一拖五判断推理类题目讲解(地市级判断推理一拖五能不能放弃)

【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来判断推理解题技巧之速解朴素逻辑“一拖五”。可以帮助各位考生顺利备考！

所谓“一拖五”，就是同一个题干统领五道题目的新题型。这种题型是2017年国考中首次出现，并于2018年国考中再次出现，所以今年的国考肯定也还会有这种题型。

大家对于这种题型的态度，可谓是又爱又恨。爱的是，朴素逻辑肯定比假言命题简单，而且还有五道，这和送分有什么区别;恨的是，朴素逻辑本来就比较费时，现在就更花时间了。确实，很多同学也反映，做完五道题目一般在9分钟左右。对于必须争分夺秒的行测来说，真有点“得不偿失”的感觉。其实，虽然是一个题干五道题目，但总而言之还是朴素逻辑，大家之所以速度慢，还是因为没有掌握解题方法。不会找突破口，也不会根据题目类型选择合适的方法。这些方法在前期已经讲过，所以在这儿也不再赘述。今天想和大家分享的是一种新的方法，我把它叫做题干分析法。

题干分析法，就是通过分析题干，理顺各种条件，为下面做题做好准备。下面我将通过2017年的真题来和大家分享这种方法。

例：某办公室有王莉、李明和丁勇3名工作人员，本周有分别涉及网络、财务、管理、人事和教育的5项工作需要他们完成。

关于任务安排，需要满足下列条件：

①每人均需至少完成其中的一项工作，一项工作只能由一人完成;

②人事和管理工作都不是由王莉完成的;

③如果人事工作由丁勇完成，那么财务工作由李明完成;

④完成教育工作的人至少还需完成一项其他工作。到了周末，3人顺利地完成了上述5项工作。

拿到这道题，我们首先应该分析题干信息。通过翻译题干得到：

每个人都有工作做，且不能合作完成同一项工作;

王莉只能做教育、财务和网络;

丁勇-人事=>李明-财务;

教育不单独。

在这四个条件里面，(4)是最特殊的，因为只要随便做了一项工作，那么教育给谁做都可以，所以可以不考虑，则王莉现在只能做财务和网络。接着，优先关注“关联性”信息人事。王莉不做人事，则人事只能由丁勇和李明来做。而当丁勇做人事时，财务一定由李明做，所以丁勇不能同时完成人事和财务工作，同时还能得到网络一定给王莉做，不然王莉就没有工作可作或者只有教育，与题干不符。李明可以做人事，也可以人事、财务两个都做，而不做人事的时候，也就是丁勇做人事的时候，他做财务，所以在人事和财务里面他至少要做一个。到此，题干信息已经梳理完毕。我们来总结一下：

王莉可做网络和财务工作;

丁勇-人事=>李明-财务;丁勇-人事=>王莉-网络;

李明人事或财务。

整理完信息，我们就可以来做题了。

106.以下哪项的工作安排符合上述条件( )

A.王莉：管理、网络;李明：教育、人事;丁勇：财务

B.王莉：教育、财务;李明：人事、管理;丁勇：网络

C.王莉：网络;李明：人事、管理、财务;丁勇：教育

D.王莉：网络;李明：教育、管理;丁勇：人事、财务

【答案】B。解析：A选项王莉不能做管理，排除;C选项丁勇单独做教育工作，排除;D选丁勇同时做人事和财务工作，排除。所以选B。

107.如果李明只完成5项工作中的一项，那么包括该工作的所有可能性是以下哪项( )

A.人事、财务

B.人事、管理、财务

C.人事、网络

D.财务

【答案】A。解析：根据题干分析可知，李明在人事和财务里面至少要做一个，则排除B、C两项，因为李明不能只做管理或网络工作。同时也能排除D选项，因为除了财务工作李明还能只做人事工作。故选A选项。

108.以下哪项中的任务不可能均由李明完成( )

A.教育、人事、财务

B.教育、人事、网络

C.教育、管理、财务

D.教育、管理、网络

【答案】D。解析：根据题干分析指导在人事和财务两项工作里面，李明至少要做一项，A、B、C三项都满足要求，所以选D。

109.以下哪项中的任务不可能均由丁勇完成( )

A.财务、管理

B.网络、人事

C.管理、人事

D.教育、管理

【答案】B。根据题干分析可知，当丁勇做人事工作的时候，李明一定做财务工作，同时网络工作一定要给王莉做，而B选项将网络和人事工作都给丁勇做，则王莉没有工作可作或只做教育工作，与题干要求不符，故选B。

110.如果管理工作和网络工作是由同一个人完成的，则以下哪项是可能的( )

A.教育工作是由李明完成的

B.财务工作是由丁勇完成的

C.管理工作是由李明完成的

D.人事工作是由丁勇完成的

【答案】A。解析：根据题干分析可知，只要完成一项工作以后，教育工作给谁做都可以，所以本题直接选A。

这样做题，有没有发现很快呢?所以，一切都在题干中，只要多题干进行分析总结，下面的题目就会迎刃而解，而且能节省大量的时间。你还在面对“一拖五”时像无头苍蝇一样乱窜，浪费时间吗?赶快试试题干分析法吧。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338