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    2022年首都医科大学附属北京儿童医院招聘公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-02 04:28:56

    首都医科大学附属北京儿童医院2022年公开招聘公告

    国家儿童医学中心和首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健为一体的三级综合性儿科医院。他们的前身是我国现代儿科奠基人朱福堂院士于1942年创立的。北京私立儿童医院。 2017年,医院经国家卫生健康委员会(原国家卫生计生委)批准成为国家儿童医学中心。

    医院技术力量雄厚。拥有儿科国家重点学科、国家儿童肿瘤监测中心、国家呼吸系统疾病临床研究中心等10个国家级平台,7个国家临床重点专科,5个北京市重点实验室,2个北京市级研究中心。平台和16个市级医疗中心。医院设有疑难病例会诊中心和国际远程会诊中心,儿科疑难重症诊疗水平位居全国前列。

    根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(经人社特技发[2010]102号)、《北京市引进毕业生管理办法》(经人社必发[2021]22号)等文件精神并结合我院实际工作需要,现将2023年有关事项公告如下:

    一、校园招聘基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定。热爱祖国,遵守宪法和法律,品行良好。热爱儿科医学事业,具有良好的职业道德和奉献精神。身心健康,具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识,适应能力强;

    2、招生对象为2023年纳入国家统一招生计划的应届毕业生(含离校两年内未就业的毕业生,不含迎新、委托培训)、留学回国人员(2022年8月1日) (含)后获得境外(境外)院校硕士学位(含硕士学位),并完成教育部出国留学服务中心的学历认证,最高学历持续1年以上。年并符合教育部留学派遣政策要求。),2023年成为博士后。

    3、在校期间学习成绩优秀,无不及格科目、无补考记录;按时毕业并取得相应学位并能正常派遣;研究生须持有大学英语六级证书或大学英语六级成绩425分(含)以上,留学回国人员须提供相应的外语成绩证明;外地生的研究生须在学习期间无社会保险缴纳记录,并符合北京市人力资源和社会保障局引进外地生的条件;

    4、医师岗位具有相应医师资格证书者优先,护理岗位具有护士资格证书者优先;

    5、专业对口,具有与拟聘岗位相适应的专业水平和工作能力;

    6、具有履行岗位职责的身心条件;

    7、遵守回避制度的相关规定。

    八、招聘过程中,我院全面落实国家住院医师规范化培训“两个平等”的政策要求,欢迎已取得住院医师规范化培训证书的医师报考。

    二、社会招聘基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定。热爱祖国,遵守宪法和法律,品行良好。具有良好的职业道德和敬业精神。身心健康,能够正常履行职责,具有良好的职业发展潜力;

    2、应聘者入职前须取得相应的学历学位证书,否则不予录取;

    3、具有履行所申请职位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

    4、具有适应岗位要求的身体条件;

    5、具有北京市常住户口,并在北京市有人事、行政关系和档案。人事干部档案规范、简历清晰、材料齐全;

    6、遵守回避制度的相关规定。

    三、招聘岗位及具体要求:见附件

    四、招聘程序

    (一)网上报名

    自公告之日起接受申请。应聘者应登录我院招聘网站(http://bch.zhiye.com),在线填写简历并应聘相关职位。每个申请人最多可以选择2 个职位。报名截止日期为:2022年12月1月20日。

    (二)资格审查

    我院将根据招聘条件对应聘者资格进行审核,通过电子邮件、电话、短信等方式确定入围候选人参加笔试和面试;资格审查贯穿整个公开招聘过程,应聘者对所提供材料的真实性负责。不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料的,一经发现,将取消其报名资格。已办理聘用手续的,取消其聘用资格。由此产生的一切后果由申请人承担。我院对资格审查结果拥有最终解释权。

    (三)考试安排

    1、考试分为笔试和面试。笔试采取闭卷形式,涵盖相关专业知识。

    2、笔试成绩按百分制,及格分数为60分。各招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数的比例:1:3,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。笔试成绩低于及格线者不能进入面试。未达到1:3的职位,按照笔试成绩择优录取。实际人数不低于资格线的,将进入后续阶段。

    3、笔试成绩和面试成绩计入综合成绩,权重分别为30%和70%。各招聘岗位按照1:1的比例,按照综合表现排名顺序确定体检、考察人选。

    4、笔试、面试的具体时间、地点及相关要求另行通知。

    (四)体检及检查

    我院统一组织体检、检查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。体检、考察合格者,确定为候选人。

    (五)公示及聘任

    经院长办公会议批准后,体检、考察合格的应聘者信息将在医院招聘网站上公示7个工作日。公示开始后,如招聘岗位再次出现空缺,不再顺延。如对公告无异议,将按照有关规定办理相关入境手续。

    5、其他事项

    1、从报名开始到招聘结束,应聘者应确保报名时留下的电话号码畅通。因电话联系不良而无法通知申请人的,后果由申请人自行负责。

    2、申请人未能在规定时间内按要求提交简历的,我院有权视其申请无效。

    3、申请人应配合按照我院规定的时限和要求完成体检、检查和验收。未按时限和要求完成工作的,取消其资格。

    4、招聘组织实施过程中,严格按照新型冠状病毒疫情防控相关要求执行防疫措施。如有必要,将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。

    6、联系方式

    联系人:邢老师

    咨询热线:010-59616616

    地址:北京市西城区南礼士路56号北京儿童医院人力资源办公室

    邮政编码:100045

    附件:首都医科大学附属北京儿童医院2023年招聘岗位信息.xlsx

    首都医科大学附属北京儿童医院

    人力资源部

    2022 年11 月22 日

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