。招聘单位主管部门应当选派专人严格审核应聘者的资格，严格把握招聘政策，认真审核应聘者的应聘信息，确保审核公平、公正。申请人应仔细阅读《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（以下简称《2024年聊城江北水城旅游度假区教育事业单位公开招聘教师简章》）及附件，填写的相关表格和信息必须真实、全面、准确。若信息填写错误，将被视为欺诈；信息填写不完整或不正确，导致资格审查不通过的，责任由申请人承担。四、考试内容和方法考试分为笔试和面试，均采用百分制计算分数。 （一）笔试1、笔试时间：2024年5月25日9:00-11:30。 2、笔试地点：以笔试准考证上注明的地点为准。 3、笔试内容：笔试为一科。内容由综合教育知识和学科专业知识两部分组成，分别占整个考试成绩的30%和70%。为保证新录用人员的基本素质，规定了笔试最低合格分数线，由度假村招聘部门根据该岗位招聘人数和笔试成绩确定。 4、笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。申请人须携带准考证和有效身份证件（与报名时相同）参加笔试。 （二）面试面试工作由招聘单位主管部门组织实施。根据招聘岗位和招收人数，从笔试通过的应聘人员中按比例确定面试人选，并按程序向社会公布。若笔试合格人数出现空缺，则取消招聘计划；未达到规定招聘比例的，按照实际招聘人数确定。获得面试资格的应聘者须按照招聘岗位要求在规定时间内提交相关证明材料进行现场资格审查。所需材料见附件2。资格审查时间、地点及相关事项以报名网站公告为准。

面试候选人未在规定时间内进行现场资格审查的，视为弃权；经审查不符合条件的，取消面试资格。因弃权或取消面试资格而产生的空缺，按笔试及格分数从高分到最低分的顺序递补。缴纳面试考试费70元，按相关文件批准的标准领取《简章》。面试时间、地点以通知为准。面试方式为试讲，面试内容为所申请学科现行教材。应聘音乐教师岗位的面试方式为试讲和技能演示。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制综合考试总成绩。面试设有最低合格分数线，达到合格分数线方可进入考察范围。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。同一职位考试总成绩相同的应聘者，按照笔试成绩从高分到低分确定纳入考察范围的候选人。若笔试成绩仍相同，则进行补考确定候选人。进入检查范围人员名单在聊城江北水城旅游度假区官方网站（http://www.lcdjq.gov.cn）公布。 5、考察和体检根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，按照招收人数（1,333,601人）的比例从高分到低分，确定进入考察范围的应聘人员。检查工作由招聘单位主管部门组织实施。检查期间，应当成立检查工作组，负责检查工作。并审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关材料和信息是否真实、准确。认真排查档案中存在的问题。问题不明确、处理不到位的，不予办理聘用手续。检查组必须实事求是，对检查对象进行全面、客观、公正的评价，并形成书面检查意见。对于因自愿放弃或未通过考察而造成的空缺，按照同职位考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。考试合格者，按照入伍人数比例：1:1人确定体检人选。体检在县级以上综合医院进行。体检标准及相关要求参照公务员录用通用体检标准执行。国家另有规定的，按照其规定。体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的，不予录用；申请人在体检时与体检人员串通作弊，或者委托他人接管体检，或者调换、更换检测样本的，体检结果无效。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。体检费用由体检部门根据体检项目确定并收取，由考生自行承担。因放弃体检资格或体检不合格而产生的职位空缺，按照同岗位人员考试总成绩从高分到低分依次递补，并按规定予以公告。 103、104、105职位的应聘者将根据考试总成绩从高分到低分从特定单位中择优录取。岗位选拔工作由招聘单位主管部门统一组织。综合成绩相同的考生，按照笔试成绩从高分到低分择优录取。 6、聘任及薪酬公告。考试、考察、体检合格的拟聘人员将在度假村官方网站（http://:www.lcdjq.gov.cn）上予以公告。公告期限为7个工作日。拟聘人员名单公布后，不再进行更换。公示期间如有异议，招聘单位及其主管部门将按照有关规定进行调查处理并作出结论。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响就业的，用人单位或其主管部门应当提出就业意见，并报送区、事业单位公开招聘主管部门办理备案手续。举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。对反映问题但目前难以核实的，将暂停聘用，待核实结论后，再决定是否聘用。用人单位与受聘人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。聘用人员在当地的最低服务年限为5年（含试用期）。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，终止劳动合同。受聘教师列入正式编制，享受编制福利。 7、本次考试不指定其他考试教材和辅导书籍，不组织或授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的宣传册中的“以上”、“以前”等均包含该级别和该基数。八、政策咨询热线：0635-7100651 监督热线：0635-7299077 附件：1.《面试通知书》 2.《岗位汇总表》 3.《应聘须知》 4.《报名登记表》 聊城江北水城旅游度假村教育和体育中心2 024 年5月6日

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   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338