2024年北京工业大学招聘应届生公告

北京工业大学2024年“卓越培养计划”优秀大学毕业生招聘公告

根据工作安排，现将我校2024年“卓越管理人才培养计划”（以下简称“卓越培养计划”）招聘优秀应届大学毕业生的公告如下：

1、招聘对象及条件见《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。二、招聘岗位及要求北京工业大学2024年“卓越培养计划”招聘优秀应届大学毕业生。工作计划招聘教师岗位3个。招聘信息见附件1。三、招聘程序（一）报名采取网上报名的方式。报考人员可于2023年9月20日9:00至2023年9月27日18:00登录北京市人力资源和社会保障局人事处网站“精准选拔优培计划”考试通道提交报名通过“报名系统”进行报名。申请北京工业大学设置的相关职位时，您需要在报名系统中填写个人信息，并将附件2中的个性化简历上传至报名系统。马克思主义学院马克思主义理论教师岗位（教学科研重要），填写附件2.1；法学院法学学科（教学科研、重任）教席请填写附表2.2。 （二）查询资格审查结果。按照《优秀培养计划》《招聘简章》和岗位要求，对应聘者填写的个人信息和个性化简历进行比对，进行资格审核。申请人可于2023年9月20日9:00至2023年9月28日18:00登录注册系统查询是否通过注册审核。 （三）2023年9月28日初选前，通过资格审核的应聘者应将个性化简历中的相关证明材料提交至学校，压缩打包为“优秀培养计划+应聘职位” + 姓名”并发送至指定电子邮件地址。证明材料包括学位证书、发表论文首页、立项批文等学术成果证明、获奖证书、职业资格证书、技能认证证书、外语水平证明、海外留学经历证明等扫描件。马克思主义学院马克思主义理论学科教学岗位（教学科研、重点）申请请发送至mks@bjut.edu.cn。文学院法律学科（教学科研、重点）教学岗位申请应发送至w-yajing519@bjut.edu。 cn 邮箱.未按时提交相关证明材料的，视为自动放弃。 2023年10月中旬，组成初选专家组，根据候选人提交的个人信息表、个性化简历及证明材料，对通过资格审查的候选人进行初选。初选综合成绩实行百分制，合格分数线不得低于60分。复选候选人比例及招聘计划人数不高于5:1人，按照分数从高分到低分确定复选候选人。当然）。选定的候选人将通过电话或电子邮件收到通知。 （四）重选时，2023年10月末，入选候选人的身份证、户口簿（或户口本卡）、学生证、“优秀培养计划”推荐表、校级毕业生到北京工业大学平乐园校区现场审核加盖就业主管部门印章的毕业生就业推荐表、校级以上获奖证书及应聘职位资格要求所需的相关年级、学历、资格证书原件为了；将成立一个专家组来评估选定候选人的学术、教学和国际能力。等待面试、评估和心理素质测试。复选综合成绩按百分制，及格分数线不低于60分。根据综合成绩从高到低，进入学校评估的考生占招聘计划人数的比例不高于3:1，确定进入学校评估阶段的考生（如果实际成绩不够，则根据视实际情况而定）。详细安排将通过电子邮件通知。 （五）学校审核2023年11月上旬组织学校审核，包括审批、审核、审核人员。学校审核意见通过的，根据复选总成绩从高到低排名参加体检和政审考察的考生。

（六）体检和政审调查。体检完成（参照公务员录用体检标准）和政考考察实施情况（包括报送《政审复函》、《道德品行复函》、《师德师风评价表》等）的通知电话和电子邮件。 （七）拟聘人员及公告。根据考核、体检、政审考察和综合复选结果，从高到低确定拟聘人员名次。拟聘用人员将在北京工业大学官网人才招聘栏目公示7个工作日。如果有人放弃，他就会依次被替换。 （八）聘用公告期满后，无问题或者举报问题不影响聘用的，签订聘用协议，并按照有关规定办理聘用手续。四、特别指示（一）关注青年教师职业发展，实行教师博士后制度。原则上考生（马克思主义学院教师除外）必须以教师博士后身份入校（正式教师也具有博士后身份）。 （2）Tenure-track管理人员年薪约35万元（加入公司前三年，缴纳五险一金、二险一金、个人所得税前）。具有博士学位者享受一次性科研启动经费5万元。从第四年开始，员工按照职称、职务、任职岗位和个人绩效进行分配，多劳多赏，多劳好赏。第一个合同期（六年）内完成规定的工作任务（马克思主义学院马克思主义理论教师岗位（教学科研、重任）应具备晋升副高级专业技术职务的条件，文学院法学学科教师（教学科研、重职）顺利晋升副高级专业技术职务）考核合格者，可重新聘用。 （三）严格执行招聘纪律要求和资格审查贯穿招聘全过程。如发现证明材料与应聘职位要求不符，或未提供真实有效的个人信息及相关材料，或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，将取消应聘者的资格。立即解除，已办理聘用手续的，其聘用合同将被终止，由此产生的一切后果由个人承担。对违反招生政策的考生，学校将拒绝或取消其聘用资格。请您仔细阅读本公告，认真做好相关准备工作，并务必保持报名时提供的联系电话畅通。如果您有任何疑问，请致电我们。马克思主义学院马克思主义理论学科教师岗位（教学科研也重要）010-67396412；文学院法律学科教师岗位（教学科研也很重要）010-67391505。附件【附件1：北京工业大学2024年“卓越培养计划”优秀大学毕业生招聘岗位名单。xls]附件【附件2.2：文学院法制学科教师岗位个性化简历模板（教学科研及重任）.xlsx】北京工业大学2023年9月15日

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   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338