公务员摸鱼会被开除吗(公务员划水摸鱼)

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员的职位，所以小编整理了4个相关的答案来介绍公务员的职位，让我们来看看。

公务员面试可以裸体参加吗？为什么我们要被迫“加班如钓鱼”、“公司领导不走我就不走”？在体制内，去轻松的科系就没有价值了吗？为什么这么多人参加公务员考试？真的有未来吗？

公务员面试可以裸考吗？

裸考当然可以，但一般来说通过Roca并不容易，这是肯定的。毕竟，当考官问你问题时，如果你没有准备，你可能无法正确回答，也可能无法正确回答问题。除非你有比较丰富的经验，可以裸测，但很大概率不会。通过了。想清楚。

如果你的笔试成绩相差三分以上，那也没关系。因为现在进入面试的时候，人们都会报名参加培训班进行面试培训，面试班的套路都差不多。只要表现正常，每个人的成绩不会相差太大。一般来说，在一分之内，就能保证领先。

被迫“摸鱼式加班”、“公司领导不走我不走”为何一再上演？

是一种态度

企业从三个层面评价一个员工：态度、能力、结果。

公司选择员工，员工选择公司。企业是一个平台，只要你努力，你就是平台的主角。如果你能力强，但态度不好，结果就不好，不！如果你能力强，成绩好，但态度不好，即使是最宽容的老板也会爆炸。态度好，能力不强，成绩一般，但可以后来居上。

1. 工作永远不会完成。如果领导加班处理事情，肯定是紧急的，肯定需要下属的配合。如果你配合的话，一定会得到领导的认可。这是一种默契，也是在培养自己的领导能力。

2、领导不走我不走也不是坏事。只是每个人对问题的看法不同而已。在某个时间下班可能对新一代人来说是不屑的，但成功的基本特征之一就是付出更多，而群众就是群众。

3、没有背景和经验，你只能比别人做得更多，对自己的工作做出合理的规划，利用更多的碎片时间进行系统的学习，提高自己对工作的深入理解和理解。如果你知道如何像经理一样工作，你很快就会得到你想要的。

“996”是工作常态。领导走不走，其实和你没有关系。重要的是你对工作的理解和看法。你的思想决定你的水平。珍惜每一份工作，做好每件事，你就会成为专业人士。

要回答这个问题，我们必须看看中国文化的根源和属性。

为什么比领导晚走？如果你是领导，当你看着下属下班的背影时，你会感到不舒服。为什么？

有没有比领导先走的员工，领导不生气的？有。

那么什么样的员工在领导面前离开，领导不生气呢？这其实和是国企、民企、外资企业没有关系。这是一个文化属性的问题。

中国文化很大一部分是弱文化。 《道德经》中强调了这一点，强调鼓励、弱者比强者、舌长于齿等等，这些片面的文化基因扎根在我们的骨头里。对于普通人来说，只能按照这种文化底蕴行事，没有思考和惰性，盲目顺从弱文化。弱文化造就弱者，强文化造就强者。你内心推崇的文化属性决定了你的强弱。

强者崇尚强文化，他们不会允许弱者无理地优于自己。除非你在他看重的方面确实比他优秀很多，否则你可以毫不犹豫地先走。我受够了。

只要领导有这个习惯，这种情况就必然会发生！一个人是否适合当领导，往往不是取决于资历，而是取决于领导能力。然而，很多企业却常常忽视这一事实。结果，公司里就会出现这样的情况，员工也会根据领导的怪癖做出这样的行为。一个人是否具有领导能力，可以通过T12人才测评系统中的领导力测评来检验。

谢谢你！

我绝对有发言权！

记得二十几岁的时候，我离开了一家国企，在一家私营公司找到了一份财务工作。财务经理是一位退休的国企神经质阿姨。

每天下班我都会给老板娘和财务总监发短信。我总是打字很慢。我五点下班，但是七点之前我还可以发消息！他们不让你走，然后你就得跟着他们干活，他们还让你加班。最糟糕的是，连续五天午夜过后，没有加班费。我的工资是七百，她的工资是一千二。那是2007年。

老板和我们在同一层。直到老板下班她才离开。下班后，门一定要开着，这样老板才能看到我们，把我们拉过来。

后来工资集体涨了。我被提升到900多分了，还有100块钱就看你的表现了。她1400元，表演费100元。果断离开！

现在回想起来，泪流满面！

后来我经常和一些做事搞不清自己定位的年轻同事开玩笑说，你们没经历过资本主义的殴打吧！

体制内，想去轻松的科室是不是没出息？

艳子是美女，厦门大学中文系高材生。

为了爱情，燕子放弃了沿海城市，跟随男友来到了内地。参加公考，一口气通过，成为省级政府机关的公务员。

考试前，参加公务员考试的丈夫建议她一定要考省级单位，因为市公务员太忙了。省内就好多了！

进入省直单位后，艳子被分配到单位最繁忙的部门——办公室。领导说办公室对人的培训非常多。只要努力工作，他们一定会是单位员工中晋升最快的。

燕子相信了领导的话。因为他很快发现这个部门不分男女，没有照顾女性的概念。把女人当男人，把男人当牲畜，这是很正常的事情。

在超负荷的加班下，艳子的能力飞速提升。几年后，她升任副科长（她进来时，硕士生被列为副科，起点很高），并成为机关纪委书记。

她很高兴，觉得自己这些年的努力没有白费。现在我终于可以脱离苦海了。

没想到，她就这样从一个“坑”跳到了另一个“坑”。原来，省政府设立的纪委书记并不独立。但和党建部门一起。一方面要做好党建工作，另一方面要做好纪检机关多个部门安排的工作。

近年来，党的建设和纪检任务十分繁重。全年有无穷无尽的文件、无穷无尽的材料需要提交、无穷无尽的活动需要完成。关键是，每次都有新想法，没有套路可循，整天压力很大！

如今，艳子也看到了，除了有一个退休办公室比较轻松之外，公司里没有一个部门是轻松的。至于养老院，只有55岁以上的老同志才有机会去。

归结起来就是一句话：想要轻松，就不要加入人少事多的省级政府机构。那里真的是一个胡萝卜一个坑，而且每个坑都是一个“大坑”！跳进去就出不来，除非你不愿意！

辩证地看这个问题。

在这个体系中，分为三类人：

1、掌握权力的人，就有机会受益；

2、忙碌的人是有机会升职的人；

3. [_a***_] 一个自由的人，一个没有机会赚钱或升职的人。

想去轻松的科室难道就没有价值了吗？

1、先找到自己的定位，分析自己的才能、人脉、天时、地利、人和等竞争优势，然后再考虑是否去？

2.如果你受到打压或排斥，你就必须离开，因为现在没有你的平台。隐藏你的能力并等待时机。当机会到来时，你可以积累财富，一跃而上；

我观察和听说，政府机关和国企工作人员的现状是：

1、身心疲劳。现在体制内的工作越来越繁重。经济建设的加速和疫情带来的下行压力，让各个领域都像一艘破了洞的船。船员们正在拼命修复漏洞并舀出水，以防止船稍微下沉。微信群和***允许24小时发布各种通知并要求收到回复。于是，领导们为自己的政绩而努力奋斗，随时发布最新的命令。成千上万的事情压在最底层的员工身上，他们筋疲力尽。加班很正常，三点通知四点有结果也很正常。更不合理的是，除了努力工作之外，还要考核学习成绩，写各种思想报告，核对证明自己忠诚不作恶的材料，参加各种警示会、讲座。回到家，我要花很多钱买食物、米、油、盐，所以我很累。

2、凹凸不平。政府机关和国有企业的管理核心是领导的嘴。一个人的升迁、工作安排、待遇、荣辱，全靠领导的嘴。所以老实人确实被欺负了，很多好人为了保护自己不得不装傻。同事之间也互相提防，生怕一不小心就被推到需要经常做的繁重工作上，或者被送去给老板当投降信。升迁和军衔属于领导的亲信甚至亲戚，只有考核指标属于自己。当你感到不公正时，不能抱怨，否则说明你思想有问题，不尊重领导，会受到排挤和陷害。所以我心里有一种怨恨的感觉。

所以，在体制内，没有野心、没有背景、还有点骨气的人，选择不争名夺利，不参与，不贡献。急流勇退的人，都是有大智慧的人。主动被边缘化也是大智慧。遵守纪律，不要付出额外的努力。任凭你的心魔狂舞，我依然淡定从容。望着惊涛骇云，从此心安。当你繁荣时，我会发胖。我很高兴你升职了。你追名逐利，我追花赏月。最后，我身体健康，心情愉快。也许我借机考了个证书，学了一项技能，写了一本书，赚了点外快，墙内墙外鲜花盛开。

所以，主动要求去体制内易办科室的年轻人，大多都是有想法、有骨气的专家。而中年人也是悲观和乐观的聪明人。

不过，既然这么热闹，难道别人不知道我们在这里公开说的话有什么好处吗？答案是：大家都知道。所以体制内的休闲部门总是人满为患，而且还得有一定的品德和本事才能去。如果你去了，不会“没出息”，反而会被竖起大拇指。

在现在的政治环境下，钱多、工作少的部门成为最受欢迎的。时代在发展进步，年轻人会考虑投入产出比的问题。如果你去重要的核心部门，做得越多，犯的错误就越多。如果你的身体垮了，你就得花时间了，你也没法在家照顾孩子。剩下的就只有加班和辛苦了。你得到了什么交换？领导的几句表扬：谢谢你的努力，小X，你的升职指日可待了！但事实是，职务晋升、立功奖励从来都不是以此为依据的。关系、机会、能力缺一不可，前两者起决定性作用。所以，如果我们把目光移开，目光黯淡的话，几年后，年轻人已经逐渐变成了一片湖泊。画大饼已经不再有效，他们主动选择平摊。因此，这并不是表现平淡，而是时代和趋势的结果。

为什么好多人都去考公务员？真的有前途吗？

1、公务员生活比较规律，能够保证合理的休假。

工作安排与大学生活基本一致，基本上可以实现从校园到工作的无缝过渡。早上8点30分上班，中午12点下班，下午2点30分上班，6点下班。下班后，你可以安排自己的时间打球、逛街。而且公务员还有双休日和国家法定节假日，因此有着比较充足的业余时间，基本能够满足我们当代年轻人自我管理业余时间的需求。

2、公务员社会地位较高，社会关系较好

在中国，特别是中西部地区，公务员是社会认可的职业。当你在一个单位工作，因为工作原因接触其他单位的人时，你一来就和这些人熟悉。这些是我们的社会关系。尤其是当大学生走出校园时，他们会发现这些社交关系会在不经意间给我们带来便利。

3、公务员职业稳定

相信大家都明白这一点。公务员有稳定的收入、稳定的工作时间、稳定的假期。这一优势在疫情影响下显得更加明显。成为公务员，就不用担心下岗、被下岗，更不用担心“中年危机”。

4、公务员深受“中国婆婆”“中国公公”的喜爱

大家应该都知道，公务员在中国的交友市场上非常受欢迎。有人说：公务员笔试帮你选拔智商高的人，面试帮你选拔情商高的人，体检帮你选拔身体好的人。最后，政治审查帮助你选择了一个家庭背景干净的人。国家已经为你选好了人。难道你不放心吗？

至于发展，就看个人了。如果你足够努力，足够优秀，将来成为边疆官员也不是不可能！

作为一名刚毕业五年的28岁年轻女性，从一开始梦想进入市场、看不起平庸的公务员，到现在一心想尽快找到工作可能的。曲折大概就是认清自己，终于知道自己有多重的结果。

如果你在北方省份参加公考，收入估计在7万到8万元左右。员工的热情是全体员工共同的。针对“天涯海角都是人员配置”这句话，我觉得参加公务员考试应该得到以下几点：第一，如果一个人有名校背景，能力很强，是一个能够站在市场浪潮最前沿的高科技人才，没有必要挤进公务员人满为患的独木桥；其次，如果你是一个热爱自由的性格，严重不喜欢被束缚，更喜欢做生意的人，开小店可能不是一条发展道路；第三，还有像我这样学历普通、性格经不起高速资本市场压迫的人。我喜欢下班后有自己的小生活，去超市，练瑜伽，看电影。有稳定的收入来源，有比较高的社会地位，现在唯一知道的就是体制内的事情。

当然，现在考试竞争非常激烈，找工作确实是一场硬仗。快点！兹兹

为什么要参加公务员考试？

1.公务员有稳定的工作。一旦考上公务员，基本上就相当于得到了一份铁饭碗。您再也不用为找工作而烦恼了。当你在公司工作时，你整天担心绩效压力。如果你不小心，你可能无法继续。如果遇到行业不景气，公司破产，下岗另谋高就的人，一般都没有公务员那么稳定。

2.有社会地位。一旦考上公务员，家长们普遍欣喜若狂，觉得自己的孩子步入正轨，将来或许可以兼职当官。公务员在社会中的地位比较高，人们认为他们会很有面子。

3、找工作困难。现在我国每年有近800万毕业生，加上一些技校毕业的学生和前几年失业的人。这个数字是惊人的。每年都有人山人海找工作。上好学校的话找工作比较好，但是如果上的是一般学校，本科学历就很难找到好工作，所以很多人都想方设法去考公务员。

总体来说，公务员还是社会上一个非常好的职业，对于刚毕业的大学生来说也是一个不错的出路。但是，我们也应该清楚地知道自己是否适合这条路，是否能够忍受孤独。公务员虽然工作稳定，但工资不高。如果你想赚很多钱，我劝你还是尽早放弃。如果你想当官，就不要想着赚钱。如果你想赚钱，就不要想着当官。

我不知道你说的未来是什么样的。古时有“好学者成仕”之说。那个时候，做官是唯一的出路。目前的情况并非如此。路有千万条，就看你如何选择。更多人之所以报考公务员，其实不是为了自己的前途，而是为了生计。

公务员虽然不能作为职业发财，但旱涝保收时收入稳定有保障。他们有社会地位，有养老保障，日常收入也不错。保障他们的基本生活是没有问题的。另外，工作比较轻松，压力也不大，工作和生活能够平衡。

另一方面，那些赚大钱的公司虽然实行996工作制，工资又高，所以赚点钱并不容易。

这取决于你的想法。

至此，以上就是小编对公务员钓鱼职位问题的介绍。希望公务员钓鱼位的4点回答对大家有用。

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