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    2024年山西晋中市第一人民医院校园招聘25人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-31 00:16:22

    晋中市第一人民医院2024年校园招聘人员公告为进一步加强公立医院队伍建设,完善队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人力资源和社会保障厅[2017]35号) 、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(金人人力资源和社会保障局发[2023]88号)、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》(金人人力资源和社会保障局发[2020]39号)等,并结合公示关于印发2024年事业单位招聘计划的通知,晋中市第一人民医院拟组织实施2024年校园招聘。现将有关事项公告如下。一、招聘原则(一)坚持德才兼备的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持政府宏观管理与落实用人自主权相结合的原则; (四)坚持按需设置、按岗招聘的原则; (五)坚持优化结构、确保重点的原则。 2、招生对象纳入国家统一招生计划的普通高等学校硕士及以上毕业生2024人。 2024年7月前可取得相应学历和学位证书,所学专业必须符合所申请职位对应专业的要求。要求(详见附件1)。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)品行良好; (四)具有正常履行职责的身心条件; (五)具备岗位所需的学历、专业或者技能要求(申请临床医师岗位的,须具有与所申请岗位学科相一致的职业资格证书); (六)年龄18周岁以上30周岁以下(即1993年5月24日至2006年5月24日出生); (七)具有应聘职位所需的其他资格; (八)有下列情形之一的,不得申请。 1.本次校园招聘不包括公费生、定向生、委托生。 2、现役军人和在校非应届毕业生(其中2024年未毕业的研究生不得凭研究生学历和学位证书原件申请)不能申请; 3、因犯罪受过刑事处罚或者被开除党籍的;具有党员资格和公职人员;正在审查期间或者尚未解除党纪政纪处分的,不能申请; 4、各级公务员招聘、事业单位招聘中被发现有弄虚作假等严重违反考试招聘纪律的人员,不得报考; 5、试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员不能申请; 6、事业单位招聘工作人员有工龄要求且工龄未满的,不得申请; 7、被依法列入失信联合惩戒对象且不符合法律法规规定本次公开招聘条件的,不得应聘。 8、应聘者不得应聘入职后构成回避关系的职位。上述招聘条件的审核贯穿于整个招聘过程。如发现候选人不合格,将随时取消其资格。除招聘条件有特殊规定外,截止时间以公告日期为准。四、招聘名额及岗位:本次招聘工作人员25名。具体招聘岗位(《晋中市第一人民医院2024年校园招聘岗位表》)见附件1。五、招聘(一)本次招聘的人员享受事业单位工作人员工资福利、社会保险、公积金、职业年金等福利。 (二)符合晋中市人才补贴政策的,可享受晋中市生活补贴、学费补贴、购房补贴、科研经费补贴等人才补贴。六、招聘程序(一)报名及资格审查本次校园招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行,不接受他人报名。

    1、报名时间为2024年5月29日至2024年5月31日上午9:00-12:00、下午14:00-18:000。 2、报到地点(1)山西医科大学(山西太原) 具体地址:山西医科大学泽校区图书馆南一楼迎新招聘室(太原市迎泽区新建南路56号) (2)山西中医药大学(山西晋中)具体地址:山西中医药大学学生食堂入口(山西大学校园大学街121号)考生须携带学生证、身份证进入学校时。 3、报名及资格审查提交材料。报到注册时,须提交有效验证期内中国高等教育学生信息网印制的有效居民身份证《山西省晋中市部分市直公立医院2024年校园招聘工作人员报名登记表》、毕业证书《学历证书电子注册备案表》和《学位在线验证报告》(暂未提供)。 2024年应届毕业生领取毕业证书、学位证书需提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》及毕业学校出具的学历(含学位)证明(需注明入学及毕业时间、就读专业、是否能否如期毕业及是否按期毕业(学历、学位证书原件及复印件)、研究生学习期间成绩单、获奖证书、学生干部证书、专业资格证书等相关材料,以及近期2寸红色3张-背景光头照片。四、报名及资格审核注意事项(一)应聘者只能在晋中市5家公立医院校园招聘岗位中选择1个岗位报名。申请2个及以上职位的,视为无效。申请人须提前认真填写并打印《山西省晋中市部分市直公立医院2024年校园招聘工作人员报名登记表》复印件(见附件2),并提前准备好报名和资格审查应提交的各类材料。 (二)现场报名时,申请人提交的报名信息必须真实、准确。报考者和参加考试时所使用的有效居民身份证必须一致。注册时填写的执业证书和其他资格证书应当与申请人取得的资格一致。证明上所报专业完全一致,报名时填写的专业应与毕业证书(或学生登记表、毕业学校出具的学历证明)上所报专业完全一致。 (三)资格审查合格后发放准考证(具体领取准考证时间另行通知)。考生应仔细阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管准考证。 (二)考试考试采取笔试和面试相结合的方式。考生参加笔试、面试时须携带有效居民身份证。缺乏文件的申请人将不被允许参加。笔试和面试考生名单、时间地点等详见晋中市卫生健康委员会官方网站(http://wjw.sxjz.gov.cn/)、晋中市第一人民医院官方网站(http://www.jzdyrmyy) .com/),同时发布山西医科大学网站(http://sxmu.bysjy.com.cn/)、山西中医药大学网站(http://www.sxtcm.edu.cn),并电话通知考生。请务必保持联系畅通。同一职位应聘人数不超过50人的,仅参加面试,面试成绩为综合考试成绩;同一职位报名人数超过50人的,增设笔试。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按该职位招聘人数的5倍比例确定进入面试人员,其总成绩=笔试成绩60% +面试成绩40%。面试成绩、笔试成绩、综合成绩保留小数点后两位(最后一位四舍五入)。 1、笔试科目:根据医疗卫生技术岗位与非医疗岗位的区别,医疗卫生技术岗位笔试科目分为《公共知识》和《专业测试》两部分,各占50%笔试成绩。《公共知识》 考试内容包括国家相关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生知识和职业道德等;《专业测试》 考试内容包括基础医疗卫生知识等。

    笔试以闭卷形式进行。测试时间为90分钟。笔试总分为100分。得分60分以上者视为合格。失败者将直接被淘汰。非医学类岗位笔试科目仅考《公共知识》,内容同上。 2、面试按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按照该职位招聘人数的5倍比例择优录用。面试采用结构化方式进行,主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、专业能力、人际沟通能力、适应能力等。面试时间10分钟。面试采用百分制。得分70分以上者视为合格。失败者将直接被淘汰。采访的关键内容将被录像。面试结束后,面试结果将于当天在考点公布。按照综合考试成绩从高分到低分的顺序,按照校园招聘岗位计划招聘人数等额确定体检、考察人员。两名以上应聘者综合考试成绩相同的,按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考试人选。若面试成绩相同,则进行追加面试,并根据面试成绩排名。分数排名。实际参加考试人数小于或等于拟录用人数且不存在竞争的,考生综合成绩须达到70分以上,方可进入体检考察。 (三)体检、检查、检查由晋中市第一人民医院组织实施。相关事宜可参见晋中市卫生健康委员会官网(http://wjw.sxjz.gov.cn/)和晋中市第一人民医院官网。 (http://www.jzdyrmyy.com/)将予以发布,并电话通知考生。 1、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用需自行承担。体检应当在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的,应当安排到具有体检资质的同级或者上一级医院复检。考生对未当日或现场复试的体检项目结果有疑问的,可自收到体检通知之日起7日内向招考单位提出复试申请。体检结论。招聘单位应当尽快安排应聘者进行复试。招考单位对体检结论有疑问的,自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复试。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。因怀孕不能完成全部体检项目的,按照国家相关政策执行。未按时参加体检者,视为放弃资格。二、考察内容要突出政治标准,重点考察候选人是否符合强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党的政治要求、热爱祖国、热爱人民。全面了解候选人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适配性以及是否需要规避等情况。检查时,必须对所提供的申请信息和个人信用报告的真实性进行调查核实。不按要求参加检查的,视为放弃资格。体检、考察不合格的,不得录用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格而出现的空缺职位,从报考同一职位且综合考试成绩合格者中按分数高分到低分顺序补缺(最多填2人) -ins)。 (四)公开体检、考察合格的,确定为拟录用人员。拟聘人员名单在晋中市卫健委官网(http://wjw.sxjz.gov.cn/)、晋中市第一人民医院官网(http://www.jzdyrmyy.com/)进行公示,拟聘用人员7名天,并接受社会监督。

    拟招聘人员信息包括:招聘职位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生日期、就读大学、所学专业、学历(学位)水平、预计毕业时间、综合考试成绩、排名等信息。 (五)录用公告期后无异议的,由晋中市第一人民医院负责将拟聘人选报市卫生健康委、市人力资源社会保障局审批备案,并签订三方协议按照规定与拟推荐人选。毕业后,办理就业手续。影响聘用问题经举报并查实的,不予聘用;举报问题目前难以核实的,将待问题澄清后再决定是否聘用。在职人员实行试用期制度。试用期内考核不合格者,直接解除劳动关系。试用期内,发现员工患有癫痫、精神疾病等体检不易发现的疾病,或者存在其他不能胜任工作的疾病的,取消其聘用资格。拟录用人员未在规定时间内取得毕业证书、学位证书的,不予录用。七、严格招聘纪律(一)严格执行事业单位公开招聘相关政策规定,确保公开、公平、公正、择优录用。 (二)严格执行事业单位公开招聘程序,严格执行工作纪律,严守工作秘密,严格执行《事业单位人事管理回避规定》。 (三)申请人在笔试、面试、体检、考察过程中通过伪造、变造文件、证书等不正当手段或者作弊或者其他违规违纪行为取得资格的,她的资格将被取消。 (四)招聘工作接受晋中市第一人民医院纪检监察部、晋中市卫生健康委纪检监察部、晋中市人力资源社会保障局全面监督。招聘过程中出现违规违纪行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的,将移送司法机关追究刑事责任。 8、咨询监督:有关电话招聘政策、笔试管理等问题,请咨询晋中市第一人民医院。政策咨询: 0354-2638533、0354-2053234 监督热线: 0354-2638531、0354-2053560 咨询监督热线开通时间: 招聘期间的工作时间。重要提醒: 1、资格审查贯穿校园招聘的全过程。提供虚假报名信息的报名人员一经查实,将立即取消报名资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的,按照有关规定严肃处理。因申请人信息不正确或不完整而未能通过资格审查的,后果由申请人自行承担。 2、请考生关注晋中市卫生健康委员会网站(http://wjw.sxjz.gov.cn/)、晋中市第一人民医院官方网站(http://www.jzdyrmyy.com/)和山西医科大学网站(http://sxmu.bysjy.com.cn/)和山西中医药大学网站(http://www.sxtcm.edu.cn),并保持联系方式畅通。应聘者因自身原因中断联系,影响聘用的,由应聘者自行承担责任。 3、本次校园招聘考试不指定考试辅导书籍,也不举办或委托任何个人或机构组织笔试或面试辅导培训课程。社会上发行的各类校园招聘培训辅导班及刊物均与本次考试无关。附件1:晋中市第一人民医院2024年校园招聘岗位表.pdf 附件2:山西省晋中市部分市属公立医院2024年校园招聘人员登记表(一).xls 晋中市第一人民医院医院2024年5月24日

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