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    2024年广西贵港市平南县招聘急需紧缺人才49人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-31 09:32:25

    屏南县关于2024年上半年招收境外紧缺人才的公告。为进一步加大招收人才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(归人社发[2011]155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(归人社发[2018]号) 54号文)等文件,屏南县决定组织部分事业单位招聘急需紧缺人才49名。为保证招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围及对象(一)硕士及以上学历人员; (二)“双一流”建设高校、乡镇(驻地)、事业单位急需岗位的普通高等学校本科毕业生,可扩大到相应专业的普通高等学校本科毕业生; (三)其他符合条件的急需人才。屏南县机关事业单位在职人员(包括纳入人事管理总量的控制人员和任职期间特岗教师)不纳入本次招聘范围和对象。 2、招聘条件报考人员除符合事业单位新录用人员的基本要求外,还必须具备招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件,以及正常履行职责所需的身体条件。具体岗位要求见《2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才计划表》(附录1)。三、招聘时间、地点(一)时间:2024年5月17日(星期五); (2)地点:广西大学生活动中心。四、招聘方式和程序本次招聘通过现场报名、资格审查、考试、合同签订、考核、体检、公示、聘用等程序进行。已报名该职位并通过20人以上资格审查的人员,须参加统一笔试筛选。未达到20人的,按实际人数参加面试。 (一)现场报名1、报名时间:2024年5月17日上午9:00-12:00。 2、提供材料:《2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)签字、简历、身份证、毕业证、学位证复印件两份证书及岗位要求的其他相关材料。研究生还须提供本科毕业证书和学位证书;留学生须提供教育部相关学历认证机构出具的学历证明(如因特殊原因无法按时取得的,须提供相关证明材料,但学历证书必须在就业前取得,否则就业将被取消资格)。 2024年应届毕业生如暂时无法提供毕业证明的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩单等有效证明,但必须在2024年7月31日前取得相应证明,否则将取消其就业资格。以上材料需提供证明复印件,原件现场核实。 3、每位应聘者只能选择一个职位进行现场报名。 (二)资格审查招聘单位及其主管部门应当按照《2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)的岗位要求和相关政策规定,严格审查应聘者的资格。 (三)笔试1、已确定笔试人选并报考该职位的人员以及资格审查合格的20人以上者,须参加笔试筛选。 2、笔试时间、地点。具体笔试时间、地点由招聘单位电话通知。三、笔试内容及方法笔试内容是对知识和能力的综合测试。笔试满分为100分。笔试结束后,招聘领导小组根据笔试成绩统一划定合格分数线。未达到及格分数的,不得进入下一步招聘流程。笔试成绩并列最后的,将被选为共同面试的候选人。笔试成绩将于当天在考点公布。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。 (四)面试1、确定面试人选。若报名并通过资格审查的人数未达到20人,则按实际人数确定面试人选。筛选职位笔试后,按照1,333,603的比例确定面试人选。

    考试开考比例未达到1:3人,确需开考的,须经招考领导小组批准后方可开考。若面试分数最低的候选人并列,则共同确定为面试候选人。 2、面试时间、地点。具体面试时间、地点以招聘单位电话通知为准。 3、面试方式采用结构化面试方式。面试满分100分,及格分数60分。得分低于60分的,不得进入下一步招聘流程。面试结果将于当天在考点公布。 (五)签署意向书。根据同职位应聘者面试成绩,按照招聘岗位审批计划1:1的比例,从高分到低分确定拟签约候选人。招聘单位或主管部门与招聘单位或主管部门签订《签约协议书》拟定人员。 (六)考核按照招聘岗位审批计划1:1的比例进行,根据合格候选人面试成绩从高分到低分依次确定考核人选。如果面试成绩出现平局,则对面试中“综合分析能力”因素得分最高的候选人进行评估。再次,面试中“应急反应能力”因素得分最高者将进入考核。考核采取审卷、走访、座谈等方式,全面考察候选人的思想品德、遵守法律法规、学术水平、工作能力和专业技能等,对候选人的资格进行审查。评估人员在评估时必须提供学历、学位证书原件,否则将被取消评估资格。 (七)体检体检标准按照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。 (八)考核、体检合格的,公布拟录用人员名单。公示无异议后,名单按权限报同级机关人力资源社会保障部门审批。用人单位与劳动者签订劳动合同。考生考核、体检等不合格或主动放弃的,可按照面试成绩从高分到最低的顺序递补。事业单位公开招聘的新员工实行试用期制度。试用期满考核合格者,正式录用;考核不合格者,取消其资格。离职后管理按照国家和自治区有关规定执行。引进人才必须与用人单位签订最短服务期限5年以上的合同,在此期间不得调离屏南县。五、其他事项(一)与屏南县事业单位签约的高校毕业生不纳入本次招聘范围。 (二)严格招聘纪律。违反规定的,一经查实,立即取消劳动合同资格;对已签订劳动合同的,予以解除、解雇。对违反公开招聘纪律的工作人员,将视情节轻重给予严肃处理。 (三)申请人保证所提交的材料真实、有效。如有弄虚作假行为,一经发现,将取消报名或面试资格。已签订劳动合同的,劳动合同将被解除。 (4)面试时应聘者不得透露姓名、籍贯、父母姓名等信息,只能注明面试编号(例如:我是xx号考生)。 (5)应聘者提供的联系电话应当准确,并在整个招聘过程中保持沟通畅通。因联系方式不正确或未接听电话而造成的一切后果由应聘者自行承担。 (六)在广西大学网站参加招聘的广西大学非在校学生,请提前了解广西大学预约进入广西大学的方法。 (七)本公告在屏南县人民政府门户网站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相关政府网站以及屏南先锋、屏南人民学会等微信公众号媒体平台发布。本公告未尽事宜,由屏南县2024年上半年海外引进急需人才工作领导小组负责解释。相关事宜请联系:0775-7861016、0775-7867700。

    附件1:屏南县2024年上半年海外招收紧缺人才计划表.xlsx 附件2:屏南县2024年上半年海外招收急需人才登记表.xls 中共屏南县委人才工作领导小组集团办公室2024 年5 月9 日

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