善意取得合理吗(法律上善意取得是什么意思)

【导读】

中公事业单位考试网为大家带来法律知识考试《善意取得，你掌握了吗？》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

众所周知，善意取得是民法中较为重要的知识点之一，也是在全国各类事业单位考试的高频考点。考试通常直接考察善意取得的构成要件，但是考察的知识点比较细致，以案例考察为主，个别题综合难度较大。因此，老师给大家总结了善意取得的相关知识，帮大家一起复习巩固，轻松上分。

善意取得，指无权处分人将动产或不动产处分给他人，善意受让人依法取得该动产或不动产的所有权或其他物权。例如，张三把他的手机借给李四，李四转手以市价卖给不知情的王五，等张三知道后手机已经在王五手里了，此时，手机所有权归王五所有，王五的这种取得方式就是善意取得。善意取得的构成要件主要包括四个，第一，出让人无处分权，比如在刚才的例子中，张三把手机借给李四，李四就不能把手机卖掉，李四卖手机的行为属于无权处分;第二，受让人受让该不动产或动产时是善意的，善意即受让人不知情，比如李四把手机卖给王五，王五不知道手机的所有权属于张三，倘若他明知手机的所有权不属于李四仍然买下手机，此时他就属于恶意第三人，就不能善意取得;第三，出让人要以合理的价格转让，比如李四以市场价格卖给王五属于合理价格，李四以过低的价格卖给王五或者赠送给王五就不属于合理价格，在考试中通常有“合理价格”、“市场价”、“市价”等都在提醒我们属于合理价格;第四，所有权已经转移，即不动产完成登记，动产完成交付，比如张三知道时，李四已经把手机交付给了王五。此外，遗失物、盗赃物、埋藏物都不适用善意取得，例如张三捡来一部手机或偷来一部手机卖给不知情的李四，对李四而言是不能善意取得。最后，善意取得的法律后果是受让人取得不动产或者动产的所有权，原所有权人有权向无权处分人请求赔偿损失。

接下来，我们结合典型例题一起破解这个考点吧!

【典型例题】(多选)适用善意取得应具备的条件包括( )

A.无权处分人处分他人财产时出于善意

B.受让人取得财产时出于善意

C.以合理的价格转让

D.转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人

【答案】BCD。解析： 根据《物权法》第106条规定：“无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回;除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：(一)受让人受让该不动产或者动产时是善意的;(二)以合理的价格转让;(三)转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。”非无权处分人处分财产善意，而是受让人受让时善意，故A项错误，BCD项符合善意取得构成要件。故本题正确答案为BCD。

【典型例题】(单选)甲计划去北京进修学习半年，将自己的自行车交由朋友乙保管并使用。在甲进修学习期间，乙将该自行车以合理价格卖给了不知情的丙。对此，下列说法正确的是( )。

A.甲可要求乙赔偿损失

B.甲可要求丙返还该自行车

C.甲可要求乙与丙共同赔偿损失

D.甲可要求丙赔偿损失

【答案】A。解析：甲把自行车让乙保管，乙以合理价格卖给了不知情的丙，根据善意取得原理，丙可以取得自行车的所有权。而善意取得的法律后果是受让人取得不动产或者动产的所有权，原所有权人有权向无权处分人请求赔偿损失，因此，原所有权人甲可以向无权处分人乙主张损害赔偿，A项说法正确，BCD项说法均错误，故本题正确答案为A。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338