2006年湖北省公务员考试面试真题及答案(2006年湖北省公务员考试面试真题答案)

面　试　试　题

1. 请你介绍一下你的基本情况。请你谈谈你的兴趣和爱好。

2. “谦虚使人进步，骄傲使人退步”，但在现代社会又强调“表现自我”，你是怎么看待这个问题的？

3. 如果你是人事部门的一个干部，上级让你组织这次招聘应届毕业生的任务，你会怎么组织？

4. 如果你的领导不支持你的工作，你怎么办？

5. 你所报考的职位已经不需要人了，我们准备把你转到其他部门去，你是怎么想的？

答案及解析

1. 【出题意图】 考查考生的自我认知能力。

【湖北华图学校解答思路】

（1）把自己的姓名、年龄、毕业学校、所学专业、参加工作时间、现工作单位、现任职务和任职时间等，简明扼要地介绍一下；

（2）在介绍兴趣和爱好时，扼要地说明自己为什么会有这样的兴趣和爱好，它对你的生活、工作有什么好处；

（3）所介绍的情况一定要与有关文字材料（个人简历）相一致。

2. 【出题意图】 考查考生的思辩能力、逻辑分析能力。

【湖北华图学校解答思路】 中国人受“做人要谦虚”这一传统美德的熏陶较深，很多人试图以谦虚博得别人的好感，但有时却弄巧成拙，尤其在这个竞争激烈的社会。我认为我们不能过于谦虚。过于谦虚，别人会认为你真的无能；我们应实事求是地把自己的才能表达出来，一定要充满自信，给自己点自信，不要犹豫，积极表现自我，表现自己的才华，争取抓住机会，因为有时候你把握了机会，有可能改变自己的一生。表现自我，可以给自己一个锻炼的机会，提高自己的自信心。机会是走向前途的阶梯，要想走向大好前途，就先要把握机会，要想把握机会，就要积极地表现自我。因为，机会不是别人给的，而是靠自己的努力争取的！

3. 【出题意图】 考查考生的组织能力。

【解答思路】

（1）确定时间、地点；

（2）选派面试主考官；

（3）准备相关资料；

（4）准备好面试时的问题；

（5）准备好让应聘人填写的个人简历表等等；

（6）做好准备工作。

4. 【出题意图】 考查考生的应变能力、协调能力、人际交往的技巧。

【解答思路】

（1）冷静对待，认真分析，首先从自身找原因；

（2）调查研究，了解领导为什么对自己的工作不支持；

（3）选择恰当时机，找领导进行沟通，交流思想，听听他对自己的意见；

（4）认真对待领导的意见，有则改之，无则加勉。

5. 【出题意图】 考查考生的应变能力、自我控制能力。

【解答思路】 服从领导的安排，无论在哪个岗位工作，只要能尽可能多地为人民服务就可以。全心全意为人民服务，是我们党始终如一的宗旨，也是实现自我价值的途径。所以无论领导把我安排在哪个岗位工作，我都会尽职尽责地完成工作。

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   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

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   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338