广东省考县级和乡镇岗有何区别

我们都知道，我们广东省公务员考试分为县级岗位和乡镇级岗位。所以我们在准备报名广东省试之前，必须要在两者之间做出选择。毕竟县级岗位和乡镇级岗位的区别还是很大的！那么两者有什么区别呢？这篇文章详细解释了它：

1、乡镇岗位

乡镇公务员是在乡镇级政府部门工作、行使国家行政权力、履行国家公务的政府公务员和企业公务员。

乡镇级招聘岗位最多的是乡镇机关或街道办事处，考试类型均为一类。（广东省试卷一般分为县级试卷和乡镇级试卷，其中乡镇-级别论文称为一类论文，县级论文称为二类论文）

其中许多职位对专业、应届毕业生身份和工作经验没有限制。同时，这些职位分布在各个城市的各个乡镇和街道，非常适合当地学生应聘。

乡镇机关一般招聘人员的工作内容包括公文写作、日常行政管理、安全生产、招商引资、城市建设规划、农业生产管理等。

街道办事处是我国乡级行政区街道的管理机构。有些街道相当于乡、镇，属于乡级行政区，是根据试卷分类确定的。

2、县级职务

政府部门一般是指各级党委、人大、政府、政协、纪委。

乡镇以上申请：县级一般指县、自治县、区政府部门；市级一般是指市、自治州的政府部门；省级是指省、自治区、直辖市政府部门。

县级和市级政府部门招收人数最多，这两级岗位考试类型集中在二类试卷。

一般省属院校要求本科学历或者有基层工作经验。招聘要求较高，请同学们谨慎申请。考生可以根据自身情况先筛选职位。

3、同时报考难度

乡镇级公务员录用门槛较低，大多是不限专业、不限学历、不限户籍的职位，俗称“三不限”职位。申请人数也将比县级低得多，更容易被录取。

县级公务员将有更好的工作条件、晋升空间、待遇等各方面，因此报考的人会多，录取分数线高，竞争也会激烈。

注：图为2022年广东省统考报名第三天的数据。未来两天数据尚未公布，仅供参考。

4、服务期限

乡镇公务员的最低服务年限为五年。虽然公务员都有这个五年的服务期限，但对于县级公务员一般没有太多要求。他们更针对的是乡镇岗位。由于人员短缺，无特殊情况。不可以离开单位，所以想应聘乡镇岗位的朋友要注意这一点。

截图来源：22广东省考职位名单

5. 两者的治疗

公务员的基本工资包括职务工资和职级工资，另加工作补贴和生活补贴。

受财政和当地经济状况等因素影响，县级公务员的工资普遍高于乡镇公务员。乡镇公务员领取乡镇补贴，而县级一般没有这种补贴。不过，县级岗位也有乡镇级岗位没有的补贴。算下来，县级公务员的待遇还是较高的。

当然，这也不是绝对的，也要看地区。很多地区的乡镇发展得越来越好，有的地区有赶超乡镇的趋势。所以不要灰心。乡比镇好，县比县好。最终，一切都取决于你如何选择！

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