2019年眉山市公务员职位表(眉山市2018)

　　 为满足眉山市工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，眉山市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员179名，其中:市级机关4名,县级机关41名，乡镇机关134名[包括从村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考录18名。现将有关事项公告如下（本公告同时在

　　 四川人事考试网:http:// www.scpta.gov.cn

　　 眉山人才网：http://www.msjob.gov.cn

　　 眉山日报发布）：

　　 一、招考对象及报考条件

　　 （一）招考对象：2009年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2009年高校应届毕业生必须在2009年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

　　 招考对象限招具有2年以上基层工作经历高校毕业生的，其具体含义是：

　　 1.此类职位只面向具有2年以上基层工作经历的高校毕业生招考。

　　 2.“基层工作经历”是指在县（市、区）及以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，以及三州和农村、社区工作或服务的经历(不含学生在校期间的社会实践、实习等经历)。曾在军队团和相当团以下单位工作过，以及自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，其入校前的基层工作时间可计算为具有基层工作经历的时间。

　　 3.“2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是指截止报名时，报考者累计在基层工作的时间已满两周年。

　　 根据中共四川省委组织部、四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于印发〈关于从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员的试行意见〉的通知》（川组通〔2007〕58号）和《关于认真做好2009年公开考试录用公务员工作的通知》（川人发[2009]8号）的有关精神，我市公开考试录用的179名公务员中有18名面向眉山市各区县村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任招考。

　　 （二）招考范围：全国。其中，报考从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇公务员职位的人员，限眉山市各区县村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任，报考人员原则上报考本区县职位。

　　 （三）报考条件：具有中华人民共和国国籍；年龄在18-35周岁（1991年3月30日-1974年3月30日期间出生）之间，获得博士学位的可放宽到40周岁（1969年3月30日以后出生）；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；符合公务员主管部门规定的其他条件。

　　 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员、在试用期内的新录用公务员、现役军人、公务员被辞退未满五年的人员以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

　　 根据川组通〔2007〕58号的有关规定，报考从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇公务员职位的人员，应当具备下列基本条件和资格条件：

　　 基本条件：

　　 1、自觉实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻执行党在农村（社区）基层的方针、政策，政治立场坚定，具有一定的政治理论素质；

　　 　　 2、熟悉农村（社区）党务、政务、事务工作，具有团结带领群众推动农村和社区建设的领导能力；

　　 　　 3、思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风；

　　 　　 4、品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，具有为人民服务的精神，在村（社区）党组织书记或村委会（社区居委会）主任岗位上做出了突出成绩，得到群众公认；

　　 　　 5、无《中华人民共和国公务员法》第二十四条规定的不予录用的情形。

　　 资格条件：

　　 1、在职的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任，且连续任职时间3周年以上；

　　 2、年龄在25周岁以上，40周岁以下（1969年3月30日--1984年3月30日期间出生）。本人或本人任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽到45周岁（1964年3月30日以后出生）；

　　 3、具有国家承认的中专或高中及以上学历，身体健康。

　　 二、招收单位及名额

　　 见附件《眉山市公开考试录用公务员职位情况表》。

[1][2][3]下一页

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338