促进双创的原因(双创有助于推动社会公平促进)

2015年，“大众创业，万众创新”首次亮相政府工作报告。双创口号的提出，各类创业创新项目如雨后春笋般，创业创新成为时代最强音。遗憾的是，创业之路布满荆棘，融资难，留人难，政策落实难都成为创业创新道路上的“拦路虎”。当前亟需破除阻碍，给“大众创业，万众创新”创造有利的条件，才能促使创业创新发展，建设创新型国家。

培养素质人才，为“大众创业，万众创新”埋下“好种子”。“治国经邦，人才为急。”国家间综合国力的较量其实是人才资源库的比拼，人才已成为新时代最为重要的因素，可以说，赢得人才便赢得竞争核心力。创业需要资源，创新需要人才，美国政府出台政策，实现产学研一体化发展，跟随时代的脚步，积极培育企业需要的人才，将研究发展与人才培养想结合，为美国创业创新热潮打下坚实基础，各类人才辈出，创造出肯德基、苹果等诸多世界著名品牌。对此加强人才培养是创业创新的核心，有了人才才方能拥有发展。

优化市场环境，为“大众创业，万众创新”提供“好土壤”。良好的市场环境犹如肥沃的土壤，给创业发展不断供给养分和能量，帮助其茁壮成长。随着市场不断扩容，市场逐渐出现诸多乱象，如企业数量增多，由于监管缺失，出现市场秩序混乱，共享单车在短时间内发展迅速，但由于企业盲目扩张，存在着乱停乱放、车辆安全隐患等弊端，对此，政府出台了共享单车管理办法，将不合格的共享单车清出市场，营造良好的环境，不仅真正服务用户，同时更利于企业的发展。因此，为创业创新腾出空间，优化市场环境是创业创新发展的的重要保障。

政府政策扶持，为“大众创业，万众创新”带来“好气候”。总书记提出“创新是发展的第一驱动力”，把创新创业上升至国家战略层次。然而在实际生活中，创业的政策却难以落实，创业补贴申请难，优惠政策享受不到，简政放权落实不到位。其根源在于政府工作人员服务意识不够，没有落实好中央的政策，同时创业者对创业政策也是一知半解，导致创业政策没有发挥真正的作用。对此，政府应加强顶层设计，例如美国出台“校企合作”等一系列创业政策支持创业。政府部门应当强化工作服务意识，解决政策落实的“最后一公里”问题。

推进大众创业、万众创新是实现创新发展战略的重要举措，是推进产业变革的有效途径，是增强经济动力的重要引擎。“变则通，通则达”，创新发展是时代的需要。在创新发展时期，我们要为创业创新培育素质人才，让其施展才华;为创业创新营造氛围，让其茁壮发展;为创业创新提供政策保障，免除后顾之忧，为双创提供有利条件，让双创政策开出美丽的花、胜利的果。

2020年省考就要来了，如果决定考公，就趁早做准备。零基础如何备考公务员考试？根据历年真题规律总结、大数据分析重难点，全新设计 【2020省考】笔试精讲系统班+刷题班 ，259课时系统课、疯狂学习固基础；104课时刷题课、名师定向学技巧；20册精编资料、搞定全部考试要点。更有学习规划师全面指导严格管理，24小时不间断督学，快速提升应试能力，助力笔试顺利通关！ 新课上线！首发直降↓200元！别犹豫了，赶快下载APP报名听课吧！

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338